SNV es una organización internacional, sin fines de lucro, establecida hace 45 años en Holanda. Cuenta con oficinas en 35 países, más de 1500 profesionales (incluyendo 900 expertos en el campo), cuenta con sistemas y un staff que permite gestionar efectivamente proyectos de mediana y gran escala, tanto a nivel local, como a nivel subregional y regional. Nuestro propósito es reducir la pobreza y la inequidad, promoviendo la inclusión económica y social en países emergentes alrededor del mundo, con la meta de incrementar ingresos, empleo y acceso a servicios básicos de calidad. El núcleo de nuestro negocio es proveer asistencia técnica y desarrollar proyectos y programas y la implementación de los mismos.

SNVLA en Perú, para Proyecto de Desarrollo de Negocios Inclusivos en la Base Económica de la Pirámide, requiere:

Asesor de Enlace de Construcción del Proyecto

Términos de Referencia (TdR)

PERÚ: DESARROLLO DE NEGOCIOS INCLUSIVOS EN LA BASE ECONÓMICA DE LA PIRÁMIDE  (ATN/ME-10712-PE) TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA EL ASESOR DE ENLACE DE CONSTRUCCIÓN DEL PROYECTO

 1.            Antecedentes:

En el mes de diciembre de 2007, el Servicio Holandés de Cooperación al Desarrollo (SNV) y el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) suscribieron un convenio de Cooperación técnica no reembolsable para el desarrollo de negocios inclusivos en el Perú. El objetivo general del convenio es mejorar los niveles de ingreso y empleo de la población de menores recursos. El propósito es impulsar la implementación de Negocios Inclusivos a través de la incorporación de la población de menores recursos en la cadena de valor de empresas del sector privado e implementando sub proyectos de Negocios Inclusivos (NI), con 7 empresas ya seleccionadas llamadas Empresas Anclas (EA).

Específicamente, este convenio está articulado alrededor de 3 grandes objetivos que son los siguientes: 

• Desarrollo de capacidades locales para la implementación de negocios inclusivos
• Implementación de negocios inclusivos en torno a empresas anclas participantes
• Sistematización y difusión de los resultados

Luego de haber revisado el Plan Operativo para el 2011, y definir las necesidades que el presente proyecto requerirá, el SNV y FOMIN acuerdan la contratación de  los servicios de un consultor(a) que apoye en la función de Asesor en Negocios Inclusivos (Construcción) como parte de la Unidad ejecutora del proyecto, encargado de coordinación e implementación las actividades del programa con la empresas ancla: Firth. 

El objetivo del subproyecto es diseñar e implementar un Plan de Negocios Inclusivos para mejorar el ingreso y calidad de vida de 25 mujeres emprendedoras, distribuidoras de productos Firth, y mejorar la calidad del espacio habitacional de 100 familias del segmento de bajos ingresos que residen actualmente en un distrito de alta concentración de la base de la pirámide (BDP). 

2.            Objetivo:

El objetivo de esta consultoría es asegurar la eficaz y eficiente implementación de los procesos de asesoría y gestión de conocimientos en la implementación del  subproyecto con la empresa ancla antes mencionada, incluyendo la administración y gestión financiera del mismo.

3.            Alcance del Trabajo:

El trabajo esperado del Asesor de Negocios Inclusivos (Construcción) incluirá:

3.1. Planificar, coordinar, supervisar y dar seguimiento administrativo a las actividades necesar              ias para el logro del plan de trabajo y de los resultados esperados durante el tiempo de implementación del subproyecto con la empresa ancla.

3.2 Será responsable del seguimiento y control del subproyecto en base al Plan Operativo Anual (POA) y al Plan de Adquisiciones (PAD).

3.3. Mantener contacto permanente con el o los funcionarios designados por la empresa ancla para la implementación del subproyecto.

3.4. Desarrollar los procesos de adquisiciones de las consultorías externas y apoyar en la preparación de términos de referencia e identificación de potenciales postores.

3.5. Dar servicios de coordinación, asesoría y gestión de conocimientos en las actividades planificadas para la implementación del proyecto como:

• Levantamiento de indicadores del negocio inclusivo a su cargo.

• Establecimiento de alianzas estratégicas con instituciones y cooperación técnica.

3.6. Sensibilizar y capacitar a sus contrapartes tanto a nivel de empresa ancla como de beneficiarios.

3.7. Elaborar informes semestrales de los avances del subproyecto a su cargo.

3.8. Elaborar un informe de evaluación final y un caso de estudio para el subproyecto implementado.

3.9. Coordinar y apoyar en el desarrollo del plan operativo y plan de adquisiciones.

 . Contribuir a la sistematización y difusión de los resultados del proyecto.

  Elaboración del Plan de Negocio Inclusivo (PNI) del subproyecto en coordinación y ayuda de la unidad ejecutora y de la empresa ancla.

   Apoyo en el cumplimiento de los hitos (metas) establecidos en el  POA.

  Realizar visitas de inspección al subproyecto.

 . Mantener la documentación oficial del subproyecto.

 4. Productos:

Se espera los siguientes productos del Asesor de enlace en  NI de  Construcción:

a. Cumplir con los resultados y cronograma de actividades propuestas por el subproyecto (Firth).

b. Términos de referencia necesarios establecidos en el Plan Operativo (POA) y de Adquisiciones del subproyecto (PAD).

c. Mejoramiento de las capacidades asociativas, técnicas y de gestión en 25 mujeres de bajos recursos participantes en el subproyecto.

d. Desarrollo del sistema de distribución con 25 mujeres de bajos recursos participantes en el subproyecto.

e. Promoción, a través del acceso al crédito, la inclusión financiera de las familias de bajos ingresos involucradas en el proceso.

f. Apoyo en la difusión de los avances y resultados del subproyecto.

g. Un caso de estudio para el subproyecto implementado.

5. Informes:

Se espera al menos los siguientes informes preparados por el Asesor en construcción:

a) Informes mensuales de sus actividades y reporte de tiempos.

b) Presentará informes semestrales de avance de las actividades del subproyecto de Firth.

c) Presentará informes extraordinarios cuando así lo requiere el Coordinador del Proyecto.

d) Presentará un informe final de su consultoría.

6. Plazo:

La contratación estará sujeta de las siguientes condiciones:

a) Duración: 12 meses. El primer contrato estará sujeto a un periodo inicial de prueba de 3 meses.

b) Lugar de trabajo: Lima, Perú.

c) Fecha requerida: Junio 2011

7. Perfil:

Los candidatos para ser Asesor de enlace en  Negocios Inclusivos (construcción) deberán cumplir con los siguientes criterios:

Requisitos

• Residir en Lima - Perú
• Formación Académica: Bachiller en Administración de empresas, Economía, Ingeniería, Arquitectura  y/o carreras afines.
• Experiencia General: Al menos 3 años de experiencia profesional en el desarrollo de su carrera.
• Experiencia Específica: Dos años de experiencia en la planificación o gestión de proyectos.
• Características personales y profesionales: Pro actividad y responsabilidad a la hora de realizar el trabajo. Excelente destrezas de comunicación y fluido en español.  Capacidad de negociación y manejo de conflictos. Capacidad de adaptación al cambio.

 Requisitos Deseables

• Formación Adicional: Estudios en Gestión de proyectos,  entre otros relacionados a la consultoría.
• Experiencia especifica adicional: Experiencia en diseño, implementación o gestión de proyectos en el sector de la construcción.
• Experiencia en el diseño, implementación o gestión de herramientas de monitoreo de proyectos.
• Coordinación administrativa de proyectos financiados por organismos cooperantes.
• Se valorará experiencia en el diseño, gestión o implementación de proyectos de construcción dirigidos a sectores C, D y E.
• Se valorará experiencia en temas de negocios inclusivos, género y asociatividad.

 8. Coordinación y Supervisión:

El Asesor de Negocios Inclusivos (construcción) coordinará y será supervisado por el coordinador de proyecto.

9. Apoyo administrativo y logístico:

SNV aportará los elementos tanto logísticos como administrativos para el buen desempeño del consultor.

10. Supuesto y condiciones:

La contratación se celebra bajo el supuesto de que el Consultor (a) cuenta con la experiencia y capacidad necesarios para la ejecución de todas las tareas. Se requiere de capacidad técnica y profesional comprobada en proyectos/programas sociales con énfasis en construcción.

11. Costo estimado de la consultoría y forma de pago:

El importe mensual de la retribución se determinara en función a las calificaciones y experiencia del postulante y serán pagaderos al final de cada mes trabajado.

LOS INTERESADOS POR FAVOR ENVIAR SUS APLICACIONES A: hasta el 10 de Junio de 2011.