The International Development Research Centre (IDRC), a Canadian Crown corporation, supports research in developing regions of the world to promote growth and development. The result is innovative, lasting local solutions that bring choice and change to those who need it most. We are seeking a dynamic, strategic, innovative leader to join our management team.

PROGRAM MANAGER

Climate Change and Environmental Economics

OTTAWA, CANADA

Job Overview

The aim of the Program’s work is to help the world’s most vulnerable people adapt to the water-related impacts of climate change. The purpose of the Research and Capacity Development Program is to improve the capacity of African countries to adapt to climate change in ways that benefit the most vulnerable.  The goal of the Program is to strengthen local capacity for the economic analysis of environmental problems so that researchers can provide sound advice to policymakers.

As a Program Manager, under the Agriculture and Environment program area, you will be responsible for the overall management of the above programs by leading the coordination and development of a portfolio of projects valued at approximately $20 million annually.  You also will provide intelligence and guidance to your team and Senior Management on the evolution of the Climate Change and the Environmental Economics domains and develop strategic partnerships with the international research for development community.

Candidate Profile  

Education                          

• ·         PhD and a record of applied research relevant to international development and of publication related to Climate Change research in developing regions

Experience

This position requires ten years of relevant experience, which includes:

• Leading and managing research projects, multidisciplinary teams and establishing and building partnerships in the Climate Change and the Environmental Economics domains
• Communicating research and research results to different audiences including the Canadian and international research and development community
• Linking research results to policy in developing regions
• Working in developing regions

Language

• Bilingual position (English/French) at an intermediate level as a minimum

Knowledge

• ·         Strong knowledge of Climate Change and Adaptation issues and research actors of developing regions
• ·         Understanding of major research trends in the Environmental Economics domain
• ·         Knowledge of working relationships with partners from the public and private sectors
• Understanding of policy research methods and approaches

Competencies

Leadership: to champion change and integrate it with a positive outlook and stamina

Strategic Agility:  professionally represent the Centre while managing international and national partnerships  

Expertise:  to contribute to the further development of the Climate Change and Environmental Economics research fields

Engagement:  to create a sense of direction and purpose for team members which inspires, motivates and guides toward vision of the organization, of the branch and of the team

Management:  able to optimize staff capacities through clear performance expectations, supportive monitoring, ongoing feedback, and adaptive coaching

Strong verbal and written communication skills including the ability to synthesize and adapt information to a variety of groups within and outside the IDRC.

Additional Information

This position requires a willingness to travel internationally, an average of 60-90 days per year.

If you are interested in a career with a lasting impact, we invite you to join our team of talented and motivated professionals operating in a stimulating, multicultural, learning environment.  For more information about this opportunity and how to apply, visit .  Application Deadline: September 26, 2010.

Le Centre de recherches pour le développement international (CRDI), organisme canadien, appuie des travaux de recherche dans les pays en développement afin d’y favoriser la croissance et le développement. Il en résulte des solutions locales, novatrices et durables, qui offrent des choix aux personnes qui en ont le plus besoin et font changer les choses.

GESTINNAIRE DE PROGRAMMES

Changements climatiques et économie de l’environnement (h/f)

Ottawa, Canada

Résumé des fonctions

Le programme vise à aider les populations les plus vulnérables de la planète à s’adapter aux répercussions que les changements climatiques ont sur l’eau. Le programme a pour mission d’accroître la capacité des pays d’Afrique de s’adapter aux changements climatiques d’une façon qui soit bénéfique même aux plus vulnérables. Le vise à renforcer les capacités locales en matière d’analyse économique des problèmes environnementaux afin que les chercheurs puissent donner de judicieux conseils aux responsables des politiques.

Oeuvrant au sein du domaine de programme Agriculture et environnement, le gestionnaire de programmes sera chargé de la gestion de l’ensemble des programmes susmentionnés en dirigeant la coordination et la constitution d’un portefeuille de projets d’une valeur d’environ 20 millions de dollars par année. Il devra également fournir des renseignements et des conseils à son équipe et à la haute direction sur l’évolution des domaines des changements climatiques et de l’économie de l’environnement, et établir des partenariats stratégiques avec le milieu de la recherche pour le développement international.

Profil de candidature

Études

Un diplôme de doctorat et dossier de recherche appliquée touchant au développement international et des publications dans le domaine de la recherche sur les changements climatiques dans les régions en développement

Expérience

Ce poste exige dix années d’expérience pertinente, ce qui comprend

• la direction et la gestion d’équipes pluridisciplinaires, l’établissement et le maintien de partenariats dans les domaines des changements climatiques et de l’économie de l’environnement,
• la transmission de travaux et de résultats de recherche à différents publics, dont les milieux de la recherche et du développement au Canada et à l’étranger,
• l’établissement de liens entre les résultats de recherche et les politiques dans des pays en développement,
• une expérience de travail dans des pays en développement.

Exigences linguistiques

Poste bilingue (anglais et français) au moins au niveau intermédiaire

Connaissances

• ·         Bonne connaissance des grandes questions en matière d’adaptation aux changements climatiques de même que des acteurs du milieu de la recherche dans les pays en développement
• ·         Compréhension des grands courants de recherche dans le domaine de l’économie de l’environnement
• ·         Connaissance des relations de travail avec des partenaires des secteurs public et privé
• Compréhension des méthodes et démarches propres à la recherche sur les politiques

Compétences

• Leadership : prône le changement et en facilite l’acceptation par une attitude positive et dynamique
• Agilité stratégique : représente le Centre de façon professionnelle tout en gérant des partenariats à l’échelle nationale et internationale
• Expertise : contribue à l’avancement du domaine de la recherche sur les changements climatiques et l’économie de l’environnement
• Mobilisation : inspire, motive et oriente les membres de l’équipe en ce qui concerne la vision du Centre, de la direction générale et de l’équipe
• Gestion : optimise les capacités du personnel grâce à des attentes claires par rapport au rendement, un encadrement positif, une rétroaction continue et une gestion adaptée
• Possède de solides aptitudes pour la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, y compris la capacité de faire la synthèse d’information et d’adapter l’information en fonction de divers publics au CRDI et ailleurs

Renseignements supplémentaires

Disposition à voyager à l’étranger, de 60 à 90 jours par année en moyenne.

La date d’entrée en fonctions visée est le mois de novembre 2010.

Si l’idée d’une carrière apte à produire des effets durables vous sourit, nous vous invitons à faire partie de notre équipe de professionnels talentueux et motivés et à profiter d’un milieu de travail stimulant, multiculturel et caractérisé par l’apprentissage.  Il s’agit d’un poste permanent. Pour en savoir davantage sur le CRDI et l’emploi offert ci-dessus ou pour postuler un emploi, consultez le site .  Date limite pour postuler : le 26 septembre 2010.