Deputy Chief of Party - Colombia LHSS

  • Senior-level, Full-time staff position
  • Posted on 10 February 2020

Job Description

Job Summary

Abt Associates seeks a qualified Deputy Chief of Party for the anticipated USAID-funded Local Health System Sustainability (LHSS)[1] Colombia Activity. This Activity will support the Government of Colombia (GOC)’s efforts to transition from a humanitarian crisis response to a financially sustainable integration of Venezuelan migrants into the health system. To do this, LHSS will strengthen the governance and implementation capacity of the GOC at the central and territorial levels to respond to the health needs of migrants and receptor communities, work to develop new mechanisms to sustainably finance services for migrants as part of their integration into the health system, and support the GOC to ensure access to quality care for regular, irregular, transitory, and pendular migrants. The three main objectives of this activity are to assist the Ministry of Health of Colombia (MSPS) to: 1) strengthen governance and implementation capacity to respond to migrant and receptor communities’ needs; 2) sustainably finance the provision of health services for migrants and receptor communities; 3) increase access to high quality, appropriate health care services for migrants and receptor communities.

The LHSS Colombia Activity will be a 3-5 year program, based in Bogota, Colombia with at least two other territorial offices. This position is contingent upon project award to Abt Associates.

Key Roles and Responsibilities

The Deputy Chief of Party (DCOP) will have the following specific duties and responsibilities:

  • Provide managerial and technical support to the Chief of Party (COP), assisting in areas including work planning, performance management, and strategic communications
  • Provide oversight for implementation of LHSS Colombia interventions, with responsibility (in collaboration with the COP) for the development of high-quality and timely deliverables, management, compliance, and reporting according to USAID and Abt Associates requirements
  • In collaboration with the COP, establish and monitor project budget and progress reporting processes, using adaptive management techniques as appropriate
  • Manage the LHSS staff in Colombia, and ensure a cohesive and productive team dynamic across the central office in Bogotá and the regional offices
  • Provide strategic oversight and leadership to subcontractors, Regional Advisors, and local partners throughout the initial engagement and implementation phases
  • Work with counterparts in USAID, other development partners, MSPS, Territorial Entities, public and private health providers, and other stakeholders to achieve a coordinated response and to integrate migrants into the health system

Within the LHSS project, the Deputy Chief of Party will be supported by LHSS home office-based operations, finance and technical expertise and will report to the LHSS Colombia Activity COP.

Preferred Qualifications

  • Master’s degree or higher in management, public policy, or a related field is required. A focus in a public health or health management-related discipline is preferred
  • Minimum 10 years’ prior experience implementing governance activities in the public and/or private sectors is required. Experience implementing health system strengthening activities and/or integrating health care for vulnerable populations is desirable
  • Demonstrated experience implementing complex donor-funded development projects
  • Minimum 6 years of experience managing USAID-funded projects preferred
  • Fluent Spanish writing/speaking skills required; strong English skills are an advantage
  • Colombian nationals are encouraged to apply

Minimum Qualifications

  • (8+) years of experience and a master degree OR the equivalent combination of education and experience

[1] Local Health System Sustainability (LHSS) was previously titled Achieving Sustainability through Local Health Systems (ASLHS).



Descripción del Empleo

Cargo: Jefe de Equipo Adjunto

Descripción General de la Organización

Abt Associates (Abt) es un líder global impulsado por la misión en investigación, evaluación e implementación de programas en los campos de desarrollo internacional, salud y políticas sociales y ambientales. Se le conoce por su enfoque riguroso para solucionar retos complejos; a Abt se le clasifica regularmente como una de las 20 mejores compañías en investigación global y una de las 40 innovadoras de desarrollo internacional más destacadas, siendo a su vez una de las 5 contratistas principales de la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo (USAID, por sus siglas en inglés). Abt es pionera a nivel mundial en la investigación de las causas de algunos de los problemas de salud más difíciles del mundo y en brindar soluciones. Trabajamos con proveedores públicos y privados para garantizar acceso a la atención de calidad en asuntos médicos que van desde salud reproductiva y maternal hasta gestión sanitaria y fortalecimiento de sistemas para controlar enfermedades infecciosas. Nuestro objetivo principal: mejorar la salud de la gente.

Oportunidad de Trabajo

Abt Associates busca un funcionario de Jefe de Equipo Adjunto (DCOP, por sus siglas en inglés) para la actividad financiada por la USAID anticipada para el proyecto de Sostenibilidad de los sistemas locales de salud (LHSS, por sus siglas en inglés)[1] en Colombia. Esta actividad respaldará los esfuerzos del Gobierno de Colombia para que pasen de ser una respuesta a una crisis humanitaria a ser una integración sostenible de los migrantes venezolanos al sistema de salud. Para lograr esto, el proyecto LHSS fortalecerá la capacidad de gobernanza e implementación del Gobierno de Colombia en los niveles central y territorial para responder a las necesidades de salud de los migrantes y de las comunidades receptoras; trabajará en el desarrollo de nuevos mecanismos para financiar de forma sostenible los servicios para los migrantes como parte de su integración al sistema de salud; y respaldará al Gobierno de Colombia para asegurar que los migrantes regulares, irregulares, transitorios e intermitentes tengan acceso a una atención de calidad. Los tres objetivos principales de esta actividad son asistir al Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia (MSPS) en: 1) fortalecer la capacidad de gobernanza e implementación para responder a las necesidades de las comunidades migrantes y receptoras; 2) financiar de forma sostenible la provisión de servicios de salud a las comunidades migrantes y receptoras; 3) incrementar el acceso a servicios de atención médica adecuados de alta calidad para comunidades migrantes y receptoras.

La actividad del proyecto LHSS en Colombia será un programa de 3 a 5 años, con base en Bogotá, Colombia, con otras oficinas locales. El cargo dependerá de si se le adjudica el proyecto a Abt Associates.

Funciones y Responsabilidades Principales

El DCOP tendrá los siguientes deberes y responsabilidades:

  • Brindar asistencia administrativa y técnica al Jefe de Equipo (COP, por sus siglas en inglés) en áreas que incluyen planificación del trabajo, gestión del desempeño y comunicaciones estratégicas.
  • Supervisar la implementación de las intervenciones del proyecto LHSS en Colombia, con responsabilidad (en colaboración con el COP) en el desarrollo de entregables, gestión, cumplimiento e informes de alta calidad y conforme a los plazos establecidos de acuerdo con los requisitos de USAID y Abt Associates.
  • En colaboración con el COP, establecer y monitorear el presupuesto del proyecto y los procesos de los informes de progreso con técnicas de gestión adaptable según se requiera.
  • Dirigir al personal del proyecto LHSS en Colombia y garantizar una dinámica de equipo coherente y productiva en la oficina central de Bogotá y las oficinas regionales.
  • Supervisar y liderar de manera estratégica a subcontratistas, asesores regionales y socios locales durante las fases iniciales de la colaboración y la implementación.
  • Trabajar con las contrapartes de USAID, otros socios de desarrollo, MSPS, entidades territoriales, proveedores de salud públicos y privados y otras partes interesadas para lograr una respuesta coordinada e integrar a los migrantes en el sistema de salud.

Dentro del proyecto LHSS, el Jefe de Equipo Adjunto contará con el apoyo de la oficina sede de LHSS con las operaciones, finanzas y experiencia técnica e será supervisado por el Jefe de Equipo de la actividad del proyecto LHSS en Colombia.

Calificaciones Preferidas

  • Título de maestría o superior en administración, políticas públicas, salud pública o un campo relacionado. Se prefiere un enfoque en salud pública o una disciplina relacionada con la administración de la salud.
  • Se requiere un mínimo de 10 años de experiencia previa en la implementación de actividades de gobernanza en el sector público o privado. Experiencia deseable en la implementación de actividades de fortalecimiento del sistema de salud o la integración de la atención médica en las poblaciones vulnerables.
  • Experiencia demostrada en la implementación de proyectos de desarrollo complejo financiados por donantes.
  • Se prefiere un mínimo de 6 años de experiencia en la gestión de proyectos financiados por USAID.
  • Se requieren habilidades de español escrito y oral fluido; se valorarán los conocimientos sólidos de inglés.
  • Se alienta a los nacionales de Colombia a presentar su solicitud.

Elegibilidad Mínima

  • (8+) años de experiencia y una maestría O la combinación equivalente de educación y experiencia

[1] El proyecto de Sostenibilidad de los sistemas locales de salud (LHSS) se denominaba anteriormente como Lograr la sostenibilidad mediante los sistemas locales de salud (ASLHS).

About the Organization

Abt Associates is a global leader in research, evaluation and program implementation; driving innovation and measurable impact for more than 50 years. What sets us apart is our evidence-based and multi-disciplinary approach to solving tough challenges in health, social and environmental policy and international development.

Specific areas we work in include:

  • Health
  • Education and workforce development
  • Climate change and the environment
  • Food security and agriculture
  • Housing and communities
  • Survey and data collection


Abt is a mission-driven company with a staff of 2,600. Our focus is on using evidence and cutting-edge methods to improve the lives and economic well-being of people worldwide.

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