Conseiller(ère) technique — Marketing et accès aux marchés

Morocco
Apply by 4 August 2018
Field assignment
Posted on 5 July 2018

Job Description

Conseiller(ère) technique — Marketing et accès aux marchés

Sommaire du poste :

CowaterSogema est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) technique — Marketing et accès aux marchés — pour une initiative de développement social à grande échelle au Maroc.

Ce projet, en partenariat avec l’Agence Nationale des Zones oasiennes et de l’Arganier (ANDZOA), vise l’autonomisation économique des femmes dans la filière de l’arganier dans la réserve de biosphère arganière. Il comprend des interventions ciblées aux niveaux du (1) renforcement institutionnel de la FIFARGANE et des acteurs de l’interprofession, incluant la formation et l’appui aux coopératives féminines ; (2) un accès accru au marché par le biais d’une meilleure connaissance des besoins et d’un marketing innovant plus ciblé des produits de l’argan et la (3) réduction des écarts dans la représentation des femmes à tous les échelons de la filière.

Responsabilités clés :

Sous la supervision du ou de la Chef(fe) d’équipe à Agadir, le ou la Conseillère technique — Marketing et accès aux marchés — est responsable du développement d’un plan de marketing qui soutiendra un meilleur accès aux marchés nationaux et internationaux des produits de l’argan. Le poste nécessite une étroite collaboration avec les équipes du projet afin d’assurer une cohésion et une compréhension mutuelle des activités respectives.

Les tâches spécifiques incluent, mais ne sont pas limitées à :

  • Soutenir le développement de stratégies de marketing pour les produits de l’argan, incluant via le développement du cybercommerce ;

  • Soutenir la réalisation d’études de marchés permettant aux coopératives et aux entreprises de bénéficier de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés locaux, nationaux et internationaux ;

  • Assurer la supervision du développement du cadre institutionnel et de l’outil de suivi de la ressource arganière, et superviser le déploiement de la stratégie de collecte et de stockage de la ressource ;

  • Travailler étroitement avec les institutions et les réseaux impliqués dans l’exportation des produits agricoles, afin de faciliter l’accès aux marchés internationaux et faciliter les partenariats avec les réseaux de distribution notamment canadiens pour les produits de l’argan ;

  • Travailler étroitement avec l’équipe du projet dans l’accompagnement des coopératives et des PME pour favoriser les retombées économiques et la création d’emplois ;

  • Assurer des actions de planification interne et d’appui aux partenaires visant à accroître la compétitivité des entreprises et coopératives féminines du secteur de l’argan, à développer et diffuser les études de marchés requises et à mettre en place les services innovants requis ;

  • Travailler avec les institutions impliquées dans le secteur de l’argan afin de favoriser une meilleure représentation des intérêts économiques des femmes pendant toute la durée du projet ;

  • Participer activement à la planification stratégique et contribuer au suivi des résultats et à l’évaluation des activités par le biais de la préparation et de la rédaction de rapports, incluant la participation à l’élaboration des plans de travail annuels et des rapports d’avancement (selon la gestion axée sur les résultats) ;

  • Collaborer à la collecte des données et à la dissémination d’information auprès des intervenants du projet ;

  • Travailler étroitement avec le ou la Conseiller(ère) technique Genre et l’Expert(e) international(e) en environnement en vue d’assurer l’intégration des préoccupations liées au genre et à l’environnement dans les activités du projet sous sa responsabilité ;

  • Rendre compte régulièrement de l’évolution des activités en lien avec le marketing et l’accès aux marchés et produire périodiquement des rapports sur l’état d’avancement des activités de la composante ;

  • Assurer toute autre tâche jugée nécessaire par le ou la Chef(fe) d’équipe pour l’atteinte des objectifs du projet.

Exigences du poste

Formation :

  • Au minimum une Licence ou équivalent dans un domaine approprié du commerce, de l’administration et/des affaires ;

Expériences minimales :

  • Dix (10) années d’expérience dans la commercialisation et le marketing de produits agricoles au Maroc ;

  • Trois (3) années d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre, le suivi et la gestion de projets de développement et connaissance des normes des bailleurs de fonds internationaux souhaités (Affaires mondiales Canada, MCC, USAID, GIZ, AfD, Banque mondiale, Union européenne, etc.) ;

  • Expérience avérée de leadership et de travail avec des équipes multidisciplinaires dans un contexte de projet de développement ;

  • Expérience de travail significative avec les acteurs économiques ruraux, dans une perspective d’amélioration de l’accès aux marchés, notamment pour les coopératives, les TPE et les PME.

Compétences essentielles :

  • Maîtrise du français et des langues locales (berbère) obligatoires ;

  • Excellente connaissance du milieu institutionnel, coopératif et privé relié à la filière de l’argan au Maroc, plus spécifiquement dans la région de biosphère arganière, hautement souhaitée ;

  • Connaissance des standards et des normes de certification des produits agricoles, destinés notamment à la filiale du commerce équitable, hautement souhaitée ;

  • Excellente maîtrise des outils informatiques ;

  • Excellentes capacités analytiques et rédactionnelles ;

  • L’adhésion aux principes d’égalité entre les femmes et les hommes est essentielle.

Conditions spécifiques du projet :

  • Le ou la candidat(e) retenu(e) travaillera à Agadir pour une durée de 4 ans et sera appelé(e) à collaborer avec des équipes de projet basées au Maroc, de même qu’au Canada.

  • Le/la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec différents spécialistes nationaux et internationaux afin d’assurer l’atteinte des résultats du projet. Des déplacements fréquents sont à prévoir dans la région.

Processus de recrutement :
  • Les candidatures seront acceptées jusqu’au 15 juillet 2018. L’entrée en poste est prévue pour août 2018. À compétences égales, la priorité sera accordée aux femmes.

  • Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt pour ce poste, toutefois seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Merci de construire un avenir meilleur avec CowaterSogema.

About the Organization

CowaterSogema is a global leader in management consulting services, focusing on developing and emerging economies. We work with governments, partner organizations, communities and civil society to design and implement sustainable solutions that generate lasting social, financial and environmental impacts. As Canada’s largest international development consulting firm, CowaterSogema has developed a reputation of excellence for our strong ability to work with clients and stakeholders to provide leading-edge solutions and services tailored to the needs and challenges faced by developing and transitional countries. Our firm possesses internationally recognized and award-winning experience at the policy, program and project levels, developing and managing major projects as well as undertaking studies, sector reviews, evaluations, and training and communications activities.

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