Sous la responsabilité du coordinateur régional, vous assurez la conception, le pilotage et la mise en œuvre du projet médico-psycho-social du CASO (Centre d’Accueil, de Soins et d’Orientation) ainsi que des projets et partenariats en matière d’accès aux soins et précarité développés à Grenoble et son agglomération.
Vous managez une travailleuse sociale et animez une équipe d’une cinquantaine de bénévoles. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de mission (cadres bénévoles du programme), les cadres associatifs bénévoles élus ainsi qu’avec l’assistante de délégation sur les aspects comptables et budgétaires.
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Management d’équipe
- Soutenir le recrutement et l’animation de l’équipe bénévole et identifier les besoins de formation
- Encadrer et accompagner la travailleuse sociale salariée
- Animer, avec les responsables de mission, les réunions d’échanges, réunions thématiques et études de cas de l’équipe du CASO
Coordination des activités médico-sociales
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie et être garant.e de sa mise en œuvre
- Assurer le bon fonctionnement général des différentes actions mises en œuvre au CASO
- Assurer le suivi de la planification, mettre en place les outils de suivi adéquats
- Soutenir la logistique du CASO
- Continuer la mise en œuvre des outils relatifs à la gestion des données médico-sociales
- Développer la participation des usagers.ères au sein des actions
- Participer au suivi et à la mise en œuvre des nouvelles actions et nouveaux partenariats
Qualité des pratiques
- Mise en place des critères de qualité pour chaque action
- S’assurer du respect des protocoles mis en place
- Travailler à l’harmonisation des pratiques de soins, d’accueil et d’orientation entre les différentes équipes quotidiennes
Gestion administrative, juridique et financière
- Gérer et suivre le budget prévisionnel, le budget révisé et assurer le suivi des dépenses
- Garantir le respect des règles juridiques et administratives
- Maintenir une veille juridique, sécuritaire et contextuelle
Recherche de financements
- Participer à la recherche de financements et rédiger les demandes de subvention
- Assurer le suivi des dossiers et le respect des exigences des bailleurs de fonds
Partenariat et plaidoyer
- Représenter l’association auprès des partenaires de MdM à Grenoble
- Consolider et développer les partenariats associatifs et institutionnels
- Participer au développement du plaidoyer avec les responsables de mission
- Soutenir la rédaction d’articles et de témoignages
Poste à pourvoir à partir du 8 juin 2022
Basé à Grenoble
Travail en soirée et le weekend ponctuellement
Déplacements ponctuels à Lyon
Agent de maîtrise
Schéma vaccinal complet obligatoire pour toute personne salariée ou bénévole exerçant leur activité dans les locaux de nos centres de soins ou sur nos programmes mobiles en France.
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Tickets restaurant d’une valeur de 8,50 euros (participation à hauteur de 60% de MdM)
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail de 110 jours par an (au minimum 1 jour par semaine en présentiel obligatoire) en fonction de l’éligibilité de votre poste au télétravail.
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes.
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France: https://bit.ly/3x5MezL
