Job Description
Projekt:
Non-formale Berufliche Bildung in Honduras
Projekt Beschreibung:
Das Projekt konzentriert sich auf die fachliche Beratung und Qualifizierung von ausgewählten privaten und öffentlichen Anbietern non-formaler Berufsbildung für die Konzipierung und Durchführung arbeitsmarktorientierter, modularisierter Qualifizierungsangebote im non-formalen Berufsbildungssystem.
Hauptaktivitäten:
- Durchführung einer Bedarfsanalyse um prioritäre Berufsfelder zu identifizieren. Das Vorhaben konzentriert sich hierbei auf den gewerblich-industriellen Sektor (insbesondere IT, Wartung von Agrarmaschinen, Lebensmittelverarbeitung),
- Auswahl von sechs Berufsbildungsinstitutionen nach vereinbarten, bedarfs- und leistungsbezogenen Kriterien durch ein Gremium, in dem die Durchführungspartner vertreten sind,
- Unterstützung dieser 6 Berufsbildungseinrichtungen um modularisierte Berufsbildungsangebote in Zusammenarbeit mit der Wirtschaft zu entwickeln und umzusetzen
- Entwicklung eines Modells zur Zertifizierung der neuen Berufsbildungsangebote
Qualifikation und Erfahrungen des internationalen Teamleiters:
- Hochschulabschluss
- mind. 10 Jahren relevante Berufserfahrung in der non-formalen Beruflichen Bildung: Entwicklung und Zertifizierung von modularisierten Curricula, Zusammenarbeit mit Bildungsanbietern und Dialogerfahrungen mit der privaten Wirtschaft
- Teamleitererfahrung in Lateinamerika,
- Erfahrung in der Arbeit in einem konfliktivem Umfeld,
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Gebern, GIZ-Erfahrung von Vorteil,
- Spanisch und Deutsch fließend
Ort und Laufzeit der Arbeitsaufnahme:
- Bogota und Standorte in Tegucigalpa und San Pedro Sula
- Projektlaufzeit 4 Jahre
Arbeitsaufnahme:
Vorgesehen 01.01.2013 bis 31.12.2016
Projekt Phase:
Ausschreibungsphase
Kontakt:
Candidates interested are invited to submit their application and Curriculum Vitae to arabenau@integration.org
For further information please contact Mrs. Annegret von Rabenau
Phone: +49 – 69 - 913.343 - 25
Fax: +49 – 69 - 913.343 - 40
