Associado/a de Saúde, Segurança e Meio-ambiente e Desenvolvimento Social (HSSE) - Saúde e Segurança no Trabalho

Job Description

Dutystation: Ponta Grossa - PR, Brazil

Functional responsibilities

O/A Associado/a de Saúde, Segurança, Meio-Ambiente e Desenvolvimento Social será responsável por apoiar tecnicamente os projetos de infraestrutura em andamento, conforme necessário. Trabalhará em estreita colaboração com coordenadores de HSSE (Saúde, Segurança, Meio-Ambiente e Desenvolvimento Social) nacionais e regionais e outros membros da equipe da unidade de HSSE na sede. Deverá fornecer conhecimentos técnicos e trabalhar sob a supervisão direta do Oficial de Engenharia (Coordenador Técnico).

Resumo das principais funções

1. Apoio técnico consultivo

2. Apoio para melhoria do desempenho e resolução de incidentes

3. Partilha de conhecimentos e desenvolvimento de conhecimentos

2.1 Apoio técnico consultivo

• Colaborar com o Coordenador Técnico no estabelecimento, implementação, monitorização e manutenção do sistema de gestão de HSSE para o projeto.

• Apoiar o Coordenador Técnico e as equipes de projeto no fornecimento de informações/aconselhamento técnico de HSSE e no apoio ao desenvolvimento de estratégias e ações de HSSE para as diferentes fases dos projetos, tendo em conta os seus âmbitos e desafios particulares, pensando no próximo nível de melhoria de HSSE.

• Coordenar com o Ponto Focal de HSSE no que diz respeito a missões no terreno, planos, programas, ações corretivas, lições aprendidas e outros.

• Apoiar a avaliação de práticas e procedimentos nas instalações e locais de construção do UNOPS para avaliar o risco e a adesão aos requisitos de HSSE do UNOPS.

• Rever os planos de HSSE dos contratantes dos projetos para garantir que a implementação do projeto está totalmente alinhada com as diretrizes de HSSE do UNOPS.

• Ajudar as equipes de campo a corrigir desvios dos requisitos de HSSE, incluindo a gestão de violações dos requisitos e a necessidade de melhorar o desempenho de HSSE por parte do pessoal e dos contratantes.

• Apoiar o estabelecimento, a implementação e a manutenção do plano de preparação e resposta a emergências.

• Implementar o plano de gestão ambiental e social em consulta com parceiros

• Prestar aconselhamento técnico ao Coordenador Técnico.

• Assegurar a aplicação de instrumentos e ferramentas sociais adequados nos projetos, tal como estabelecido no Plano de Gestão Ambiental e Social.

2.2 Apoio para melhoria do desempenho e resolução de incidentes

• Realizar a implementação e as revisões do sistema de HSSE para garantir que as operações do UNOPS no projeto estão a cumprir os requisitos de HSSE.

• Acompanhar as ações para resolver não conformidades ou questões levantadas em investigações de incidentes, inspeções e auditorias para garantir que as questões foram efetivamente resolvidas e que as lições aprendidas foram comunicadas e partilhadas com a Administração e o Ponto Focal em HSSE.

• Utilizar a análise de tendências dos dados de monitorização para efeitos de melhoria do desempenho em matéria de HSSE.

• Apoiar iniciativas relacionadas com a melhoria da cultura de HSSE dentro do projeto.

• Assegurar que todas as políticas, procedimentos, regras e regulamentos de HSSE sejam cumpridos e regularmente revistos, atualizados e comunicados.

• Apoiar em todos os aspectos da legislação HSSE relevante e comunicar as alterações relevantes às partes interessadas.

• Efetuar avaliações de risco e prestar apoio na aplicação de medidas preventivas em matéria de HSSE.

• Preparar relatórios sobre incidentes (incluindo quase-acidentes) e compilar informações estatísticas para apresentar à direção sobre questões de HSSE.

• Assegurar a manutenção de um ambiente de trabalho seguro em todas as circunstâncias, sem riscos para a saúde e a segurança de todos, incluindo os trabalhadores, o pessoal do UNOPS, outras partes interessadas e o público em geral.

• Apoiar o registo e a investigação de incidentes (incluindo quase-acidentes) para determinar a causa e propor melhorias para os processos no futuro.

• Prestar assistência na instalação, manutenção e eliminação de substâncias, instalações e equipamentos, etc., a fim de garantir que sejam efetuados em conformidade com a legislação aplicável e as melhores práticas do sector.

2.3 Construção e partilha de conhecimentos

• Desenvolver e implementar programas de formação no projeto para melhorar a capacidade do pessoal do UNOPS, particularmente novos integrantes que trabalham em temas de HSSE e/ou construção, dos contratantes e dos parceiros na implementação dos requisitos de HSSE do UNOPS.

• Facilitar a formação prática dos contratantes e das equipes de projetos de modo a que estes assegurem operações contínuas e eficientes durante a execução do projeto.

Este contrato é celebrado na modalidade de contratação regular mensal, ou seja, exige-se uma prestação contínua de serviços durante o período contratual, efetuando-se os pagamentos associados a este contrato no final de cada mês civil.

O desempenho dos trabalhos e funções desenvolvidas pelo Associado/a de Saúde, Segurança e Meio-ambiente e Desenvolvimento Social (HSSE) será acompanhado e avaliado pelo seu superior hierárquico com base nos seguintes produtos:

• As instâncias de acompanhamento que o Associado/a de Saúde, Segurança e Meio-ambiente e Desenvolvimento Social (HSSE) e/ou Gestor de Projetos mantém junto das equipes de trabalho.

• As resultantes das instâncias de coordenação com o parceiro.

• Os instrumentos formais de avaliação de recursos humanos no UNOPS (Relatório de Avaliação de Desempenho – PER.

Ao final do contrato, o Associado/a de Saúde, Segurança e Meio-ambiente e Desenvolvimento Social (HSSE) deverá entregar um relatório final ao UNOPS.

O referido relatório refletirá uma lista dos trabalhos/atividades realizados, incluindo o andamento e os resultados obtidos em relação às atividades indicadas no ponto 2 deste Termo de Referência. A estrutura e o arquivo da documentação gerada, tanto física quanto digital, devem ser indicados detalhadamente, bem como a relação de clientes e fornecedores com os quais mantém relacionamento.

O relatório irá recolher todas as informações necessárias para um correto encerramento do projeto ou transferência de funções. O relatório será apresentado em cópia física e digital. Este relatório será analisado e validado pelo UNOPS, sendo essencial a conformidade e aceitação do relatório para efetuar o último pagamento ou parcela associada ao contrato.

El/la Asociado/a de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Desarrollo Social será responsable de prestar apoyo técnico a los proyectos de infraestructura en curso, según sea necesario. Trabajará en estrecha colaboración con los coordinadores nacionales y regionales de HSSE (Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Desarrollo Social) y otros miembros del equipo de la unidad de HSSE en la sede. Deberá aportar sus conocimientos técnicos y trabajar bajo la supervisión directa del Oficial de Ingeniería (Coordinador Técnico).

Resumen de las principales funciones

1. Apoyo técnico consultivo

2. Apoyo para la mejora del desempeño y la resolución de incidentes

3. Intercambio y desarrollo de conocimientos

2.1 Apoyo técnico consultivo

• Colaborar con el coordinador técnico en el establecimiento, la implementación, el seguimiento y el mantenimiento del sistema de gestión de HSSE para el proyecto.
• Apoyar al Coordinador Técnico y a los equipos del proyecto en el suministro de información/asesoramiento técnico sobre HSSE y en el apoyo al desarrollo de estrategias y acciones de HSSE para las diferentes fases de los proyectos, teniendo en cuenta sus ámbitos y retos particulares, pensando en el siguiente nivel de mejora de HSSE.
• Coordinarse con el punto focal de HSSE en lo que respecta a las misiones sobre el terreno, los planes, los programas, las medidas correctivas, las lecciones aprendidas y otros aspectos.
• Apoyar la evaluación de las prácticas y procedimientos en las instalaciones y los lugares de construcción de UNOPS para evaluar el riesgo y el cumplimiento de los requisitos de HSSE de UNOPS.
• Revisar los planes de HSSE de los contratistas de los proyectos para garantizar que la ejecución del proyecto se ajuste plenamente a las directrices de HSSE de UNOPS.
• Ayudar a los equipos sobre el terreno a corregir las desviaciones de los requisitos de HSSE, incluida la gestión de las infracciones de los requisitos y la necesidad de mejorar el rendimiento de HSSE por parte del personal y los contratistas.
• Apoyar el establecimiento, la implementación y el mantenimiento del plan de preparación y respuesta ante emergencias.
• Implementar el plan de gestión ambiental y social en consulta con los socios.
• Proporcionar asesoramiento técnico al coordinador técnico.
• Garantizar la aplicación de instrumentos y herramientas sociales adecuados en los proyectos, tal y como se establece en el Plan de Gestión Ambiental y Social.

2.2 Apoyo para la mejora del desempeño y la resolución de incidentes

• Llevar a cabo la implementación y las revisiones del sistema de HSSE para garantizar que las operaciones de UNOPS en el proyecto cumplen los requisitos de HSSE.
• Hacer un seguimiento de las medidas adoptadas para resolver las no conformidades o cuestiones planteadas en las investigaciones de incidentes, inspecciones y auditorías, a fin de garantizar que las cuestiones se hayan resuelto eficazmente y que las lecciones aprendidas se hayan comunicado y compartido con la Administración y el Punto Focal en materia de HSSE.
• Utilizar el análisis de tendencias de los datos de seguimiento para mejorar el rendimiento en materia de HSSE.
• Apoyar las iniciativas relacionadas con la mejora de la cultura de HSSE dentro del proyecto.
• Garantizar que todas las políticas, procedimientos, normas y reglamentos de HSSE se cumplan y se revisen, actualicen y comuniquen periódicamente.
• Prestar apoyo en todos los aspectos de la legislación pertinente en materia de HSSE y comunicar los cambios pertinentes a las partes interesadas.
• Realizar evaluaciones de riesgos y prestar apoyo en la aplicación de medidas preventivas en materia de HSSE.
• Preparar informes sobre incidentes (incluidos los cuasi accidentes) y recopilar información estadística para presentar a la dirección sobre cuestiones de HSSE.
• Garantizar el mantenimiento de un entorno de trabajo seguro en todas las circunstancias, sin riesgos para la salud y la seguridad de todos, incluidos los trabajadores, el personal de UNOPS, otras partes interesadas y el público en general.
• Apoyar el registro y la investigación de incidentes (incluidos los cuasi accidentes) para determinar la causa y proponer mejoras para los procesos en el futuro.
• Prestar asistencia en la instalación, el mantenimiento y la eliminación de sustancias, instalaciones y equipos, etc., con el fin de garantizar que se realicen de conformidad con la legislación aplicable y las mejores prácticas del sector.

2.3 Intercambio y desarrollo de conocimientos

• Desarrollar e implementar programas de formación en el proyecto para mejorar la capacidad del personal de UNOPS, en particular de los nuevos miembros que trabajan en temas de HSSE y/o construcción, de los contratistas y de los socios en la implementación de los requisitos de HSSE de UNOPS.
• Facilitar la formación práctica de los contratistas y los equipos de proyecto para que garanticen operaciones continuas y eficientes durante la ejecución del proyecto.

Seguimiento y control del progreso

Este contrato se celebra en la modalidad de contratación mensual regular, es decir, se exige la prestación continua de servicios durante el período contractual, y los pagos asociados a este contrato se efectúan al final de cada mes natural.

El desempeño de las tareas y funciones desarrolladas por el/la Asociado/a de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Desarrollo Social (HSSE) será supervisado y evaluado por su superior jerárquico basándose en los siguientes productos:

• Las instancias de seguimiento que el Asociado de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y Desarrollo Social (HSSE) y/o el Gestor de Proyectos mantienen con los equipos de trabajo.
• Los resultados de las instancias de coordinación con el socio.
• Los instrumentos formales de evaluación de recursos humanos en UNOPS (Informe de Evaluación del Desempeño - PER).

Producto final

Al final del contrato, el Asociado de Salud, Seguridad y Medio Ambiente y Desarrollo Social (HSSE) deberá entregar un informe final a UNOPS.

Dicho informe reflejará una lista de los trabajos/actividades realizados, incluyendo el progreso y los resultados obtenidos en relación con las actividades indicadas en el punto 2 de estos Términos de Referencia. La estructura y el archivo de la documentación generada, tanto física como digital, deben indicarse detalladamente, así como la relación de clientes y proveedores con los que mantiene relación.

El informe recopilará toda la información necesaria para el correcto cierre del proyecto o la transferencia de funciones. El informe se presentará en copia física y digital. Este informe será analizado y validado por UNOPS, siendo esencial la conformidad y aceptación del informe para efectuar el último pago o cuota asociada al contrato.

Education/Experience/Language requirements

• Diploma de ensino médio
• Graduação em nível de bacharelado em Engenharia ou Arquitetura, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação é um diferencial e pode substituir alguns anos de experiência.
• Certificado de conclusão de curso de especialização, em nível de pós-graduação, em Segurança do Trabalho, reconhecido pelo Ministério da Educação será um diferencial;
• Valorizam-se certificados de cursos sobre temas afins com a formação ou áreas relacionadas.
• Extensão e/ou capacitação em tema de Saúde e Segurança Ocupacional, meio ambiente, gestão social ou temas afins será um diferencial.

• Mínimo de 6 anos de experiência em saúde e segurança ocupacional.
• Experiência liderando atividades industriais de alto risco.
• Experiência nas atividades de antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ocupacionais é desejável.
• Exige-se conhecimento avançado de algum destes softwares: Autocad, Revit e/ou similares.
• É preciso ter domínio de trabalho em Pacote Office ou G-Suite.
• Experiência anterior de trabalho em uma agência da ONU será um diferencial.
• Será considerada forte vantagem a certificação em Prince2 Foundations e conhecimento avançado de ferramentas de gerenciamento de projetos.

• Fluência oral e escrita em português;
• É obrigatório leitura, escrita e Comunicação Oral de nível intermediário em inglês ou espanhol.

• A posição contempla uma posição na cidade de Ponta Grossa, com eventuais viagens para municípios nos estados do Paraná e Mato Grosso do Sul.

• O cargo exige a capacidade de produzir relatórios usando ferramentas de TI como o Google Sheets e o Google Docs.
• Os relatórios de progresso dos projetos designados devem ser preparados usando o Google Slides e as apresentações devem ser feitas pessoalmente e virtualmente por meio de videoconferência.
• O cargo exige contato telefônico e presencial com várias pessoas relacionadas ao projeto.
• É necessário planejar, elaborar e ministrar treinamentos para os colaboradores do projeto pessoalmente e/ou por videoconferência.
• Devido à natureza do projeto, será necessário realizar visitas de campo para atividades que promovam a participação cidadã, fazendo parte da equipe no território na condução de reuniões, conferências, consultas e atividades que envolvam a participação das pessoas.

a) Formación

• Diploma de enseñanza secundaria.
• Una licenciatura en Ingeniería o Arquitectura, expedida por una institución de enseñanza superior reconocida por el Ministerio de Educación, es una ventaja y puede sustituir a algunos años de experiencia.
• Un certificado de finalización de un curso de especialización, a nivel de posgrado, en Seguridad Laboral, reconocido por el Ministerio de Educación, será una ventaja.
• Se valorarán los certificados de cursos sobre temas relacionados con la formación o áreas afines.
• La formación continua y/o capacitación en temas de salud y seguridad ocupacional, medio ambiente, gestión social o temas afines será una ventaja.

b) Experiencia

• Mínimo de 6 años de experiencia en salud y seguridad ocupacional.
• Experiencia en la dirección de actividades industriales de alto riesgo.
• Se valora la experiencia en actividades de anticipación, reconocimiento, evaluación y control de riesgos laborales.
• Se requiere un conocimiento avanzado de alguno de estos programas informáticos: Autocad, Revit y/o similares.
• Es necesario dominar el paquete Office o G-Suite.
• Se valorará la experiencia previa de trabajo en una agencia de la ONU.
• Se considerará una gran ventaja la certificación en Prince2 Foundations y el conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos.

c) Idioma

• Fluidez oral y escrita en portugués;
• Es obligatorio tener un nivel intermedio de lectura, escritura y comunicación oral en inglés o español.

d) Entorno de trabajo

• El puesto se encuentra en la ciudad de Ponta Grossa, con posibles viajes a municipios de los estados de Paraná y Mato Grosso do Sul.

e) Requisitos del puesto

• El puesto requiere la capacidad de elaborar informes utilizando herramientas informáticas como Google Sheets y Google Docs.
• Los informes de progreso de los proyectos asignados deben prepararse utilizando Google Slides y las presentaciones deben realizarse en persona y virtualmente a través de videoconferencia.
• El puesto requiere contacto telefónico y presencial con varias personas relacionadas con el proyecto.
• Es necesario planificar, elaborar e impartir formación a los colaboradores del proyecto en persona y/o por videoconferencia.
• Debido a la naturaleza del proyecto, será necesario realizar visitas de campo para actividades que promuevan la participación ciudadana, formando parte del equipo en el territorio en la realización de reuniones, conferencias, consultas y actividades que impliquen la participación de las personas.

f) Carta de motivación

Aunque su currículum muestra sus habilidades, experiencia y formación, también estamos ansiosos por saber más sobre sus intereses y motivaciones. Por lo tanto, le invitamos a enviar una carta de presentación junto con su candidatura al puesto. Recuerde compartir en la carta su motivación para unirse al equipo de UNOPS para el puesto anunciado, sus intereses y habilidades. Además, nos gustaría conocer su perspectiva sobre los valores de las Naciones Unidas: inclusión, integridad, humildad, modestia y humanidad. Para obtener más información sobre los valores de las Naciones Unidas, consulte el documento Marco de valores y comportamientos de las Naciones Unidas.

About the Organization

TOGETHER, WE BUILD THE FUTURE

UNOPS – an operational arm of the United Nations – supports the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) by successfully implementing its partners’ peacebuilding, humanitarian and development projects around the world.

Our mission is to help people build better lives and countries achieve peace and sustainable development.

We are proud of our people and embrace diversity and are committed to equal employment opportunities. Our workforce brings together approximately 160 nationalities, represented by over 5,000 UNOPS personnel as well as some 7,800 personnel recruited on behalf of our partners. Spread across 80 countries from a range of backgrounds, and languages and have different gender identities, sexual orientations, and abilities.

We encourage women and candidates from underrepresented groups in UNOPS to apply. These include candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.