COVID-19 Emergency Project Manager (Fixed-Term)

  • Entry-level, Short-term contract assignment
  • Posted on 24 June 2020
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Job Description

*NOTE: This job notice is on a rolling basis. The position will remain open until it is filled.

Sous la supervision du Coordinateur général vous renforcez les capacités locales, améliorez l’offre de soins en termes de PCI et renforcez le leadership des autorités sanitaires dans la coordination des réponses au Covid-19.

Vous supervisez 3 Superviseurs médicaux qui feront l’appui présentiel dans les centres de santés, 1 Superviseur communautaire, qui suivra les activités communautaires mises en œuvre par Afia Mama et 1 Assistant logistique Covid pour tout ce qui est l’approvisionnement du projet de réponse et petites réhabilitations (circuit patients/salle d’isolement/zone à déchets).

Vos responsabilités sont les suivantes :

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention
  • Coordonner et superviser les activités prévues et en assurer la qualité dans le respect des exigences du bailleur
  • Effectuer un suivi régulier des activités, alimenter le système de monitoring et mettre en œuvre les modifications si nécessaire pour atteindre les résultats escomptés
  • Encadrer et appuyer les équipes terrain de MdM et d’Afia Mama, faire régulièrement des points individuels et collectifs pour établir un plan de travail, des objectifs et apporter des conseils techniques/méthodologiques sur les activités à mettre en œuvre en collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence ainsi qu’en coordination avec la Coordinatrice du programme SSR car les activités SSR et Covid se déroulent dans les mêmes centres de santé
  • Participer aux réunions dans le cadre du plan de réponse du gouvernement, notamment la commission CREC, le Comité Provincial Inter Organisations au niveau de Kinshasa (CPIOK), etc.
  • Assurer la formation et le renforcement de compétences des agents de santé dans les CS en PCI en collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence
  • Assurer de bonnes relations et une coordination efficace avec toutes les parties prenantes, et plus particulièrement avec les autorités sanitaires, les équipes des structures sanitaires soutenues, la CREC, les agences des Nations Unies (UNICEF, OMS, etc.) et les ONG intervenants
  • Suivre précisément le budget du projet, effectuer les demandes d’achats en respectant les règles administratives et logistiques, anticiper les sur/sous-consommation et alerter le cas échéant
  • Analyser les besoins en approvisionnement des formations sanitaires en intrants, équipements de protection individuelle (EPI) et autres matériels nécessaires ainsi que ceux de Afia Mama, et contrôler leur bon usage par les partenaires
  • En collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence, analyser les données des formations sanitaires sur l’épidémie et ceux des cellules de surveillance épidémiologique
  • Appuyer la référente genre au siège et en collaboration avec la coordinatrice SSR, mettre en œuvre les activités avec des modalités favorisant l’approche genre dans la riposte Covid-19
  • Rédiger le rapport mensuel d’activités, en collaboration avec la coordinatrice médicale d’urgence, le communiquer à la coordinatrice générale et contribuer au sitrep mensuel de la mission
  • Participer à la coordination interne avec les autres membres de l’équipe de coordination
  • Représenter MdM, sur délégation de la coordinatrice générale, auprès d’interlocuteurs institutionnels, de partenaires ou de bailleurs de fonds
  • Respecter, appliquer les règles de sécurité et les faire respecter aux équipes


EMPLOYMENT CONDITION

Contrat à durée déterminée

  • 6 mois
  • Poste à pourvoir dès que possible
  • Salaire brut mensuel de 2 548 euros
  • Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
  • Prime d’expatriation de 10% du salaire brut par mois
  • Prise en charge du transport (domicile – mission), des visas, des vaccins
  • Hébergement en maison collective
  • 5 semaines de congés payés / an
  • Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) Assurance (rapatriement…)
  • Accord de télétravail ponctuel à raison de 40 jours par an et à partir de 6 mois d’ancienneté

En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes.

Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs

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