Chef de Programme

GOPA Infra GmbH
Goma, Congo, The Democratic Republic of
Apply by 26 October 2018
Senior-level , Long-term consulting assignment
Posted on 6 September 2018

Job Description

Pour un projet futur à Goma/ RDC nous recherchons un/e Chef de Programme et Directeur/Directrice (42 mois - plein temps):

Composante FCP III (Fonds pour la Stabilisation et la Paix)

Le Chef de Programme sera responsable du management global du Programme, de la surveillance du bon déroulement de la mission et de l’assurance qualité. Il consacrera 70% de son temps au FCP III et 30% aux tâches générales de coordination du Programme global, la composante « Prévention de la Violence Juvénile » (PVJ) incluse. Il sera basé à Goma, avec des missions régulières à Kinshasa.

Ses tâches de coordination et tâches transversales incombent d’assurer :

  • Responsable de la gestion technique, administrative et financière du Programme global et lien entre les deux équipes et les deux Composantes
  • Secrétariat aux deux Comités de Pilotage
  • Interlocuteur central du Ministère du Plan (MdP) et de la KfW
  • Communication externe sur les deux Composantes et coordinateur des campagnes d’information
  • Responsabilité et assurance de qualité pour tous rapports

Ses tâches en tant que Directeur de la Composante FCP III sont :

  • Responsable de l’alignement du programme à la Stratégie Internationale de Soutien à la Sécurité et la Stabilisation (ISSSS) et de tout échange/coordination avec l’Unité d’appui à la stabilisation de la Monusco (UAS)
  • Communication et coordination avec le MdP et les MdP provinciaux, autres autorités nationales et provinciales et avec les institutions sectorielles des provinces
  • Responsable pour la coordination et le déroulement du FCP III et assurance du respect des règlements convenus à ce propos ; ceci inclut la responsabilité de la gestion technique & financière
  • Coordination des Volets du FCP III, programmation et coordination des activités, assurance de la prise en compte des recommandations et activités du Volet II (Accompagnement Social) par le Volet I (Projets) et vice versa; assurance de l’encadrement des ONG du Volet II
  • Responsable de l’application du concept de sécurité pour l’implémentation du Programme et son personnel
  • Coordination du système de monitoring à distance
  • Assurance de la conformité environnementale, sociale, et en matière de santé et de sécurité, ainsi que la coordination des études de base et de l’évaluation d’impact finale
  • Responsable de toutes études et activités accompagnantes
  • Coordination avec les interventions d’autres PTF/ONGs/Acteurs Humanitaires/avec le MdP sur le niveau national, responsable de l’implication de la KfW au besoin

Ses qualifications et capacités devront inclure, mais ne sont pas limitées à :

  • Expert senior international avec une formation supérieure socio-économique ou équivalent
  • Excellente connaissance du contexte congolais (en particulier sur le plan socio-économique et politique) et du contexte ISSSS/ONGs/PTF/MONUSCO
  • Capacité de réseautage et de travail en équipe ainsi que compétences de gestion, de management et de leadership accentués ainsi que bonnes capacités de négociation, de présentation, de communication, d’animation et d’encadrement
  • Excellente maitrise du Français, de l’Anglais (et au mieux de l’Allemand), tant à l’oral qu’à l’écrit,
  • Bonne aptitude de résolution et de modération de conflits et excellente capacité diplomatique
  • Excellente maîtrise des logiciels MS Office.

Expérience professionnelle :

Expérience professionnelle confirmée d’au moins dix (10) ans dans le développement et la coordination de projets (projets multisectoriels inclus), expérience en gestion technique ainsi que financière de projets de développement, de préférence dans les pays fragiles :

  • Expérience confirmée en la coopération avec les institutions Onusiennes (coopération directe) ainsi qu’une expérience professionnelle en coopération avec ONG internationales et nationales
  • Expérience confirmée dans la supervision et la gestion des projets ou programmes d’investissement dans le développement, de préférence dans les pays post-conflit
  • Expérience confirmée dans les procédures d’attribution des marchés
  • Expérience confirmée dans la direction d’équipes
  • Expérience de travail en Afrique francophone et de préférence plus particulièrement en RDC
How to apply :

Si vous êtes intéressé par le poste à pourvoir, veuillez nous envoyer votre candidature par courriel. La candidature doit comprendre les documents et les informations suivants :

  • Votre CV en français, de préférence au format européen.
  • Une liste de personnes de référence avec leurs coordonnées, si elles ne sont pas déjà incluses dans le CV.
  • Déclaration de confidentialité signée (ci-joint ou peut être téléchargé à partir de notre site Web; https://www.gopa-infra.de/jobs).

Veuillez noter que seuls les candidats qualifiés seront contactés.

About the Organization

GOPA Infra concentrates on the provision and operation of sustainable infrastructures. Our core areas include Architecture & Urban Development, Transport & Mobility, Waste Management as well as Water & Sanitation. Particular technical know-how is used for specialised projects that deal with climate change, post-conflict situations and migration issues.

GOPA Infra, part of the GOPA Consulting Group, was created through the merger of GOPA Consultants’ Infrastructure Development department and RODECO Consulting GmbH. It builds on more than 40 years of experience.

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