Assistance technique au projet d’appui aux dynamiques de développement intégré des territoires ruraux du Nord
Objectifs :
Les objectifs globaux du projet “Appui aux dynamiques de développement intégré des territoires ruraux du Nord du Maroc”, dans le cadre duquel s’inscrit le présent marché, sont les suivants : (i) contribuer à réduire les disparités socio-économiques entre les milieux rural et urbain ; (ii) contribuer à la mise en œuvre des politiques nationales de décentralisation et de promotion du développement local intégré dans la région du Nord.
Les objectifs particuliers du présent contrat sont les suivants :
- Fournir une assistance technique permanente à la Cellule Opérationnelle du projet, pour l’appuyer dans la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des différentes composantes du projet en vue d’atteindre les résultats attendus. Le rôle de l’assistance technique est de fournir l’appui, le conseil et de transférer l’expertise en termes de méthodologies et démarches et ne doit en aucun cas remplacer la Cellule opérationnelle dans ses fonctions ;
- Mettre à disposition de l’expertise pour des interventions de courte durée, afin de fournir des appuis techniques spécialisés et réaliser des prestations d’études et de formation en lien avec les activités relevant des différentes composantes du projet.
Profils :
Tous les experts principaux doivent avoir des capacités à :
- Communiquer clairement et de façon didactique ;
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, coordonner et écouter dans un milieu multiculturel ;
- Bien prioriser et organiser le travail pour respecter les échéances ;
- Travailler sous pression et rapidement, y compris face à des situations et des exigences changeantes ;
- Maîtriser les outils informatiques courants.
Qualifications et compétences :
- Un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC + 3 minimum dans le domaine du développement local ou rural, des sciences sociales, des sciences économiques ou d’un domaine équivalent est requis ;
- Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite est requise.
Expérience professionnelle générale :
- Au moins 15 années d’expérience professionnelle générale, dont au moins 3 expériences acquises à l’international, dans le domaine du développement rural / local. L’expérience professionnelle acquise à l’international par l’expert dans le domaine du développement rural / local doit être, au total, d’une durée minimum d’une année ;
- Au moins 3 expériences dans la coordination / gestion d’équipes d’experts est requise. L’expérience professionnelle acquise par l’expert dans la coordination/gestion d’équipe d’experts doit être, au total, d’une durée minimum d’une année ;
- Expérience d’assistance technique de longue durée auprès d’une institution publique ou cellule / équipe de gestion de projet.
Expérience professionnelle spécifique :
- Expérience dans la coordination, la gestion ou la mise en œuvre de programmes ou projets de développement de développement local ou rural intégré ou à caractère multisectoriel ;
- Expérience confirmée dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans de suivi-évaluation de projets ;
- Expérience en matière d’animation de processus multi-acteurs ;
- Expérience dans un pays présentant un contexte de développement similaire à celui du Maroc.
Qualifications et compétences :
- Un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC + 3 minimum dans le domaine de l’agriculture, de l’agronomie, des sciences économiques ou d’un domaine équivalent est requis ;
- Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite est requise.
Expérience professionnelle générale :
- Au moins 10 années d’expérience professionnelle générale, dont au moins 2 expériences acquises à l’international, dans le domaine du développement agricole. L’expérience acquise à l’international doit être, au total, d’une durée minimum d’une année.
Expérience professionnelle spécifique :
- Expérience d’appui aux coopératives et groupements de petits producteurs en milieu rural ;
- Expérience confirmée d’appui à la structuration et au développement de filières (études de marché, études filières, structuration des filières, etc.) ;
- Expérience en matière d’appui à la commercialisation des productions ;
- Expérience dans le domaine de la valorisation des produits locaux et des démarches qualité ;
- Expérience dans le domaine de l’appui aux filières non agricoles (pêche artisanale, plantes aromatiques et médicinales…).
Qualifications et compétences :
- Un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC + 3 minimum dans le domaine de l’environnement, de la foresterie, du développement rural ou d’un domaine équivalent est requis ;
- Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite est requise.
Expérience professionnelle générale :
- Au moins 10 années d’expérience professionnelle générale, dont au moins 2 expériences acquises à l’international, dans le domaine de la gestion et de la préservation d’écosystèmes forestiers et péri-forestiers. L’expérience acquise à l’international doit être, au total, d’une durée minimum d’une année.
Expérience professionnelle spécifique :
- Expérience confirmée dans le domaine de la gestion des aires protégées ;
- Expérience dans l’organisation et le renforcement des capacités de structures en charge de la gestion d’aires protégées ;
- Expérience dans le domaine de l’écotourisme (développement de produits écotouristiques, aménagements…) ;
- Expérience dans l’appui au développement et à la gestion de partenariats avec la société civile.
Qualifications et compétences :
- Un diplôme de l’enseignement supérieur de niveau BAC + 3 minimum dans le domaine des sciences politiques ou juridiques, des sciences sociales, de la gestion / administration, du développement local ou d’un domaine équivalent est requis ;
- Une très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite est requise.
Expérience professionnelle générale :
- Au moins 10 années d’expérience professionnelle générale, dont au moins 2 expériences acquises à l’international, dans le domaine du développement local et du renforcement des capacités des acteurs locaux. L’expérience acquise à l’international doit être, au total, d’une durée minimum d’une année.
Expérience professionnelle spécifique :
- Expérience dans le domaine du renforcement des capacités des collectivités locales en milieu rural ;
- Expérience dans le domaine du développement participatif et l’animation de processus multiacteurs ;
- Expérience dans le domaine de la gestion du développement local dans un contexte de décentralisation (planification, élaboration et mise en œuvre de plans communaux de développement maîtrise d’ouvrage communale, gestion partenariale, …) ;
- Expérience dans le domaine de l’intercommunalité.
Durée : 250 personnes/jours pour chaque expert senior
Date de démarrage prévue : Juin 2013
