Helvetas est une association suisse active dans la coopération au développement et la réponse humanitaire. Notre vision est celle d’un monde juste, où les êtres humains vivent dans l’autodétermination, dans la dignité et la sécurité, tout en utilisant les ressources naturelles de manière durable et en prenant soin de l’environnement.
Nous recherchons pour ce poste international, basé au Bénin, un∙e Chef∙fe de Projet à 100% basé à Cotonou, avec déplacements fréquents dans les départements du nord.
L’entrée en fonction est prévue pour décembre 2025, ou à déterminer en commun accord.
La Direction du développement et de la coopération Suisse (DDC) a lancé un appel d’offres pour le programme d’Appui à l’Agroécologie (ProEcoLo) au Bénin (phase préparatoire et phase 1, 2026-2030). Ce Programme est une nouvelle initiative de la Coopération suisse, planifiée sur trois phases de quatre ans, précédées d’une phase préparatoire, qui prévoit de faciliter l’adoption de l’agroécologie. Il vise à répondre aux problèmes liés à l’environnement et à l’agriculture, en améliorant la fertilité des sols et les rendements agricoles sur le moyen et long terme. Le programme adopte une approche globale, en travaillant sur l’offre, la demande et les acteurs du système agroécologique, en suivant une approche de développement de système de marché. Son objectif est de renforcer la sécurité alimentaire face au changement climatique et d’augmenter les revenus des petits producteurs. Cette vision rejoint celle de la Stratégie Nationale pour l’Agriculture Écologique et Biologique, qui prévoit qu’en 2030, ce type d’agriculture sera reconnu et contribuera durablement à l’économie et à la nutrition. Le programme sera mis en œuvre dans quatre départements du nord du Bénin (Atacora, Donga, Borgou, Alibori). La phase préparatoire de 11 mois, commence en décembre 2026 et a comme objectif de mener les études et analyses nécessaires au développement du document de projet. La première phase de mise en œuvre débutera en janvier 2027 et s’étalera sur 4 ans.
Le recrutement est conditionné par l’approbation de l’offre d’Helvetas par la DDC.
Votre fonction
Phase préparatoire : Votre responsabilité principale est de coordonner et effectuer les travaux de conception nécessaires pour la phase I (études et diagnostiques des systèmes de marchés agroécologiques, analyse des filières, contribution à des cas pilotes et analyse économique et financière, animation de processus participatifs), ainsi que d’assurer le développement du document de projet en collaboration avec le siège et les partenaires d’Helvetas.
Phase principale : Vous dirigez la gestion globale du projet à travers une mise en œuvre de projet de haute qualité, y compris la supervision administrative et financière et la coordination avec les partenaires et les parties prenantes. Vous fournissez un pilotage stratégique de haute qualité et un soutien technique et une coordination par le biais de formations/ateliers et d’un coaching et de conseils informels continus. Vous assurez le développement et l’animation d’un réseau d’expertise autour de l’agroécologie et de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et coordonnez le soutien aux conditions cadres. Vous assurez également le développement et le renforcement du dispositif de suivi et de mesure des résultats ainsi que la gestion des connaissances pour le pilotage, la redevabilité et l’apprentissage. Vos tâches de supervision administrative et financière garantissent que le projet est conforme aux exigences et procédures administratives de l’organisation, y compris la gestion et la surveillance des risques financiers, l’enregistrement du temps, les besoins en matière de rapports et de contrôle, la préparation des états financiers avec les partenaires et d’autres conditions pertinentes pour une mise en œuvre réussie du projet. Vous assurez la coopération et la coordination avec d’autres projets dans le domaine du développement économique et de la production agricole améliorée et la sécurité nutritionnelle. Vous favorisez une approche MSD du programme.
Votre profil
Diplôme (s) d’études supérieures (minimum BAC+5) et/ou de formation professionnelle pertinentes pour le poste ou équivalent avec au moins 15 ans d’expérience professionnelles.
Expérience confirmée en gestion de programme et en management d’équipe.
Solides compétences managériales, notamment en gestion axée sur les résultats, en planification stratégique, en gestion des ressources humaines et en gestion financière.
Solide expérience en pilotage et mentorat avec une bonne capacité à anticiper les problèmes et à identifier des solutions.
Solides compétences interpersonnelles, interculturelles et de communication.
Expérience confirmée en agroécologie et des écosystèmes agricoles.
Expérience et expertise avérées dans la mise en œuvre de programmes utilisant l’approche DSM.
Expérience et expertise avérées dans la conduite d’études diagnostiques et systémiques dans le secteur agricole et dans l’analyse des filières agricoles avec un regard axé sur l’agroécologie.
Expérience confirmée dans l’intégration du genre, de la résilience au changement climatique dans les programmes de chaînes de valeur agricoles et d’inclusion sociale.
Expérience professionnelle en Afrique de l’Ouest et, au Bénin et surtout le Nord, zone vulnérable et plus encline à l’extrémisme violent.
Notre offre
Nous offrons contrat de deux ans, renouvelable, pour un emploi stimulant et valorisant dans une organisation de développement professionnelle dans un contexte international, ainsi que des conditions de travail attrayantes.
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète au plus tard le 20 août 2025. Celle-ci doit inclure une lettre de motivation, votre CV ainsi que vos certificats de travail et diplômes. Prière d’envoyer votre candidature via notre portail de recrutement en ligne.
Pour plus d’information, veuillez contacter Antoine Kocher, coordinateur régional pour l’Afrique de l’Ouest, antoine.kocher@helvetas.org, ou visitez notre site-web www.helvetas.org.
Helvetas, Swiss Association for International Cooperation, founded 1955 as Switzerland’s first private organization for development cooperation, is registered as a denominationally and politically independent, non profit oriented, specialised development association.
Helvetas is primarily committed to working towards the elimination of the causes of poverty and marginalization in the South and the East. Its mission is to actively contribute to the improvement of the living conditions of economically, socially and politically disadvantaged people within the frame of the Human Rights, with a focus on self-initiative activities and self-help in rural areas.
Together with some 44’000 members and their local groups, Helvetas is as well actively engaged in Switzerland with respect to solidarity in development, to promoting fair trade, and raising public awareness of the cultural wealth of development and transition countries.
In its international programme, Helvetas concentrates its actions in four working areas:
1. Infrastructure in Rural Areas including initiatives regarding water and sanitation, access and mobilization, livelihood, rehabilitation and construction of basic infrastructure,
2. Sustainable Management of Natural Resources, also comprising projects in the fields of climate, disaster risk mitigation and sustainable livelihood management,
3. Education and Culture, including a number of successful initiatives in Vocational Education and Training (VET), support to and lobbying for reforms in the VET System, improvement of teaching and learning environments, modernization of curriculum, assessment and development of learning materials, human resource development, development of alternative financing approaches, awareness-building and income generation through artistic forms of expression, promotion of cultural exchange and diversity of cultural expressions.
4. Civil Society and the State, which integrates projects supporting good governance, decentralisation and civil peace building/conflict sensitivity.
Helvetas’ development initiatives are guided by five approaches: striving for equality between men and women (gender), learning through dialogue between different cultures, protecting the environment, acting with economic and social responsibility and conflict prevention.
Helvetas is not only oriented towards material needs, such as procuring food and improved living conditions, but also towards aims regarding social, cultural, and spiritual aspects. These include the overcoming of paralysing dependence, reduction of inequality between the sexes, ethnicity, castes, building up of self-confidence or the strengthening of responsibility towards other human beings and the environment. Helvetas acts on the basis of human rights and makes every effort that these are also respected by its partner organizations. Also important are the promotion of democratic, decentralised structures, opportunities for participation, and joint responsibility as citizens.
For its international programmes, Helvetas’ mission is:
- to cooperate on a partnership basis with and in favour of the poor and disadvantaged population groups in the poorer regions of development and transition countries
- to share knowledge and experiences between Switzerland and partner countries as well as to further promote mutual exchange between partner countries
- to strengthen local structures and sustainable development and to promote human rights
- to develop suitable measures that prevent or mitigate violent conflicts
Wherever indicated, Helvetas applies a multi-stakeholder approach involving partners of civil society, the state and the private sector in reaching development goals. On the basis of participatory approaches, Helvetas strengthens its partner organizations. Their institutional sustainability is a key concern which is addressed through capacity building of the partner organizations. Furthermore, to leverage the best utilisation of its knowledge, to strengthen internal learning and to share experience and lessons learnt with other development actors, Helvetas (in 2000) elevated Knowledge Sharing (KS) to a strategic level. Helvetas nowadays plays a leading role in KS for Development, striving for continuous learning through an intranet and face-to-face workshops. Helvetas supports facilitation of international Communities of Practice (CoP), e.g. the “Water-for-food”-network () or the “KM4Dev” (Knowledge Management for Development) (www.km4dev.org).
Helvetas currently employs 77 staff (56 full-time posts) at the Head Office in Switzerland, and 45 expatriates (42 full-time posts) and 630 local staff in 20 developing and transition countries. In 2009, Helvetas had a turnover of around 64.3 Mio CHF; 54.2 Mio CHF for programme support abroad, 3.4 Mio CHF for information and advocacy activities in Switzerland, and 6.7 Mio CHF for administration and fundraising in Switzerland.
Helvetas’ Board of Directors (15 members) determines the overall strategy based on the bylaws and executes financial control functions. The operational implementation is with the Secretary General and the Management Board (7; Heads of Departments and Secretary General) based on department and working area strategies and financial plans. The International Programmes Department (19 full-time posts) at the head office is divided into a geographic team (steering, coordination, controlling of the country programmes) and the thematic team (technical assistance and expertise, monitoring). In the partner countries, programme offices with programme directors (15) are responsible for the implementation of projects and country strategies. The finance department (4) at the head office operates the financial control system. The Programme direction and programme country projects are audited yearly by an external, independent auditing company (KPMG, Zurich). Helvetas is ZEWO certified, avails a risk analysis system and a well elaborated monitoring and evaluation system.
Helvetas’ monitoring and evaluation system pursues three objectives: a) to provide information for strategic steering, b) to allow organisational learning and c) to assure accountability to its constituencies, donors and the ultimate beneficiaries. Helvetas conducts therefore a) periodic monitoring, b) internal and external evaluations, c) qualitative case studies and d) impact assessments in a set of selected projects. For the periodic monitoring Helvetas has developed an electronic Project Monitoring System (pms), which is linked to its Internal Control System.
Helvetas introduced a decentralized management system in 1990, delegating a high degree of autonomy to the country programme directors. A project monitoring system enables the programme directors to delegate operational responsibility to national project managers and staff. The Helvetas programme offices are responsible for coordination and strategic issues.
Helvetas has links with networks and partner organisations, e.g. being actively involved in the SDC governance network, the KOFF (Competence Centre for Peace Building) intervision group on conflict sensitivity and gender network at university of Bern. Strategic partnership agreements exist particularly with SCA, SKAT and KOFF.
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