Chef d'équipe, expert senior /Coordonnateur national

Cote d Ivoire
Apply by 20 June 2018
Senior-level , Long-term consulting assignment
Posted on 6 June 2018

Job Description

Description of post: L’objectif général du projet dont cc marché fait partie est de contribuer à l’enracinement de la démocratie et de la culture de dialogue et de paix en Côte d’Ivoire à travers une participation croissante et effective des OSC, et par leur biais, des citoyens, dans le processus de la vie politique, économique et sociale du pays.

les résultats attendus sont formulés comme suit:

1) L’environnement juridique et institutionnel portant sur le développement de la vie associative est renforcé.
2)Le dialogue et la collaboration entre Mat et la société civile sont renforcés par la participation des OSC dans l’élaboration et le suivi des politiques publiques au niveau national et local, ainsi que la transparence dans les ressources publiques.
3) L’efficacité et la crédibilité des OSC sont renforcées en tenant compte de leur diversité notamment en renforçant les dynamiques collectives, au niveau national et local.

Le ou la coordonnateur(trice) national(e) sera chargé de la planification et de la coordination de toutes les activités confiées à l’UGP et représente l’UGP au sein du comité de pilotage. Il ou elle assurera
spécifiquement trois types de fonctions à savoir : la coordination et supervision des activités du projet, le pilotage des activités prévues dans les devis-programmes et l’opérationnalisation des activités inscrites dans les devis-programmes.

Qualifications: Qualifications et competences

- Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur (niveau master 2 ou équivalent) en droit, sciences sociales. sciences politiques ou en socio-économie ou equivalent.

Expérience professionnelle générale

- Avoir 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’appui à la société civile et/ou des structures étatiques et/ou des projets de développement.
- Grande connaissance du milieu associatif et des ONG.

Expérience professionnelle spécifique

- Avoir exécuté avec succès, au cours des 5 dernières années, un projet d’appui à la société civile en Afrique Subsaharienne en qualité de Chef d’équipe.
- Démontrer d’une expérience dans la mise en oeuvre des procédures contractuelles et financières du Fonds Européen de Développement (FED) et de gestion de devis programmes sera un atout.

About the Organization

DESARROLLO MULTILATERAL SL (DEM) est une société à responsabilité limitée au capital de 60 000 €. DEM a été crée en 2013, comme le résultat de la consolidation et de la continuation de plus de 20 ans d’expertise dans la gestion des projets d’aide publique au développement à travers le monde, et principalement en Amérique Latine et en Afrique du nord et au sud du Sahara.

Le bureau compte actuellement un staff permanent de 4 experts sénior, plus une responsable de la formation et une gestionnaire administratif et financier (comptable). Ses principaux domaines de spécialisation/expertise sont les suivants:

  • Modernisation de l’État ;
  • Sécurité et prévention des conflits ;
  • État de droit, société civile et thématiques transversales (genre, jeunes, droits humains et environnement) ;
  • Démocratie, pouvoir législatif et processus électoraux ;
  • Développement communautaire et stratégies de lutte contre la pauvreté ;
  • Développement du secteur privé et intégration régionale ;
  • Éducation, formation professionnelle et employabilité.

Services fournis:

  • Assistance technique et renforcement institutionnel ;
  • Études, diagnostique et viabilité ;
  • Gestion du cycle de projet : identification, formulation, mise en œuvre, suivi évaluation ;
  • Conseil et appui méthodologique ;
  • Renforcement des capacités et formation ;
  • Information, éducation et communication/visibilité ;
  • Ateliers et séminaires, gestion de l’évènementiel ;
  • Réseautage.

Au cours de la dernière décennie, DEM a géré avec succès et mis en œuvre à travers son Administrateur unique et Directeur général et son équipe des Programmes et projets d'assistance technique, et fourni divers services de consultants suivant la procédure d’appels d'offres concurrentiels, soutenus par les principales agences de coopération pour le développement. Le Bureau est fier de compter parmi ses principaux clients : la Commission Européenne, la Banque Mondiale, la Banque Interaméricaine de Développement, la Banque Africaine de Développement, ainsi que les agences de coopération bilatérale de différents pays.

DEM figure au registre des consultants de la Banque Mondiale, de la Banque Interaméricaine de Développement (DACON) et de la Banque Africaine de Développement (AfDB DACON NºW033063).

Ses principales valeurs sont: orientation stratégique, indépendence de critères et travail pour la solidarité entre les individus et les peuples.

L’entretien d’une base de données d’experts actualisée garantit une grande capacité de mobilisation des ressources humaines à brève échéance. Tandis que le travail en réseau, privilégiant les partenariats internationaux et locaux, garantit au Bureau une grande adaptabilité aux innovations méthodologiques et à l’environnement du projet considéré, autant qu’une meilleure participation aux échanges de connaissance; à sa clientèle un service de qualité, qui réponde à ses particularités et à ses exigences de satisfaction.

Dans le domaine de la CONSULTANCE MULTILATERALE, les activités et produits que DEM développe s’organisent suivant le schéma ci-après:

  • Détection et suivi des projets et contrats du Groupe de la Banque Mondiale, ONUDI, Banque Interaméricaine de Développement, Banque d’Amérique Centrale pour l’Intégration Économique, Corporation Andine de Développement, Banque Africaine de Développement et Commission Européenne (EuropeAid).
  • Identification des projets et recherche des lignes de financement bilatéral et multilatéral.
  • Et une fois que des projets spécifiques sont sélectionnés de façon consensuelle, élaboration d’un résumé exécutif sur les TDR, qui inclut les aspects suivants: orientation de l’offre, analyse de la concurrence détectée, analyse de la convention de financement du projet pour étudier l’orientation requise dans l’offre, établissement des profils d’experts requis, formats contenus dans les TDR et autres formats à inclure dans le document final.
  • Lancement de la phase de préparation et contact avec les partenaires de chaque projet: tâches et délais internes, paquet de la documentation à produire, contributions requises de chaque partenaire du groupement, etc.
  • Préparation de l’offre technique et financière dans la langue du marché et en accord avec la méthodologie requise. Elaboration du Cadre Logique du Projet. Révision des CV et de la documentation exigée. Appui à la recherche des profils sollicités.
  • Révision, valeur ajoutée et clôture du processus d’acquisition.
  • Suivi et monitoring du contrat.

Par ailleurs dans le domaine de la FORMATION MULTILATERALE, DEM organise des Séminaires, Ateliers et Cours spécialisés, en matière de :

  • Gestion et Identification des Projets Multilatéraux (d’aide publique au développement).
  • Recherche de partenaires et création des réseaux et alliances stratégiques.
  • Comment préparer une Manifestation d’Intérêt avec la Commission Européenne (EuropeAid), la Banque Mondiale, la Banque Interaméricaine de Développement.
  • Comment préparer une offre avec la Commission Européenne (EuropeAid).
  • Comment préparer une offre avec la Banque Interaméricaine de Développement.
  • Comment préparer une offre de la Banque Mondiale.
  • Gestion et évaluation des projets d’aide publique au développement.
  • L’approche du Cadre Logique dans les projets d’aide publique au développement.

Web :

www.dem.es

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CV EC - FR template.doc

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