Regional Coordinator - LHSS Colombia

  • Full-time staff position
  • Posted on 28 August 2020

Job Description

Job Summary

Abt Associates seeks a qualified Regional Coordinator for the USAID-funded Local Health System Sustainability (LHSS)[1] Colombia Activity. This Activity will support the Government of Colombia (GOC)’s efforts to achieve a financially sustainable integration of Venezuelan migrants into the Colombian health system. To this end, LHSS will provide assistance to strengthen the governance and implementation capacity to all levels of the health system to respond to the health needs of migrants and receptor communities, support the government to develop new mechanisms to sustainably finance health services for migrants as part of their integration into the health system, and provide assistance so that the migrant’s receptor communities have access to quality health care. The four main objectives of this activity are to provide assistance to the Ministry of Health of Colombia (MSPS) to: 1) strengthen governance and implementation capacity to respond to the needs of migrants and receptor communities; 2) sustainably finance the provision of health services for migrants and receptor communities; 3) increase access to high quality, appropriate health care services for migrants and receptor communities; and 4) strengthen the health system to respond to current and future shocks, including the COVID-19 pandemic.

The LHSS Colombia Activity will be a 4 year program, based in Bogota, Colombia with other territorial offices. The Regional Coordinator will be based in Bogota.

Key Roles and Responsibilities

The Regional Coordinator will have the following specific duties and responsibilities:

  • In agreement with the DCOP, supervise the activities of the Regional Health Advisors in the different territories where the program operates.
  • Serve as a link between the leaders of the 4 program components and the Regional advisors.
  • Ensure compliance with the guidelines, policies and program activities in the different territories where the program operates.
  • Actively participate in the planning of activities of the different regional offices.
  • Maintain clear communication channels that allow the correct articulation of activities between the regional offices and the main office in Bogotá.
  • Manage the LHSS Colombia Activity’s relationship with the local territorial entities in the different regions, including departmental and municipal health secretariats
  • Oversee and coordinate the implementation of the LHSS Colombia interventions in the different regions, leading in areas including performance management, budgeting, and managing local subcontractors and partners.
  • Work with counterparts in USAID, other development partners, MSPS, officials in the different regions, public and private health providers, and other stakeholders to achieve a coordinated response and to integrate migrants into the health system
  • Manage and supervise the LHSS staff in the different regions and ensure a cohesive and productive team dynamic in the regional office
  • Under the guidance of MSPS, support LHSS Colombia leads in the design and implementation of interventions on governance and policy, health financing, and service delivery in the different regions;
  • Communicate regularly with the central LHSS Colombia office and regional health entities to stay apprised of the migrant healthcare situation
  • Contribute to LHSS MEL activities, including developing indicators, collecting data, and reporting on indicators, in collaboration with the MEL team
  • Regularly report intervention status to the LHSS Colombia Deputy Chief of party, and work with the Deputy Chief of Party to revise implementation plans as necessary to ensure best possible completion of interventions
  • Support the Activity’s MEL and Communications teams to develop case studies and success stories from LHSS Colombia interventions
  • Attend relevant meetings, technical working groups, conferences, etc. to share knowledge generated through LHSS interventions

Within the LHSS project, the Regional Health Systems Advisor will be supported by LHSS home office-based operations, finance, and technical expertise and will report to the LHSS Colombia Activity Deputy Chief of Party.

Preferred Qualifications

  • Master’s degree or higher in management, public policy, international development, public health, or a related field is required. A focus in a public health or health management-related discipline is preferred.
  • Minimum 6 years’ prior experience implementing governance activities in the public and/or private sectors is required. Experience implementing health system strengthening activities and/or integrating health care for vulnerable populations is desirable.
  • Demonstrated knowledge of the Colombian health sector
  • Knowledge of Colombia regions and experience working with the departmental or municipal governments is preferred
  • Demonstrated experience with international development and donor-funded programs. Familiarity with USAID-funded projects will be an advantage
  • Fluent Spanish writing/speaking skills required; English skills are an advantage
  • Colombian nationals are encouraged to apply

Minimum Qualifications

  • (6+) years of experience and a master degree OR the equivalent combination of education and experience

[1] Local Health System Sustainability (LHSS) was previously titled Achieving Sustainability through Local Health Systems (ASLHS).

Descripción del Empleo

Cargo: Coordinador Regional

Oportunidad

Abt Associates busca un Coordinador Regional para el proyecto financiado por USAID Sostenibilidad de los sistemas locales de salud (LHSS, por sus siglas en inglés)[1] en Colombia. Este proyecto apoyará los esfuerzos del Gobierno de Colombia orientados a lograr una integración sostenible de los migrantes venezolanos al sistema de salud colombiano. Con este fin, el proyecto LHSS brindará asistencia para fortalecer la capacidad de gobernanza e implementación en todos los niveles del sistema de salud para responder a las necesidades de salud de los migrantes y de las comunidades receptoras; apoyará al gobierno en el desarrollo de nuevos mecanismos para financiar de forma sostenible los servicios de salud para los migrantes como parte de su integración al sistema de salud; y proveerá asistencia para que las comunidades receptoras de los migrantes tengan acceso a una atención de salud de calidad.


Los cuatro objetivos principales de esta actividad son brindar asistencia al Ministerio de Salud y Protección Social de Colombia (MSPS) con el fin de: 1) fortalecer la capacidad de gobernanza e implementación para responder a las necesidades de los migrantes y las comunidades receptoras; 2) financiar de forma sostenible la provisión de servicios de salud a los migrantes y las comunidades receptoras; 3) incrementar el acceso a servicios de atención de salud adecuados de alta calidad para migrantes y comunidades receptoras; y 4) fortalecer al sistema de salud para responder a crisis de salud pública actuales y futuras, como la pandemia de COVID-19.


La actividad del proyecto LHSS en Colombia tendrá una duración de 4 años, con base en Bogotá, Colombia, considerándose además oficinas departamentales. El Coordinador Regional será basado en Bogota.

Funciones y Responsabilidades Principales

El Coordinador Regional de tendrá las siguientes funciones y responsabilidades:

  • En acuerdo con el DCOP supervisar las actividades de los Asesores Regionales de salud en los diferentes territorios donde opera el programa.
  • Servir de vínculo entre los líderes de los 4 componentes del programa y los asesores de Regionales.
  • Asegurar el cumplimiento de las directrices, políticas y actividades programáticas en los distintos territorios donde opera el programa.
  • Participar activamente de la planeación de actividades de las diferentes oficinas regionales.
  • Mantener canales de comunicación claros que permitan la correcta articulación de actividades entre las oficinas regionales y la oficina principal de Bogotá.
  • Apoyar la gestión de la relación de la actividad de LHSS en Colombia con las entidades territoriales locales en los territorios, incluyendo secretarias departamentales y municipales
  • Supervisar y coordinar la implementación de los componentes de LHSS en Colombia en los diferentes territorios, liderando en áreas que incluyen la gestión del rendimiento, el presupuesto y la gestión de subcontratistas y socios locales
  • Trabajar con homólogos en USAID, otros socios que trabajan en el desarrollo internacional, MSPS, funcionarios en el territorio, proveedores públicos y privados, y otros actores para lograr una respuesta coordinada e integrar los migrantes en el sistema de salud
  • Gestionar y supervisar al personal del proyecto LHSS en el territorio y asegurar una dinámica de equipo coherente y productivo en las oficinas regionales
  • Bajo la orientación del MSPS, apoyar a los jefes de los componentes de LHSS en el diseño e implementación de componentes sobre gobernanza y políticas, financiamiento de salud y prestación de servicios en los territorios
  • Contribuir en las actividades de monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL, por sus siglas en inglés) del LHSS, incluyendo indicadores de desarrollo, recopilación de datos e informes sobre indicadores, en colaboración con el equipo de MEL
  • Informar regularmente al Director adjunto del proyecto LHSS Colombia sobre el estado de los componentes, y trabajar con el Director adjunto del proyecto examinando los planes de implementación según sea necesario, asegurando el mejor cumplimiento posible de las actividades
  • Apoyar a los equipos de MEL y de Comunicaciones del proyecto en el desarrollo de estudios de casos e historias de éxito de las actividades del LHSS en Colombia
  • Asistir a las reuniones o conferencias relevantes, participar con grupos de trabajo técnico, etc. para compartir el conocimiento logrado en las actividades del LHSS

Dentro del proyecto LHSS, el Asesor Regional de Sistemas de Salud de salud contará con el respaldo de la experiencia técnica, financiera y de operaciones de la oficina sede del LHSS y será supervisado por el Director adjunto de la actividad del proyecto LHSS Colombia.

Calificaciones Preferidas

  • Se requiere maestría o un título más alto en gerencia, políticas públicas, desarrollo internacional, salud pública u otro campo relacionado. Preferiblemente contar con un enfoque en salud pública o una disciplina relacionada a administración en salud.
  • Se requiere mínimo seis años de experiencia previa implementando actividades de gobernanza en el sector publico y/o el sector privado. Experiencia implementando actividades de fortalecimiento de sistemas de salud y/o integrando atención para poblaciones vulnerables es deseable.
  • Conocimiento demostrable del sector de salud colombiano
  • Conocimiento de los distintos territorios y experiencia trabajando con gobiernos departamentales o municipales es preferible
  • Experiencia demostrable con programas de desarrollo internacional y programas financiados por donantes. Familiaridad con proyectos financiados por la USAID es una ventaja
  • Se requiere dominio del español tanto escrito como hablado; dominio del inglés es una ventaja
  • Los ciudadanos colombianos, especialmente aquellos que se encuentran viviendo dentro del país, están invitados a postularse para este cargo

Elegibilidad Mínima

  • (6+) años de experiencia y una maestría O la combinación equivalente de educación y experiencia

[1] El proyecto de Sostenibilidad de los sistemas locales de salud (LHSS) se denominaba anteriormente como Lograr la sostenibilidad mediante los sistemas locales de salud (ASLHS).

About the Organization

Abt Associates is a global leader in research, evaluation and program implementation; driving innovation and measurable impact for more than 50 years. What sets us apart is our evidence-based and multi-disciplinary approach to solving tough challenges in health, social and environmental policy and international development.

Specific areas we work in include:

  • Health
  • Education and workforce development
  • Climate change and the environment
  • Food security and agriculture
  • Housing and communities
  • Survey and data collection


Abt is a mission-driven company with a staff of 2,600. Our focus is on using evidence and cutting-edge methods to improve the lives and economic well-being of people worldwide.

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