Chef d’équipe, étude sur la situation de base pour le programme MCA Sénégal II

  • Senior-level, Long-term consulting assignment
  • Posted on 9 November 2020
  • Senegal | Worldwide
  • Closing on 9 December 2020
  • Proposal

Job Description

Objectif du projet :

Le Gouvernement du Sénégal (« Gouvernement « ou « GdS ») a signé avec le Millennium Challenge Corporation (« MCC ») un accord, dénommé Compact, et envisage d’allouer une partie des fonds aux paiements des contrats de biens, travaux et services. Le Compact comprend un investissement de MCC d’environ 550 millions de dollars sous forme de dons et une contribution supplémentaire du Gouvernement de 50 millions de dollars américains, soit un montant global de 600 millions de dollars américains. Il s’articule autour des trois projets suivants :

  • Le Projet « Modernisation et renforcement du reseau de transport de Senelec » (Projet Transport) a pour objectif de fournir de l’électricité de qualité à partir de sources, à faible coût, disponibles pour que Senelec satisfasse la demande croissante sur le réseau interconnecté au Sénégal.
  • Le Projet « Elargissement de l’accès a l’électricité en milieu rural et péri-urbain » (Projet Accès) vise a augmenter l ‘offre et la demande en électricité de qualité dans les zones rurales et péri-urbaines du Sénégal.
  • Le Projet « Cadre favorable et renforcement de capacités des acteurs du secteur de l’électricité» (Projet Reforme) a pour objectif de créer un cadre propice à l’amélioration de la viabilité financière et à la bonne gouvernance du secteur pour une fourniture de l’électricité en quantité et en qualité.

Le GdS, représente par MCA Sénégal II, compte engager un cabinet pour réaliser une étude sur la situation de référence pour le programme MCA Sénégal II.

Description du poste :

Notre équipe recherche un.e chef d’équipe pour notre proposition à la MCC. Le ou la chef d’équipe sera responsable de la gestion générale du projet, la qualité et la fourniture de tous les livrables, et la communication régulière avec le client ainsi qu’avec des représentants de notre siège social à Washington. Le/la chef d’équipe sera aussi amené(e) à voyager périodiquement au Sénégal pour des réunions avec le client et superviser la coordination des enquêtes sur le terrain. C’est un poste de consultant à temps partiel qui s’étendra sur la période mai 2021 jusqu’en décembre 2025.

Responsabilités :

  • Assurer la bonne gestion du programme, la coordination de la fourniture des livrables et la réussite technique de tous les aspects de l’évaluation. Assumer le rôle de gestionnaire de projet pour toutes les phases de l’évaluation.
  • Gérer l’équipe technique et assurer la qualité de tous les livrables à rendre au client.
  • Diriger l’élaboration du rapport de la situation de référence en consultation avec la MCC ainsi que d’autres parties prenantes.
  • Superviser et participer activement au développement, au prétest et au pilotage des outils de collecte de données.
  • Contribuer à l’analyse de données et à la rédaction du rapport final.
  • Présenter la version finale du rapport de la situation de référence à la MCC et partager les conclusions du rapport.
  • Assurer la bonne gestion du contrat et la satisfaction du client par le biais de consultations régulières avec la MCC.

Qualifications et compétences :

  • Un diplôme de niveau BAC + 5 ou plus en S&E, Économie, Statistique ou dans un domaine connexe.
  • 5 références ou plus au courant des 8 dernières années en tant qu’enquêteur principal ou autre rôle de leader pour des évaluations de projets comprenant des enquêtes quantitatives auprès des ménages et/ou des entreprises et la collecte de données qualitatives auprès d’un groupe diversifié de répondants ; dont 3 références ou plus pour des évaluations d’impacts utilisant des méthodologies expérimentales ou quasi-expérimentale ;
  • 10 ans d’expérience ou plus dans la recherche sur le développement socio-économique dans des pays à faible revenu par habitant.
  • 3 références de travail ou plus sur des évaluations de projets dans le domaine de la réforme institutionnelle de préférence dans le secteur de l’énergie de pays à faible revenu par habitant ;
  • Deux références de travail ou plus avec les enquêtes de perception ou de satisfaction de la clientèle ;
  • Une référence de travail ou plus en tant qu’enquêteur principal pour une analyse de marché ;
  • Une bonne maîtrise du français (oral et écrit) ;
  • Une maîtrise du logiciel statistique (STATA ou autre).

Come join our energetic and innovative team! We offer you the opportunity to play a leading role in the growth of our company, work as part of a creative and committed team, and make a difference in the well-being of our world.

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SI is an EEO/AA/ADA Veterans Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability or protected veteran status.

Only selected candidates will be contacted for an interview. Please, no phone calls.

About the Organization

Basée à Washington, D.C., Social Impact (SI) est une firme de conseil en gestion de l’aide au développement international. La mission de SI est d'améliorer l'efficacité des programmes de développement international pour un meilleur impact dans la vie des gens. Nous fournissons une gamme complète de services de conseil en gestion, d'assistance technique et de formation pour renforcer les programmes, les organisations et les politiques de l’aide au développement. Les services que nous fournissons sont à l'échelle mondiale, y compris dans les domaines du suivi et de l'évaluation, de la planification stratégique, de la conception de projets et de programmes, du renforcement des capacités organisationnelles et de l'analyse sociale et du genre. Nos services couvrent tous les secteurs de l’aide au développement, y compris la démocratie et la gouvernance, la santé, l'éducation, l'environnement et la croissance économique. Nos clients comprennent des agences du gouvernement américain tels que l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID), la Millennium Challenge Corporation (MCC), le Département d'État des Etats-Unis (DOS), ainsi que des donateurs bilatéraux, des banques multilatérales de développement, des fondations privées et des organismes à but non lucratif.