LA CONSULTORÍA INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO DE UN MODELO DE GESTION HOSPITALARIA EN GUINEA ECUATORIAL

  • Senior-level, Field assignment
  • Posted on 15 November 2019

Job Description

La presente Consultoría se realizará simultáneamente con otras dos, que complementan y apoyan el Proyecto de Refuerzo del Hospital de Baney. El Equipo de Apoyo (EdeA ver arreglos administrativos) se encargará de coordinar las actividades de los tres Consultores de forma que se creen sinergias y se complete la información y documentación requerida.

Meta de la Consultoría: Mejorar la gobernanza y liderazgo del Sistema Nacional de Salud en todos los niveles

Objetivo General: Desarrollar un modelo de gestión hospitalaria en Guinea Ecuatorial

Objetivos Específicos

  • Elaborar una política hospitalaria que regula la planificación y la gestión según las normas establecidas en la materia.
  • Proponer un manual de gestión administrativa, logística y financiera de los hospitales por niveles.
  • Proponer una plantilla ideal según el nivel de prestación de servicios de cada hospital.
  • Proponer un manual que establezca el paquete esencial del equipamiento médico y no médico de cada institución hospitalaria.
  • Revisar y actualizar el paquete esencial de servicios por niveles para garantizar el sistema de referencia y contrarreferencia.
  • Elaborar el manual de gestión de la información sanitaria y el monitoreo de los indicadores hospitalarios.

Duración, lugar de ejecución y condiciones de la consultor

  • Duración de la consultoría: 6 meses, a partir del mes de noviembre, 2019, con posteriores visitas de seguimiento de medio término y al finalizar el año 2020. Se pueden espaciar las fases propuestas (ver calendarización), prorrogar el tiempo con base a las necesidades y la disponibilidad de recursos
  • Lugar de ejecución: ciudades de Malabo y Baney, isla de Bioko, Guinea Ecuatorial
  • Condiciones de la consultoría: Contrato por Servicios de consultoría internacional con la ONG MCDI y Ministerio de Sanidad, que incluye la remuneración del Equipo Técnico del MINSABS

Perfil Académico

Maestría en Gestión Hospitalaria o Salud Pública o en Administración o titulo superior.

Experiencia Laboral

  • Al menos 5 años de experiencia en la formulación, gestión y coordinación de programas de salud y desarrollo a nivel hospitalario. y proyectos en el primer nivel de atención, con un enfoque en la promoción y prevención de la salud.
  • Desarrollo de plan hospitalario o Plan de desarrollo sanitario
  • Experiencia en diseño e implementación de recuperación de costos, recursos humanos, sistema de información sanitaria
  • Experiencia en la reorganización e implementación de una reforma sanitaria en un entorno complejo
  • Experiencia en el desarrollo de Procedimientos Operativos Estandardizados (POE), enfoque de control de calidad
  • Experiencia de trabajo en la creación de espacios de concertación y coordinación comunitaria e interinstitucional con enfoques de derecho, género e interculturalida
  • Experiencia en diseño e implementación de programas de capacitación en salud.
  • Experiencia en trabajo con políticas de APS y en planes de promoción en salud
  • Conocimiento de Guinea Ecuatorial, de su cultura y situación actual.

Competencias Y Habilidades

  • Habilidad y conocimiento en el diseño de procesos, supervisión, seguimiento, control y evaluación de los sistemas.
  • Capacidad para trabajar en equipo, analizar situaciones y tomar decisiones de manera asertiva.
  • Habilidad para trabajar con expertos locales y de otras instituciones y diferentes actores a nivel nacional y local.
  • Capacidad de redactar, sintetizar y analizar documentos; elaborar informes y documentos relacionados al área, que permitan apoyar la toma de decisiones; entre otras.
  • Capacidad de liderazgo: habilidades para coordinación y negociación de trabajo en ambientes multiculturales que suponen las interacciones de contrapartes de gobiernos nacional, regional, local y varios actores públicos, privados y comunitarios.
  • Comunicación eficaz
  • Capacidad para transmitir y asimilar ideas, conceptos y enfoques de los distintos actores.
  • Capacidad para redactar informes técnicos: presentar información con base en los objetivos, resultados e indicadores de manera sistemática, concreta y oportuna.
  • Habilidad en el uso de herramientas y recursos informáticas: Word, Excel, power point, manejo redes informáticas y de bases de datos, etc.
  • Idiomas: muy buen conocimiento de español e inglés.

Consulte el siguiente enlace para obtener más información sobre la publicación. https://www.mcdinternational.org/job-detail?id=94

Para aplicar, envíe:

Un CV actualizado y una carta de presentación por correo electrónico a: mcdijobs@mcd.org.

About the Organization

Over the past 40 years, Medical Care Development International (MCDI), the international health division of Medical Care Development, Inc. (MCD), has worked to strengthen health systems through practical, evidence-based and high-impact interventions across several public health sectors in over 40 countries. MCDI collaborates with donors, national governments, the private sector, health agencies, communities and local stakeholder to improve the health outcomes of vulnerable populations. By joining MCDI, employees join a diverse network of highly capable individuals, many of whom are experts in their field.

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