Expert Senior Chef d'équipe (KE1)

Job Description

L’Objectif général de ce marché est « l’appui à la mise en œuvre du programme SAN et à l’intégration de sa dimension intersectorielle à tous les niveaux par le maître d’ouvrage délégué et les maîtres d’œuvre contribuent à l’atteinte de ses objectifs de manière durable ».

Les objectifs spécifiques du présent marché sont les suivants:

• La pertinence, l’efficience et l’efficacité du programme SAN sont optimisées par le bon fonctionnement du système interministériel de coordination rapprochée de planification et de prise de décision ;
• Les capacités techniques et de gestion des acteurs nationaux à différents niveaux sont renforcées ;
• Les enseignements tirés de la mise en œuvre du SAN sont capitalisés et partagés en vue de contribuer à l’appropriation du programme par les parties prenantes.

L’expertise à recruter via les présents termes de référence appuiera la cellule de coordination nationale ainsi que les quatre composantes sectorielles dans la mise en œuvre du Programme SAN et dans l’atteinte des résultats attendus.

En appuyant les ministères impliqués dans l’identification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation de leurs actions, les résultats à atteindre par le contractant sont :

• R1 : la structure de coordination du programme SAN qui repose sur l’approche intersectorielle est appuyée dans ses fonctions de pilotage, de planification et de coordination ;
• R2 : la mise en œuvre des activités (inter)sectorielles et transversales des parties prenantes de la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle est coordonnée, supervisée et suivie ;
• R3 : le système de suivi, de collecte et de traitement des données, sur base de la stratégie de suivi-évaluation élaborée par la coordination, est opérationnel.

• Diplôme d’études supérieures d’au moins niveau Master (BAC+5) en développement et coopération internationale, économie du développement, agroéconomie, agronomie, socio-économie, sociologie rurale, sciences politiques ou toute autre discipline équivalente, ou une expérience professionnelle pertinente d’une durée minimale de 12 années si l’expert n’a pas la formation académique demandée. Le domaine d’expertise sera celui de la gestion et de la coordination de projet/programme de développement ;

Compétences/connaissances liées à la tâche

• compréhension du contexte national/régional, des institutions, des politiques nationales, des stratégies sectorielles du développement pastoral et rural ;

Compétences d’organisation et de facilitation

• bonnes capacités de travail en équipe, de médiation, de concertation et de dialogue avec des acteurs divers, de présentations orales ;
• bonnes capacités de coordination, à gérer la complexité, d’organisation des rencontres ou des réunions, résilience au stress ;
• excellente capacité analytique, de synthèse, de conception et de rédaction, notamment pour la synthèse des rapports d’activités de la mission d’assistance technique et la formulation de projets et de termes de référence .

L’expérience professionnelle générale minimum requise est la suivante :

• au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans les secteurs liés à la mission : développement rural intégré comprenant un lien avec la sécurité alimentaire et nutritionnelle;
• au moins 5 ans d’expérience professionnelle en appui à la gestion, planification et coordination de projets et programmes de développement. Une expérience en développement communautaire et/ou développement local en Afrique subsaharienne serait un atout ;
• au moins 2 expériences comme chef de mission (c.à.d. en tant que coordinateur d’une équipe multidisciplinaire) dans des projets/programmes multi-sectoriel, de préférence en Afrique subsaharienne (organisation des tâches, préparation de termes de référence pour des expertises de courte durée, gestion des missions) ;

L’expérience professionnelle spécifique minimum requise est la suivante :

• une expérience en développement des capacités du secteur public et privé (coaching, formation, appui-conseil, etc.). L’analyse institutionnelle, le diagnostic des ressources serait un atout ;
• une expérience de collaboration avec des services techniques déconcentrés et des ONG en milieu rural ;
• maîtrise des procédures FED (procédures de gestion administrative, financière et contractuelle de la coopération extérieure de l’UE) prouvée par au moins 2 expériences professionnelles dans l’appui à la gestion des devis-programmes et des subventions financés par l’UE.

About the Organization

Human Dynamics is a leading European provider of consulting services for the public sector with more than 120 projects implemented in 30 countries worldwide. Currently, Human Dynamics and its 300 experts and consultants advise more than 40 ministries and public/government agencies worldwide. You are welcome on our website for more details: www.humandynamics.org