Job Description
Cardno is seeking a consultant Labor Market Analyst for a USAID-funded youth employability project in Djibouti.
This consultancy is expected to have up to 25 days of LoE.
French language Scope of Work:
L’analyste du marché du travail travaillera avec le spécialiste des liens avec les marchés, l’analyste du secteur privé, sous la supervision du directeur de projet. Il/Elle aura besoin de mettre en place un mécanisme régulier d’analyse des Opportunités et de la Rotation des Emplois (DJORE), ou en anglais DJOLT « Djibouti Job Opportunity and Labor Turnover ».
A. Objectifs:
1. Mettre en place un mécanisme régulier d’analyse des Opportunités et de la Rotation des Emplois (DJORE)
- Mener une enquête Djiboutienne sur les Opportunités et la Rotation des Emplois (DJORE)
- Élaborer la méthodologie de la collecte des données DJORE (taille de l’échantillonnage des entreprises, secteurs d’activité cibles, périodicité de collectes des données, autres méthodes et pratique de l’enquête)
- Elaborer les outils de collecte des données (Formulaire de collecte des données)
- Collaborer avec l’équipe du projet et les partenaires institutionnels locaux (ANEFIP/ONEQ) pour mettre en place une méthodologie de l’enquête DJORE
- Faire une orientation pour l’équipe de terrain en charge de collecte des données
- Lancer les travaux de collectes des données auprès du secteur privé
- Superviser l’équipe en charge de l’enquête de terrain DJORE
- Elaborer la méthodologie d’analyses et des projections des données collectées
- Modéliser les données collectées et mener des analyses des tendances sur le marché du travail de sorte à faire des projections objectives des données sur l’emploi
- Collaborer avec l’équipe de terrain et les partenaires institutionnels locaux pour développer le bulletin d’information sur DJORE (projections d’emplois, turn-over et main d’œuvre étrangère)
2. Diriger un atelier pour renforcer les capacités de l’équipe de projet et des partenaires institutionnels dans la réalisation d’enquêtes DJORE, l’analyse et les projetions des données sur l’emploi et la rédaction de bulletin d’information sur le marché du travail.
3. Faire preuve de leadership dans la conception et l’exécution de travaux d’analyse statistique en provenance de sources multiples.
4. Identifier et recommander des parties prenantes et des acteurs clés qui peuvent soutenir les activités de DJORE et d’analyse du marché du travail.
B. Termes de référence
Avant d’entamer les travaux d’enquête, l’analyste du marché du travail doit examiner la situation du marché du travail ainsi que les informations sur le marché du travail, le secteur privé djiboutien, et d’une manière générale la configuration de l’économie Djiboutienne. A l’issue de ce travail, l’expert présentera la méthodologie d’élaboration du mécanisme d’analyse des Djibouti Opportunités et de la Rotation des Emplois (DJORE) avec l’équipe des liens de marché et les partenaires institutionnels en charge du suivi de la situation de l’emploi comme L’Observatoire National de l’Emploi et des Qualifications (ONEQ) qui est sous la tutelle de L’Agence Nationale de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion (ANEFIP).
Tâche I : Examiner les informations sur le marché du travail soumis par l’équipe de projet et les partenaires institutionnels.
- Etudier les rapports clés et la documentation sur le marché du travail pour identifier les forces et faiblesses de ces informations.
- Etudier la méthodologie de collecte, d’analyse des données sur l’emploi d’ONEQ pour identifier les forces et faiblesses des travaux menés par ONEQ
- Faire des propositions pour améliorer les travaux d’analyses sur l’emploi menés par ONEQ
Tâche II : Travailler avec l’équipe d’ONEQ et du projet pour élaborer un mécanisme régulier d’analyses et des projections des données sur l’emploi. Les tâches spécifiques comprendront :
- Élaborer, définir et planifier une méthodologie de collecte des données sur DJORE (taille de l’échantillonnage des entreprises, secteurs d’activité cibles, périodicité de collectes des données, autres méthodes et pratique de l’enquête)
- Concevoir et élaborer les outils de collecte des données (formulaire de collecte des données)
- Renforcer la capacité de collecte des données de l’équipe d’ONEQ (améliorer le protocole de collecte d’ONEQ, faire une orientation pour l’équipe d’ONEQ pour mener les travaux de collecte des DJORE)
- Mettre en place le planning et calendrier de collecte des données
- Superviser et assurer le contrôle de la collecte des données
- Elaborer la méthodologie de traitement et d’analyse des données collectée sur DJORE
- Renforcer la capacité de traitement et d’analyse des données de l’équipe d’ONEQ
- Soumettre de manière journalière l’état d’avancement des travaux à l’équipe du projet (PED)
Tâche III : Produire le rapport d’analyses des DJORE en collaboration avec l’équipe du projet et l’équipe d’ONEQ. Le rapport reflètera la réalité les données recueillies auprès du secteur privé. Ce rapport a l’objectif d’analyser la situation et l’évolution conjoncturelle du marché du travail et pourra servir de supporter à la décision aux acteurs publics en charge des questions de l’emploi. L’analyse de ce rapport pourront également fournir un tableau de bord permettant de guider les entrepreneurs et les investisseurs vers les secteurs de croissances.
Qualifications et compétences requises
Le candidat idéal serait une combinaison des éléments suivants :
- Un diplôme de Maîtrise (MA) ou plus dans le domaine de l’économie, spécialité analyses du marché du travail (études, traitement et analyses des données sur l’emploi)
- Au moins 10 ans d’expérience professionnelle dans la domaine d’analyse et projection des données sur l’emploi (y compris la rotation des emplois) et surtout dans l’appui aux institutions publiques en charge de la production des informations sur le marché du travail, la mise en place et la mise à jour du SIMT.
- Capacité de collecter, d’étudier, de projeter et d’analyser les données et les statistiques sur l’emploi, (étude et analyse de l’industrie et les professions, les salaires, les professions et les projections d’emploi dans l’industrie, les tendances et les autres caractéristiques de la main-d’œuvre)
- Capacité à modéliser et faire des projections des données sur l’emploi
- Expérience pratique de l’élaboration et de la gestion du SIMT (Système d’Information sur le Marché du travail)
- Expérience démontrée dans les domaines du marché du travail, des statistiques, des enquêtes ou de la modélisation des données sur l’emploi
- Expérience avérée dans le passé pour avoir élaborer un mécanisme régulier d’analyse et des projections des données sur l’emploi
- Compétences pointues dans l’élaboration et la prestation de programmes de formation liés au SIMT et à la prévision de la main-d’œuvre serait un atout
- Expérience de travail au sein d’organismes gouvernementaux, d’organismes internationaux ou d’équipes multidisciplinaires
- Excellente communication orale et écrite en français et en anglais
- Bonne connaissance des logiciels informatiques tels que Word, Excel, Power Point.
- Expérience des logiciels des données statistiques, de préférence SPS.
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