Director Nacional de Incidencia, Comunicaciones y Campañas

  • Full-time staff position
  • Posted on 5 August 2020
  • Colombia
  • Closing on 12 August 2020

Job Description

TITULO DEL PUESTO: Director Nacional de Incidencia, Comunicaciones y Campañas

UBICACION: Bogotá con desplazamiento por el país.

SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3: Este cargo tendrá contacto con niños, niñas y adolescentes frecuentemente (una o más veces a la semana) y durante visitas a los proyectos en el país.

Nosotros necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

PROPOSITO DEL ROL:

El Director de Incidencia comparte la responsabilidad general de la dirección y coordinación del programa de la Oficina de País y conduce nuestras políticas e influencia política en un país, posicionando y visibilizando a Save the Children como organización líder en defensa de los derechos de la Niñez Colombiana. Este puesto provee un liderazgo general de alto nivel, gestión y dirección estratégica sobre el trabajo de incidencia, comunicaciones y campañas en Colombia. La persona es responsable de la elaboración y ejecución de estrategias de incidencia, comunicaciones y de campañas que influyan en las políticas y prácticas institucionales de gobernabilidad y demás, a fin de lograr cambios positivos y duraderos para hacer cumplir los derechos de los niños y niñas, por medio de la abogacía, las comunicaciones y las campañas.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

-Proporcionar liderazgo general, visión, dirección estratégica y gestión de la labor de incidencia de Save the Children, de manera transversal en todas las áreas temáticas, y garantizar que la incidencia forme parte integral de la Teoría de Cambio de Save the Children.

-Asegurar la coherencia de la incidencia y reforzar sinergias fuertes y eficaces entre los programas e incidencia, para maximizar el impacto de Save the Children.

-Posicionar a Save the Children como la organización líder en temas de niñez en el país, teniendo los derechos de la niñez como eje central de la labor de incidencia pública.

-Asegurar que la incidencia sea una parte integral del trabajo de Save the Children, para lograr cambios duraderos y garantizar que el enfoque y planes de incidencia pública formen parte del Plan Estratégico de País (CSP), del Plan Anual de País (CAP) y de las estrategias de los programas.

-Garantizar una comunicación fluida y periódica con el director regional de incidencia y reforzar sinergias fuertes y eficaces entre las estrategias regionales y nacionales de incidencia y para maximizar el impacto de Save the Children.

-Trabajar conjuntamente con el equipo del área de programas para asegurar la integración significativa de la incidencia pública en la planificación e implementación integral de los programas, especialmente para garantizar que las evidencias y las mejores prácticas generadas por los programas de Save the Children reporten la labor de incidencia a fin de lograr resultados a escala.

-Proporcionar liderazgo general, visión, dirección estratégica y gestión del trabajo de incidencia y campañas de Save the Children de manera transversal en todas las áreas temáticas y en la ejecución de la Campaña Global en los Momentos Globales clave en el país, con base en la Estrategia Global.

Enfoque en Comunicaciones y Mercadeo

-Impulsar dentro del área de comunicaciones una visión que contemple el mercadeo y sus estrategias para todas las campañas y actividades que se lleven a cabo. Lo anterior con el objetivo de fortalecer la integración con el mercadeo en pro de potenciar la recaudación a corto, mediano y largo plazo.

-Articular las acciones de comunicaciones con el área de Recaudación de fondos, en una búsqueda constante en pro de mejorar la visibilidad de SCC con un amplio enfoque en mercadeo y a su vez, en la recaudación de fondos.

Tácticas de Incidencia

-Establecer un calendario semestral de incidencia con momentos y oportunidades clave de incidencia. Estar alerta para aprovechar las oportunidades de incidencia en la medida en que surjan.

-Hacer cabildeo con los tomadores de decisiones de alto nivel, de acuerdo con los mensajes de indicencia acordados por Save the Children.

-Emprender y/o comisionar investigaciones en temas específicos para informar sobre las decisiones presentes y futuras de incidencia, y para establecer una posición de Save the Children y coordinar reuniones informativas de alta calidad, cartas y otro material escrito de uso interno y externo.

REQUISITOS

Título en Desarrollo, Ciencias Sociales, Derecho del Desarrollo, Políticas Públicas o equivalente.

Deseable Especialización y/o Maestría en Incidencia Política Advocacy o afines

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

-Un mínimo de 7 años de experiencia en incidencia en una empresa o de un entorno de ONG, con experiencia en liderar con éxito el desarrollo e implementación de estrategias de incidencia.

-Experiencia en una serie de técnicas y enfoques de campaña, incidencia, comunicaciones y/o recaudación de fondos.

-Experiencia en manejo y administración de equipos de trabajo.

-Experiencia en la influencia de gobiernos, donantes y otras organizaciones a través de la representación y/o incidencia.

-Historial comprobable de liderar un cambio que haya conducido a resultados significativos para la organización y sus grupos de interés.

-Fluidez en inglés escrito y conversacional

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas anti fraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

Se recibirán hojas de vida desde el 05 de Agosto hasta el 12 de Agosto de 2020.

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS ni tenidas en cuenta por el comité de selección, de lo cual se dejará constancia en la respectiva acta.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.

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