EVALUACION FINAL DEL PROYECTO: COOPERATION UE-CAN EN ACCION CON LA SOCIEDAD CIVIL (SOCICAN)

ARS progetti SPA
Peru
Apply by 17 August 2010
Senior-level
Posted on 5 August 2010

Job Description



EVALUACION FINAL DEL PROYECTO: COOPERATION UE-CAN EN ACCION CON LA SOCIEDAD CIVIL (SOCICAN)”


Lot 9


Pais Peru


Rol Expertos 1 Experto, Jefe de mision (Senior)


1 Experto, Junior


Fecha estimada


de inicio 7/ 9 / 2010


Duration 35 Dias de trabajo


Fecha limite 17/ 8 / 2010


Contacto ;



2. OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN


La evaluación final, prevista en las Disposiciones Técnicas y Administrativas (DTAs) del CF del


proyecto, proporcionará a las instancias de toma de decisiones de la SG CAN, a los servicios de


cooperación externa interesados de la Unión Europea y a la opinión pública, información suficiente


para:


a. evaluar globalmente y de manera independiente los resultados del proyecto, dedicándose más


concretamente al impacto de las acciones realizadas con respecto a sus objetivos;


b. evaluar la sostenibilidad de los beneficios de la intervención, teniendo en cuenta los objetivos y


resultados esperados descritos en las DTAs del CF y


c. extraer las principales lecciones así como formular orientaciones y recomendaciones prácticas


en conformidad con las prioridades políticas de la UE. En un ámbito general, para mejorar la


cooperación con la CAN en el contexto de la cooperación regional; en un plano más específico,


para aportar insumuos y recomendaciones concretos al proyecto “Integración Regional


Participativa en la Comunidad Andina de Naciones (INPANDES)” que incluye un apoyo


significativo a la Sociedad Civil.


Es necesario analizar los resultados sobre todo de una perspectiva de integración regional y del


papel que desempeña la Sociedad Civil en el proyecto SOCICAN.


Esta misión debe ser imparcial e independiente a cualquier etapa anterior del ciclo de este proyecto.


La evaluación debe ser creíble gracias a la participación de expertos independientes y competentes.


Es importante la participación de las partes involucradas para garantizar que todos los aspectos y


puntos de vista han sido tomados en cuenta.


PUNTOS QUE DEBEN EXAMINARSE


El estudio de la evaluación responde a las exigencias de la última fase del ciclo de proyecto. Los


consultores comprobarán, analizarán y evaluarán con atención los aspectos señalados en el anexo II


“Presentación y estructura del informe final”. La lista de estos puntos no pretende ser exhaustiva.


Las preguntas remiten a los cinco criterios adoptados por el CAD de la OCDE (pertinencia,


eficacia, eficiencia, sostenibilidad e impacto) y a los criterios de evaluación específicos de la CE


(valor añadido comunitario y coherencia).


Los consultores comprobarán, analizarán y evaluarán la integración y la incidencia de las cuestiones


transversales en el proyecto así como la visibilidad del mismo y el valor añadido e impacto de las


acciones del proyecto desarrolladas bajo contratos de subvenciones. Se espera que apliquen su


juicio profesional y su experiencia para examinar todos los factores pertinentes y exponerlos ante la


SG CAN y ante la Unión Europea.


El análisis, las conclusiones y recomendaciones de la misión de evaluación serán redactados en un


informe final, el cual deberá servir como guía para la toma de decisiones futuras respecto a otros


proyectos de cooperación, particularmente en los proyectos relacionados con aspectos de la


Sociedad Civil y de la cohesión económica y social.


EQUIPO DE EVALUACIÓN


El equipo de evaluación estará formado por dos expertos con el perfil y cualificaciones siguientes:



a) Experto/a 1, Jefe/a de misión (Senior Expert):



  • Grado universitario con una titulación superior adecuada a la misión, postgrado en la materia será considerado positivamente

  • Al menos 10 años de experiencia profesional demostrada en la áreas conectadas con la Sociedad Civil, facilidad para dialogar con la Sociedad Civil

  • Estar plenamente familiarizado con los principios y métodos de trabajo de la gestión del ciclo del proyecto (incluyendo el marco lógico) y con los procedimientos de la Comisión Europea

  • Experiencia de trabajo con procedimientos utilizados por la Comisión Europea en la evaluación de proyectos de cooperación será una gran ventaja

  • Al menos 5 años de experiencia en evaluaciones de proyectos de cooperación

  • Deseable experiencia en los países de América Latina, de preferencia en la región andina

  • Se valorará experiencia previa en procesos de integración regional

  • Es imprescindible un perfecto dominio del idioma castellano, lengua de trabajo durante la misión, así como una excelente capacidad de redacción de informes SOCICAN TdR evaluación final 7/21

  • Buen conocimiento del inglés y/o francés deseable

  • Una buena capacidad de comunicación

  • El/La experto/a deberá estar físicamente apto para desplazarse en los 4 países de la región andina



b) Experto/a 2 (Junior Expert):


El rol del experto/a 2 es el de acompañar la misión y contribuir con su conocimiento de las


condiciones locales. Además podrá estar encargado de tareas concretas en función de sus


competencias.



  • Grado universitario con una titulación superior adecuada a la misión, postgrado en la materia será considerado positivamente

  • Al menos 3 años de experiencia profesional demostrada en la áreas conectadas con la Sociedad Civil, facilidad para dialogar con la Sociedad Civil

  • Estar plenamente familiarizado con los principios y métodos de trabajo de la gestión del ciclo del proyecto (incluyendo el marco lógico) y con los procedimientos de la Comisión Europea

  • Experiencia de trabajo con procedimientos utilizados por la Comisión Europea en la evaluación de proyectos de cooperación será una gran ventaja

  • Al menos 3 años de experiencia en evaluaciones de proyectos de cooperación

  • Deseable experiencia en los países de América Latina, de preferencia en la región andina

  • Se valorará experiencia previa en procesos de integración regional

  • Es imprescindible un perfecto dominio del idioma castellano, lengua de trabajo durante la misión, así como una excelente capacidad de redacción de informes

  • Buen conocimiento del inglés y/o francés deseable

  • Una buena capacidad de comunicación

  • El/La experto/a deberá estar físicamente apto para desplazarse en los 4 países de la región andina



La composición del equipo de expertos/as deberá equilibrarse para permitir la cobertura completa


de los diversos aspectos de la evaluación del proyecto (métodos de evaluación y técnicas) según lo


establecido en estos términos de referencia, incluidos los asuntos transversales.


Se presentará para cada uno de los expertos/as propuesto/as, un Currículum Vitae de no más de cuatro páginas.



Fecha estimada de inicio: 7 de septiembre de 2010.



Fecha estimada de finalización: 23 de octubre de 2010.



Total de días laborales (incluyendo viajes al inicio y final de la misión): 35 días




Pays Peru