Chef de projet terrain – renforcement des systèmes éducatifs

  • Senior-level, Field assignment
  • Posted on 8 January 2019

Job Description

Sommaire du poste:

CowaterSogema est présentement à la recherche d’un(e) chef(fe) de projet terrain pour un futur projet au Burkina Faso. L’objectif général de ce programme est de contribuer au renforcement du système d’éducation fondamentale dans ce pays d’Afrique de l’Ouest. Il vise en particulier l’amélioration des services d’éducation offerts à la population, notamment aux filles et aux jeunes femmes, ainsi que la bonne gouvernance du système éducatif.

À ce titre, la personne retenue assurera la coordination des différentes assistances techniques d’experts spécifiques qui seront conduites sous sa responsabilité.

Exigences du poste

Formation:

  • Diplôme universitaire de deuxième cycle ou expérience démontrée dans le domaine de la gestion, l’administration publique, de l’éducation ou autre discipline pertinente.
  • Les formations additionnelles ayant une durée minimum de 5 jours offerte par un établissement d’enseignement seront considérées comme un atout.

Expériences minimales:

  • Quinze (15) années d’expérience professionnelle pertinente dans la mise en œuvre ou la supervision/coordination de projets dans l’appui au développement et renforcement de capacités institutionnelles, selon une approche de gestion axée sur les résultats, idéalement dans des pays sahéliens.
  • Dix (10) années d’expérience professionnelle dans la planification, la gestion et le suivi de projets et/ou programmes de développement.
  • Expérience et leadership avéré en gestion de programmes de développement à grande échelle sur financement de bailleurs de fonds (Affaires mondiales Canada, GIZ, USAID, MCC, AFD, BAD, BM, etc.)
  • Expérience à assurer la liaison avec différents types d’intervenants et faire appel à leur participation au cours d’un projet.
  • Expérience dans la production de plans de travail annuels, de termes de références et de rapports.
  • Expérience dans la prise en compte de la dimension «?égalité femmes-hommes?» dans la réalisation des projets réalisés.
  • Expérience en gestion de grandes équipes de ressources long terme et court terme.
  • Expérience dans la coordination de partenaires techniques et financiers.
  • Expérience dans un pays de l’Afrique de l’Ouest incluant le Burkina Faso sera considérée comme un atout.

Compétences essentielles :

  • Maîtrise parfaite du français à l’écrit et à l’oral.
  • Maîtrise des outils bureautiques les plus courants (Suite Office).
  • Très bonne connaissance de l’environnement des pays en développement ou en transition.
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats et des politiques d’Affaires mondiales Canada en matière d’égalité entre les femmes et les hommes.
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Capacité avérée de communication orale.
  • Très bonnes aptitudes dans la rédaction de rapports.
  • Aptitudes marquées pour le transfert des connaissances et compétences.

Responsabilités clés:

Relevant de la direction du projet basée au siège, le/la chef(fe) de projet terrain aura à:

  • Superviser tous les aspects du projet, incluant la gestion de l’équipe de projet, les finances et les opérations, l’élaboration et la mise en œuvre des plans de travail, en plus d’assurer le leadership stratégique en termes d’efficacité organisationnelle et de représentation auprès de plusieurs interlocuteurs nationaux et internationaux.
  • Assurer l’interface entre le projet et les parties prenantes.
  • Planifier et exécuter en collaboration avec les autorités nationales, les activités touchant au renforcement des capacités des institutions bénéficiaires, en prenant soin d’intégrer la dimension «?égalité femmes-hommes?».
  • Assurer personnellement l’intégration du programme auprès des institutions partenaires
  • Appuyer la concertation et la coordination avec les différents acteurs et partenaires techniques et financiers dans les secteurs concernés.
  • Assurer la bonne mise en œuvre des activités qui seront conduites sous sa responsabilité, en particulier en ce a trait le suivi du projet.
  • Assurer le partage d’information et présenter mensuellement une note succincte sur l’avancement des activités du projet et les recommandations de l’assistance technique à l’intention des autorités concernées.
  • Veiller au respect des procédures de gestion des fonds dans la mise en œuvre du projet.

Conditions d’exercice:

  • Mobilisation sur le terrain au Burkina Faso pour un mandat d’une durée de 60 mois.

About the Organization

À propos de CowaterSogema:

Ayant plus de 30 ans d’expérience, CowaterSogema est le principal cabinet de gestion-conseil de projets en développement international au Canada. Nous avons géré la mise en œuvre de plus de 800 projets dans plus de 80 pays pour des clients tels que DFID, DFAT Australie, la Banque mondiale et Affaires mondiales Canada. Nous travaillons en étroite collaboration avec les gouvernements, les organisations de la société civile et les communautés afin de concevoir et mettre en œuvre des solutions durables qui génèrent des impacts sociaux, économiques et environnementaux à long terme. Notre approche adaptative à la gestion a conduit à notre travail primé et à notre reconnaissance comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada en 2017 et 2018.

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