Chef de projet

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Haiti
Apply by 28 July 2018
Senior-level , Field assignment
Posted on 28 June 2018

Job Description

Chef de projet

L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire.

Sommaire du poste :

CowaterSogema International recrute actuellement un chef de projet pour un futur projet en Haïti. L’objectif général de ce programme est de contribuer à la réforme de l’État. Il vise en particulier l’amélioration de la gestion des finances publiques, la réforme de la fonction publique et l’amélioration de l’accès de la population aux services de base, notamment dans le domaine de l’éducation.

À ce titre, il assurera la coordination des différentes assistances techniques d’experts spécifiques qui seront conduites sous sa responsabilité.

Responsabilités clés :

  • Superviser tous les aspects du projet, incluant la gestion de l’équipe de projet, les finances et les opérations, l’élaboration et la mise en œuvre des plans de travail, en plus d’assurer le leadership stratégique en termes d’efficacité organisationnelle et de représentation auprès de plusieurs interlocuteurs nationaux et internationaux.
  • Assurer l’interface entre le projet et les parties prenantes.
  • Planifier et exécuter en collaboration avec la Délégation et les autorités nationales, les activités touchant au renforcement des capacités des institutions bénéficiaires.
  • Assurer personnellement l’intégration du programme auprès des institutions partenaires.
  • Appuyer la concertation et la coordination avec les différents acteurs et partenaires techniques et financiers dans les secteurs concernés.
  • Assurer la bonne mise en œuvre des activités qui seront conduites sous sa responsabilité, en particulier en ce a trait le suivi du projet.
  • Assurer le partage d’information et présenter mensuellement une note succincte sur l’avancement des activités du projet et les recommandations de l’assistance technique à l’intention de la Délégation et des autorités concernées.
  • Veiller au respect des procédures de gestion des fonds européens dans la mise en œuvre du projet.

Exigences du poste

Formation :

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle (Bac + 5) ou expérience démontrée dans le domaine de l’ administration publique, la gestion, sciences sociales ou politiques ou autre discipline pertinente.

Expériences minimales :

  • Douze (12) années d’expérience professionnelle dans la planification, la gestion et le suivi de projets et/ou programme de développement. Sept (7) années d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre ou la supervision/coordination de projets dans l’appui au développement et renforcement de capacités institutionnelles, dans un pays représentant des conditions similaires à Haïti (soit, un pays en voie de développement selon la liste du comité CAD de l’OCDE et de préférence dans un pays fragile).
  • Expérience dans la production de termes de références et/ou de comptes rendus de réunions.
  • Expérience dans la coordination de multiples assistances techniques sera considérée comme un atout.
  • Expérience en gestion de grandes équipes de ressources long terme et court terme.
  • Expérience dans la coordination de partenaires techniques et financiers sera considérée comme un atout.

Compétences essentielles :

  • Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral ainsi qu’un bon niveau d’anglais. La connaissance du créole haïtien constitue un atout.
  • Maîtrise des outils bureautiques les plus courants (MS-Word, MS Excel, MS PPT, MS Visio).
  • Très bonne connaissance des impacts de la réforme des finances publiques sur la réforme administrative de l’État.
  • Très bonne connaissance de l’environnement des pays en développement ou en transition.
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Capacité avérée de communication orale pour la restitution en public des produits des assistances techniques.
  • Grande capacité d’adaptation.
  • Très bonnes aptitudes dans la rédaction de rapports.
  • Aptitudes marquées pour le transfert des connaissances et compétences.

Conditions d’exercice :

  • Mobilisation sur le terrain en Haïti pour un mandat d’une durée de trente (30) mois.

Merci de construire un avenir meilleur avec CowaterSogema.

About the Organization

CowaterSogema is a global leader in management consulting services, focusing on developing and emerging economies. We work with governments, partner organizations, communities and civil society to design and implement sustainable solutions that generate lasting social, financial and environmental impacts. As Canada’s largest international development consulting firm, CowaterSogema has developed a reputation of excellence for our strong ability to work with clients and stakeholders to provide leading-edge solutions and services tailored to the needs and challenges faced by developing and transitional countries. Our firm possesses internationally recognized and award-winning experience at the policy, program and project levels, developing and managing major projects as well as undertaking studies, sector reviews, evaluations, and training and communications activities.

CowaterSogema is a global company with its headquarters in Ottawa, Canada, an office in Montreal, Canada, an office in Pretoria, South Africa (CowaterSogema South Africa) and operations in Paris, France (CowaterSogema Europe). Additionally, the company currently operates project offices worldwide including in Burkina Faso, Mali, Malawi, Cameroon, South Sudan, Mozambique, Zambia, Bangladesh, Vietnam, Indonesia, Jordan, Peru, Honduras, Barbados etc.

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