Asesor/capacitador a usuarios para la Agencia de Compras y Contrataciones del Estado (ACCE)

  • Short-term contract assignment
  • Posted on 3 December 2014
  • Montevideo, Minnesota, United States
  • Closing on 1 March 2013

Job Description

El/la Analista de Operaciones de la ACCE será responsable de brindar asesoramiento y capacitación a los usuarios de los sistemas de compras a través de la Mesa de Ayuda y de ejecutar todas las actividades relacionadas con el apoyo a usuarios de los sistemas administrados por la ACCE.

Se definen las siguientes funciones principales:

  1. Atender la Mesa de Ayuda de la Gerencia de Operaciones de la ACCE.
  2. Elaborar informes estadísticos sobre los tipos de consultas recibidas.
  3. Testear las nuevas funcionalidades que se incorporen a los sistemas de información de la ACCE
  4. Participar de la elaboración del Plan de Capacitación y el diseño de los cursos presenciales y a distancia.
  5. Colaborar con el equipo en la capacitación presencial y a distancia de los sistemas de compras.

    Las/os candidatas/os calificadas/os podrán presentar su solicitud, incluyendo una carta de interés, un Curriculum Vitae completo y un Formulario de Antecedentes Personales de Naciones Unidas (P.11) actualizado, por correo electrónico a uyoc@unops.org Al presentar la solicitud, favor indicar el número de la vacante y el título del cargo (en la línea de asunto del correo electrónico).

About the Organization

En Octubre de 2008 la Ley N° 18.362[1] creó la "Agencia de Compras y Contrataciones del Estado" (ACCE o Agencia de Compras), que fue modificada por la Ley 18.834 en Noviembre de 2011, como órgano desconcentrado, que funcionará con autonomía técnica. La Agencia de Compras tiene como finalidad promover y proponer acciones tendientes a la mejora de la gestión y la transparencia de las compras y, en general, de las contrataciones del sector público.

A la fecha la ACCE se encuentra definiendo su estructura para cubrir los cometidos establecidos por la ley y cumplir con sus objetivos estratégicos para el período 2013-2015. Para ello se propone en esta instancia cubrir los puestos imprescindibles para el desarrollo de sus procesos críticos.


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TDR__Asesor_capacitador__VFinal.doc

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