Energies renouvelables, électrification rurale et efficacité énergétique (m/f) - Assistance technique au profit du ministère de l'énergie dans le cadre de l'appui institutionnel et du renforcement des capacités des acteurs du secteur de l'énergie

Job Description

À son titre d’entreprise fédérale, la GIZ soutient le gouvernement allemand dans la réalisation de ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable.

Nous recherchons pour Benin/Cotonou

Energies renouvelables, électrification rurale et efficacité énergétique (m/f) - Assistance technique au profit du ministère de l’énergie dans le cadre de l’appui institutionnel et du renforcement des capacités des acteurs du secteur de l’énergie

Référence de l’offre: 28021

Domaine d’activité

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents de la planète. Elle propose des solutions viables et d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ International Services est un département intégré de la GIZ entière. International Services offre son savoir-faire et ses prestations de services sur une base commerciale. Nous intervenons surtout pour ordre et compte de clients internationaux, c’est-à-dire des gouvernements de pays partenaires et d’institutions internationales ou des entreprises privées.

La GIZ International Services a été présélectionné pour soumettre une offre pour un projet financé par I`Union Européenne : « Assistance technique au profit du ministère de l’énergie dans le cadre de l’appui institutionnel et du renforcement des capacités des acteurs du secteur de l’énergie au Bénin (RECASEB) ».

L’objectif général et l’objectif spécifique, ainsi que les résultats à atteindre par le contractant sont identiques à ceux du programme RECASEB (voir description détaillée du programme au paragraphe 4.1.1) dont l’assistance technique fait partie intégrante. A ce titre, il est attendu que l’assistance technique objet des présents TDR joue un rôle central et moteur d’accompagnement des processus qui devront être mis en place dans le cadre du programme RECASEB.

L’objectif général du programme RECASEB est de contribuer à lutter contre la pauvreté en favorisant l’atteinte des objectifs de l’initiative SE4ALL (accès universel, énergies renouvelables, efficacité énergétique).

Votre mission

Le Bénin reste caractérisé par un faible taux d’électrification surtout en milieu rural et par un système électrique souvent défaillant au niveau national. La baisse récente des prix de certains systèmes EnR centralisés et décentralisés notamment PV devrait contribuer au déploiement accéléré des EnR tant décentralisées que celles connectées au réseau national. La question de l’efficacité énergétique demeure très marginale et de gros efforts doivent être faits en termes de définition de normes, d’étiquetage et de sensibilisation du public.

Parmi les principales tâches et responsabilités de l’expert principal 3 (m/f), il faut citer :

• L’appui notamment à la DGE, à l’ANADER, à l’ABERME et à l’ARE pour la préparation des termes de référence des études organisationnelles, de stratégie et de planification.
• Le suivi et le contrôle de qualité de toutes les études et prestations, engagées sous sa conduite, relatives aux EnR, à l’ER et à l’EE.
• L’appui au chef d’équipe pour la préparation des plans de formations destinées aux principales cibles en matière d’EnR, ER et EE.
• Le transfert de connaissances dans le domaine des EnR, ER et EE et le renforcement des capacités des cadres des principales cibles notamment la DGE, l’ABERME et l’ANADER.

Votre profil

Qualifications et Compétences

• Une excellente maitrise de la langue française orale et écrite et une bonne connaissance de l’anglais.
• Une maitrise de l’outil informatique notamment les logiciels de traitement de texte, tableur, présentation (Power Point).
• De très bonnes capacités rédactionnelles (rapports, notes de synthèse, stratégies, etc.) et de communication orale.
• D’excellentes capacités d’adaptation et d’intégration, notamment dans une administration nationale d’un pays d’Afrique sub-saharienne.
• D’excellentes qualités humaines et relationnelles, de calme et de patience, et des capacités à travailler en équipe dans un environnement multiculturel complexe et pluridisciplinaire.
• Des qualités de pédagogie et une ferme volonté à s’inscrire dans une démarche d’appui-conseil devant favoriser le transfert de compétences.

Expérience professionnelle générale (obligatoire)

• Doit avoir une expérience professionnelle générale d’au moins 12 ans dans le secteur de l’énergie (et en particulier des énergies renouvelables et/ou de l’électrification rurale) ou d’autres secteurs pertinents pour le programme RECASEB (appui aux réformes, gestion d’entreprises publiques, secteur privé, etc.).

Expérience professionnelle spécifique (obilgatoire)

• Au moins une expérience d’appui-conseil à une administration publique (et/ou à une société nationale d’électricité, à un régulateur, à une agence d’exécution du secteur de l’énergie) de moyen terme (au minimum quatre mois consécutifs et à temps plein) en Afrique subsaharienne ; toute expérience supplémentaire sera considérée comme un avantage et sera valorisée comme tel lors de l’évaluation.

• Une expérience avérée dans au moins deux des cinq domaines suivants (toute expérience supplémentaire dans les trois autres domaines sera considérée comme un avantage et sera valorisée comme tel lors de l’évaluation) :

  • Etudes de potentiel en énergies renouvelables (solaire, éoliens, biomasse, etc.), stratégies et schémas directeurs (développement des énergies renouvelables, de l’efficacité énergétique et/ou de l’électrification rurale)
  • Filières solaires photovoltaïques aussi bien décentralisées que les centrales PV connectées au réseau. Solides connaissances des technologies y compris les centrales hybrides, installation, mise en œuvre, gestion technique et commerciale, et maintenance,
  • Programmes de pré-électrification à travers l’appui à la pénétration des kits solaires domestiques, des lampes solaires (usage domestique et/ou éclairage public), des programmes de micro-crédits (pay as you go) ou de paiements par téléphone (mobile money), et des aspects liés à la certification des équipements (normes, procédures, etc.)
  • Programmes d’électrification rurale par extension de réseau dans toutes leurs dimensions : sociale (mobilisation communautaire, sensibilisation), technique (optimisation des coûts à travers la mise en place de standards adaptés aux besoins des populations rurales : SWER, réseaux monophasés), financiers (compteurs à prépaiement, retours sur investissements et analyse éco-fin des projets, coûts de maintenance des réseaux) et environnementaux.
  • Efficacité énergétique dans tous ses aspects notamment normatifs et règlementaires, audits énergétiques, labellisation, sensibilisation du public, etc.
• Une expérience en gestion de projet et/ou programme sur financements internationaux (Banque mondiale, Banque africaine de développement, Union européenne, ou autre). Toute expérience supplémentaire sera considérée comme un avantage et sera valorisée comme tel lors de l’évaluation.

Expérience professionnelle spécifique (optionnelle)

• Expérience dans des projets ou programmes de renforcement ou développement des capacités (gestion des ressources humaines, formations, etc.)
• Connaissance des cadres internationaux, initiatives et agences d’exécutions liées aux énergies renouvelables et à l’efficacité énergétique
• Connaissance des procédures du Fonds européen de développement (FED) ; connaissance du cycle de projet, de l’approche cadre logique, etc.
• Expérience en suivi-évaluation

Période d’intervention

La date prévue pour le début du projet est fixée à Janvier 2017 pour une durée de 48 mois à partir de cette date.

Indications supplémentaires

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Si vous êtes dans l´impossibilité de l´utiliser, n´hésitez pas à contacter la personne figurant dans l´offre d´emploi.

Après l´envoi de votre candidature, consultez régulièrement le dossier Spams de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme de la publicité non sollicitée.

Les candidatures de personnes handicapées sont également les bienvenues.

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature avec votre CV (format UE).

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature d’ici le 07.08.2016. Pour déposer votre CV veuillez utilisez la candidature en ligne: https://recruiting.giz.de/www/index.php?ac=jobad&id=28021