Expert senior Société civile et suivi évaluation

Cote d Ivoire
Apply by 4 September 2018
Senior-level , Long-term consulting assignment
Posted on 6 June 2018

Job Description

Description of post: L’expert sera chargé de:

-mettre en place un dispositif de renforcement des capacités et assurera la gestion des appels
à propositions
- gérer les relations contractuelles avec la société civile suite aux appels à propositions.
-mettre en place des systèmes de suivi & évaluation pour accompagner les OSCs qui ont été subventionnées à travers les appels à propositions
- faire le suivi des actions de renforcement de capacités des faîtières régionales, nationales et réseaux sectoriels volontaires en matière de plaidoyer et de gestion interne et en matière
d’expertise alternative.
-faire le suivi concernant l’appropriation par les OSC de la charte de transparence et des dispositifs du code d’éthique interne à la société civile.

Qualifications: Qualifications et competences

- Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau master 2 ou équivalent en sciences politiques. sciences sociales, sciences juridiques ou equivalent

-Avoir au moins 5 ans d’expérience à un poste de responsabilité (renforcement des capacités, suivi évaluation) dans une OSC d’envergure nationale

Expérience professionnelle générale

- Avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle pertinente en suivi évaluation, coordination, pilotage de projet et le renforcement de capacités des OSC (gestion, formation, renforcement des capacités…)

-Expérience avérée en matière de facilitation du dialogue et de construction du consensus

- Avoir au moins 5 ans d’expérience en qualité de chargé du suivi-évaluation de projets financés par l’Union européenne sera considéré comme un atout.

Expérience professionnelle spécifique

- Avoir exécuté avec succès au cours des 10 dernières années, des missions de renforcement de capacités ou de suivi-évaluation auprès des organisations de la société civile

- Une expérience avérée dans l’appui (renforcement des capacités, formation, suiviévaluation) des organisations de la société civile et dans l’évaluation des thèmes
transversaux promus par l’UE sera considérée comme un atout.

About the Organization

DESARROLLO MULTILATERAL SL (DEM) est une société à responsabilité limitée au capital de 60 000 €. DEM a été crée en 2013, comme le résultat de la consolidation et de la continuation de plus de 20 ans d’expertise dans la gestion des projets d’aide publique au développement à travers le monde, et principalement en Amérique Latine et en Afrique du nord et au sud du Sahara.

Le bureau compte actuellement un staff permanent de 4 experts sénior, plus une responsable de la formation et une gestionnaire administratif et financier (comptable). Ses principaux domaines de spécialisation/expertise sont les suivants:

  • Modernisation de l’État ;
  • Sécurité et prévention des conflits ;
  • État de droit, société civile et thématiques transversales (genre, jeunes, droits humains et environnement) ;
  • Démocratie, pouvoir législatif et processus électoraux ;
  • Développement communautaire et stratégies de lutte contre la pauvreté ;
  • Développement du secteur privé et intégration régionale ;
  • Éducation, formation professionnelle et employabilité.

Services fournis:

  • Assistance technique et renforcement institutionnel ;
  • Études, diagnostique et viabilité ;
  • Gestion du cycle de projet : identification, formulation, mise en œuvre, suivi évaluation ;
  • Conseil et appui méthodologique ;
  • Renforcement des capacités et formation ;
  • Information, éducation et communication/visibilité ;
  • Ateliers et séminaires, gestion de l’évènementiel ;
  • Réseautage.

Au cours de la dernière décennie, DEM a géré avec succès et mis en œuvre à travers son Administrateur unique et Directeur général et son équipe des Programmes et projets d'assistance technique, et fourni divers services de consultants suivant la procédure d’appels d'offres concurrentiels, soutenus par les principales agences de coopération pour le développement. Le Bureau est fier de compter parmi ses principaux clients : la Commission Européenne, la Banque Mondiale, la Banque Interaméricaine de Développement, la Banque Africaine de Développement, ainsi que les agences de coopération bilatérale de différents pays.

DEM figure au registre des consultants de la Banque Mondiale, de la Banque Interaméricaine de Développement (DACON) et de la Banque Africaine de Développement (AfDB DACON NºW033063).

Ses principales valeurs sont: orientation stratégique, indépendence de critères et travail pour la solidarité entre les individus et les peuples.

L’entretien d’une base de données d’experts actualisée garantit une grande capacité de mobilisation des ressources humaines à brève échéance. Tandis que le travail en réseau, privilégiant les partenariats internationaux et locaux, garantit au Bureau une grande adaptabilité aux innovations méthodologiques et à l’environnement du projet considéré, autant qu’une meilleure participation aux échanges de connaissance; à sa clientèle un service de qualité, qui réponde à ses particularités et à ses exigences de satisfaction.

Dans le domaine de la CONSULTANCE MULTILATERALE, les activités et produits que DEM développe s’organisent suivant le schéma ci-après:

  • Détection et suivi des projets et contrats du Groupe de la Banque Mondiale, ONUDI, Banque Interaméricaine de Développement, Banque d’Amérique Centrale pour l’Intégration Économique, Corporation Andine de Développement, Banque Africaine de Développement et Commission Européenne (EuropeAid).
  • Identification des projets et recherche des lignes de financement bilatéral et multilatéral.
  • Et une fois que des projets spécifiques sont sélectionnés de façon consensuelle, élaboration d’un résumé exécutif sur les TDR, qui inclut les aspects suivants: orientation de l’offre, analyse de la concurrence détectée, analyse de la convention de financement du projet pour étudier l’orientation requise dans l’offre, établissement des profils d’experts requis, formats contenus dans les TDR et autres formats à inclure dans le document final.
  • Lancement de la phase de préparation et contact avec les partenaires de chaque projet: tâches et délais internes, paquet de la documentation à produire, contributions requises de chaque partenaire du groupement, etc.
  • Préparation de l’offre technique et financière dans la langue du marché et en accord avec la méthodologie requise. Elaboration du Cadre Logique du Projet. Révision des CV et de la documentation exigée. Appui à la recherche des profils sollicités.
  • Révision, valeur ajoutée et clôture du processus d’acquisition.
  • Suivi et monitoring du contrat.

Par ailleurs dans le domaine de la FORMATION MULTILATERALE, DEM organise des Séminaires, Ateliers et Cours spécialisés, en matière de :

  • Gestion et Identification des Projets Multilatéraux (d’aide publique au développement).
  • Recherche de partenaires et création des réseaux et alliances stratégiques.
  • Comment préparer une Manifestation d’Intérêt avec la Commission Européenne (EuropeAid), la Banque Mondiale, la Banque Interaméricaine de Développement.
  • Comment préparer une offre avec la Commission Européenne (EuropeAid).
  • Comment préparer une offre avec la Banque Interaméricaine de Développement.
  • Comment préparer une offre de la Banque Mondiale.
  • Gestion et évaluation des projets d’aide publique au développement.
  • L’approche du Cadre Logique dans les projets d’aide publique au développement.

Web :

www.dem.es

More information

CV EC - FR template.doc

Similar Jobs