Expert en développement social

  • Senior-level
  • Posted on 27 December 2007
  • Morocco
  • Closing on 14 January 2008

Job Description

L’objectif général du programme d’appui á I’INDH, est la promotion du développement humain dans ses dimensions économiques et sociales, fondé sur les principes de bonne gouvernance.

L’expert/e sera principalement chargé d’appuyer le gestionnaire du programme dans I’exercice des taches suivantes : Programmation, coordination, mise en oeuvre et suivi des différentes activités du programme d’appui ; Définition des besoins en termes de suivi-évaluation ; Suivi et évaluation de I’INDH en général, et du programme de lutte contre la pauvreté en milieu rural en particulier : conception 1 production de (‘ensemble des outils relevant de la gestion du cycle de projet et des systémes de suivi-évaluation, consolidation du systémes d’informations pour le suivi de la mise en oeuvre de I’INDH (suivi technique, exploitation des fiches monographiques, prise en compte des données sociales qualitatives et quantitatíves nécessaires á (‘évaluation d’impact…) ; Mise en place d’un systéme opérationnel permettant d’assurer le suivi des indicateurs de performance et d’impact du programme communautaire ; Harmonísation des dossiers de projets INDH (formalisation, test, duplication et dissémination de dossiers types) ; Révision 1 actualisation des procédures opérationnelles de I’INDH (manuels de procédures), notamment pour mieux prendre en compte les impératifs de pérennité et de viabilité des actions, de convergence, d’intégration du genre, etc (conception, test et validation, dissémination) ; Préparation des programmes opérationneis annuels (POA) ; Préparation des rapports annuels d’activités ; Organisation de la circulation de l’information entre les différents intervenants dans la mise en oruvre de I’INDH ; Interface avec la DGCL ; Interface avec les différents partenaires (bailleurs de fonds, agences, ministéres…) et la coordination des activités du programme avec les autres projets 1 programmes sectoriels ; Assistance, appui technique et suivi des structures de 1’1NDH au niveau territorial (Comités de Développement Humain, Divisions de I’Action Sociale…) ; Suivi général de I’application des procédures de mise en oeuvre de I’INDH, repérage des dysfonctionnements et indentification des ajustements possibles ;

Suivi général de la qualité des réalisations et des performances des différents opérateurs ; Capitalisation et diffusion des expériences et bonnes pratiques de I’INDH ; Mise en réseau des acteurs et expériences de 1’INDH ; Communication sur I’INDH, et notamment réparation et mise en c uvre, en concertation avec le Pouvoir Adjudicateur, d’actions de communícation et de visibilité du programme CE/KM (ces actions seront financées directement par la CE, qui a réservé un fonds á cet effet, et éventuellement sur la provision pour dépenses accessoires du marché d’assistance technique) ; Contribution á la réflexion sur le renforcement du cadre stratégique de lutte contre la pauvreté 1 développement humain : identification des besoins, interface avec I’INDH, appui é l’identification d’actions pouvant étre financées par la CE dans le cadre du fonds d’études prévu dans le programme, etc ; Mobilisation de I’expertise ponctuelle : élaboration des termes de référence pour les missions de courte durée, sélection des experts, organisation et suivi des missions, contróle qualité des prestations, analyse des rapports, En sa qualité de chef d’équipe, I’expert(e) sera par ailleurs responsable de la coordination des experts de l assistance technique et de la préparation des rapports semestriels d’activités de I’assistance technique. L’expert(e) devra se rendre disponible pour effectuer réguliérement des déplacements (1 á 3 jours en moyenne) sur le terrain á travers le pays.

- Qualifications et compétences Un niveau d’études bac + 5 dans le domaine des sciences sociales, des sciences économiques, du développement, ou équivalent (formation ou expérience), est requis. La connaissance approfondie des régles et des modalités de gestion de projets et programmes de développement est demandée. Une excellente maitrise de la langue frangaise parlée et écrite est requise. L’expertle devra pouvoir justifier d’une maitrise courante des logiciels et systémes d’exploitation les plus utilisés (notamment Word, Excel, Access, Outlook). Les exigences du poste impliquent que I’expert posséde des capacités de communiquer clairement et de fapon didactique si nécessaire ; de travailler en équipe pluridisciplinaire, de coordonner et d’écouter dans un milieu multiculturel ; de bien prioriser et organiser le travail, de respecter et faire respecter les échéances ; de travailler sous pression et rapidement, y compris face é des situations et des exigences changeantes. - Expérience professionnelle générale L’expert/e devra justifier d’au moins 15 années d’expérience professionnelle générale élargie, acquise principalement á I’international, dans les domaines de la politique sociale, développement social 1 développement local 1 lutte contre la pauvreté. - Expérience professionnefe spécifique Une expérience d’au moins 5 années dans la coordination, la mise en c ;uvre, le suivi et I’évaluation de politiques, programmes ou projets d’envergure comparable, la coordination et la gestion d’équipes pluridisciplinaires, le montage, la gestion technique, administrative et financiére, la communication. est requise.

Une expérience dans des actions de coopération financées par la CE, en particulier des programmes d’appui é la politique sectorielle, constitue un atout.

Ces prestations seront fournies par unte expertle de niveau international pour toute la durée d’exécution du marché, soit 32 mois. Le nombre de jours de travail estimé pour cetlte expertle est de 594 jours. Illelle assurera la fonction de chef d’équipe. L’expertle appuiera et conseillera I’équipe de la Coordination Nationale (CN) pour mettre en ceuvre, coordonner et suivre le programme. Illelle sera en particulier amené á collaborer étroitement avec le póle “Coordination, suivi et évaluation” de la CN, mais aussi avec la DGCL pour la coordination des activités. Illelle fera si nécessaire des propositions d’actions correctives au fur et á mesure de I’état d’avancement du programme.

Le début des prestations est prévu en mars 2008.

S’il vous plaît n’écrivez pas si vous n’avait pas le profil adéquat.

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