International Development - 国際労働機関（ILO）が集中空席募集

デベックスは、8月5日に東京・青山にある国連大学で開催された国際労働機関（ILO）の「ILO集中空席募集・採用システムについての説明会」に参加しました。

ILOでは、2008年からILOの空席情報を1年に2回、ウェブサイト上で集中的に公募しています。このシステムはRecruitment, Assignment and Placement System(RAPS)と呼ばれているシステムで、応募はオンライン上で行い、約4ヶ月間で採用に至るシステムです。今期は2009年8月3日から公募情報が公開され、9月3日に応募が締め切られます。

ILOでは、拠出額に対して日本人の在職率が少ないと言われています。これまでのキャリアや経験を活かせるポジションを見つけて、応募されてみてはいかがでしょうか？

選考・採用のプロセスとしては、

空席情報の公開

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応募

　 ↓

人事部による書類選考（教育、専門的経験、言語、など）

　　　↓

採用する部局の責任者による候補者の絞り込み

（１ポストあたり面接を受ける候補者は4名程度とのこと）

　　　↓

評価（面接、アセスメントセンター）

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決定（評価者の推薦に基づく事務局長の意思決定）

　↓

採用

というプロセスをたどります。

また、気になる評価される能力ですが、

・サービスする精神

・協調性

・コミュニケーション能力

・誠実さと透明性

・変化への前向きな姿勢

・向学心と知識の共有

・仕事の質へのこだわり

・多様性への理解

・仕事に対する責任感

が求められているというお話でした。レジュメづくりではこうした能力を裏打ちする経験をアピールすることが必要そうです。

このほか、アセスメントセンターとは何か、面接の形式なども紹介されました。

今回の集中空席募集は、9月3日に応募締切後、9月28日～10月31日の間に面接が実施され（ショートリストされた方はILO本部のあるジュネーブで面接が行われます）、12月1日までに採用が決定されます。

今回空席があるポジション、RAPSの詳細はILOホームページでご確認ください。

ご健闘をお祈りしています！

１）ILO駐日事務所の求人情報インデックスページ

http://www.ilo.org/public/japanese/region/asro/tokyo/pers/index.htm

２）ILO本部人事局の人事情報ページ

http://www.ilo.org/global/About_the_ILO/Job_opportunities/lang–en/index.htm

３）空席案内・応募ページ

https://erecruit.ilo.org/public/index.asp

Tags: ILO, 就職、jobs, 　求人、リクルートメント、労働、

Rieko Kubota

Rieko is currently a senior associate of devex Tokyo office. She is in charge of the public relations and communications of the office. She has worked at the Japan International Cooperation Agency as a project officer for nearly 5 years. She had been in charge of various projects on capacity building and procurement. Her professional interest is the capacity building, regional economic development, private-public partnership, social enterprise and cutural tourism.

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