Gerente de Subvenciones

  • Mid-level, Field assignment
  • Posted on 17 March 2020
  • Save for later

Job Description

Category: Programs
Req ID: GEREN01955
Posted Date: 2020-03-16
Schedule: Full Time
Location: Bogota, Colombia COL


Creative Associates International, Inc. (Creative) es una empresa ubicada en Washington, DC que desde su creación en 1977 ha proporcionado asistencia a comunidades, organizaciones no gubernamentales y compañías privadas a nivel mundial en procesos de liderazgo y gestión del cambio. Creative se especializa en el desarrollo internacional en áreas de educación, transiciones democráticas y estabilización en lugares post-conflictivos. Creative tiene presencia en 25 países alrededor del mundo con un diverso portafolio que incluye contratos con la Agencia para el Desarrollo Internacional de los Estados Unidos (USAID) y otros clientes como el Departamento de Estado y el Departamento de Defensa de los Estados Unidos.

Descripción del proyecto:

Actividad de Resiliencia Juvenil (ARJ) desarrollará la capacidad de los jóvenes vulnerables, los niños soldados desconectados y los exdelincuentes juveniles para hacer frente a los efectos del crimen y la violencia y reducir el riesgo de reincidencia. Para hacerlo, ARJ desarrollará entornos pacíficos y protectores, fortalecerá las relaciones entre los jóvenes, sus familias, las comunidades y las autoridades locales y brindará educación alternativa y oportunidades económicas a los jóvenes en riesgo. Al hacerlo, ARJ estará mejor posicionada para responder a las necesidades de los jóvenes afectados por la violencia y sus comunidades, apoyar la prevención de la reincidencia por parte de niños soldados desconectados y exdelincuentes juveniles, y fomentar una mayor estabilidad económica y social en Colombia.

Descripción de la posición:

Creative Associates busca un gerente de subvenciones para un proyecto anticipado financiado por USAID en Colombia. El Gerente de Subvenciones proporcionará orientación y apoyo administrativo y técnico al Chief of Party y al personal sobre el diseño de solicitudes de subvenciones, directrices y reglamentos para el mecanismo de pequeñas subvenciones. El Gerente de Subvenciones se reportará al Jefe Adjunto del Partido de Operaciones.

Responsabilidades:

El Gerente de Subvenciones tendrá la responsabilidad principal de:
  • Proporcionar asistencia de asesoramiento a los solicitantes de subvenciones y dirigir la revisión de las solicitudes de subvenciones;
  • Analizar y evaluar los envíos de subvenciones para garantizar la solidez técnica y presupuestaria y el cumplimiento de las normas de los donantes, recomendando acciones de adjudicación al equipo del contrato;
  • Coordinar la emisión de subvenciones y mantener la documentación del contrato a través del desarrollo y mantenimiento de una pequeña base de datos de subsidios; y
  • Preparación de informes programados y especiales, estudios y análisis sobre el programa de pequeñas subvenciones.

Requerimientos:
  • Estudios superiores en gestión, análisis financiero o contabilidad deseable; Se prefiere la Maestría;
  • Mas que cinco años de experiencia con la gestión de subvenciones, preferiblemente en Colombia; mínimo de tres años trabajando en desarrollo internacional;
  • Conocimiento sólido de los reglamentos y procedimientos de los donantes relacionados con la gestión de subvenciones;
  • Capacidad demostrada para realizar tareas complejas y priorizar múltiples proyectos;
  • Capacidad para analizar propuestas técnicas y de costos y preparar informes y recomendaciones sobre si los solicitantes deben ser financiados o no;
  • Capacidad para analizar líneas presupuestarias para el cumplimiento de las directrices presupuestarias;
  • Habilidades demostradas en mantenimiento de registros y gestión de bases de datos; y
  • Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés.

Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities

The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)

PI119104352

About the Organization

Creative Associates International (Creative) is a dynamic and fast-growing professional services firm that specializes in international development in the areas of education, democratic transitions and stabilization in post-conflict environments. Based in Washington, D.C., the firm has field presence in 20 countries worldwide with a strong and diverse portfolio that includes global contracts with the U.S. Agency for International Development (USAID) and other clients including the U.S. Department of State and the U.S. Department of Defense. The firm has earned a solid reputation among its clients and missions worldwide and is well-regarded by competitors and partners alike.

Similar Jobs