Job no: 580256
Contract type: Internship
Duty Station: Bujumbura
Level: Internship
Location: Burundi
Categories: Child Protection
Pour contribuer aux efforts du Gouvernement en faveur de l’emploi des jeunes, l’UNICEF Burundi a mis en place une initiative dénommée « Programme de Stage », visant à exposer les jeunes universitaires burundais au monde du travail, à renforcer leurs compétences en leur offrant un cadre professionnel et un encadrement adapté, et à susciter leur intérêt pour les actions de l’UNICEF.
A travers cette opportunité de recrutement, l’UNICEF souhaite inciter les jeunes générations d’étudiant(e)s et autres à s’intéresser aux interventions de protection de l’enfant et leur permettre de contribuer à la réalisation des droits de chaque enfant à être protégé contre les violences, l’exploitation et les abus, particulièrement les enfants les plus vulnérables et les plus marginalisés. Dans ce cadre, l’UNICEF, à travers la section Protection de l’Enfant, a identifié un besoin de recrutement d’un(e) jeune stagiaire pour l’introduire aux interventions de protection de l’enfant y compris en situation d’urgence et notamment dans le secteur de la justice pour mineurs, l’enregistrement des naissances, et le renforcement du système communautaire de protection de l’enfant.
Comment pouvez-vous faire la différence?
Le/la stagiaire aura la mission suivante:
Pour être considéré comme un défenseur de chaque enfant, vous devez avoir....
Qualifications: Avoir obtenu un diplôme au cours des deux dernières années, notamment dans le domaine des sciences sociales, du droit ou toute autre discipline similaire.
Expérience professionnelle: Aucune expérience professionnelle n’est exigée, mais sera considérée comme un atout. Cependant, la participation dans une association de jeunes ou toute autre initiative impliquée dans le développement social de sa communauté et son Université serait un atout. Le (la) candidat(e) devrait en outre avoir et prouver l’intérêt dans le domaine des droits de l’enfant et/ ou des secteurs sociaux, en particulier le droit de l’enfant à la protection contre l’exploitation et les abus.
Compétences:
Langues: Excellente connaissance du français et du Kirundi. La connaissance de l’anglais constitue un atout.
Consultez notre cadre de compétences à l’adresse suivante: https://www.unicef.org/careers/media/1041/file/UNICEF%27s_Competency_Framework.pdf
L’UNICEF est attaché à la diversité et à inclusion au sein de son personnel et encourage tous les candidats, quels que soient leur sexe, leur nationalité, leurs origines religieuses et éthniques, y compris les personnes handicapées, à postuler pour devenir membre de l’organisation.
L’UNICEF applique la politique de tolérance zéro à l’égard toute conduite jugée incompatible avec son mandat et avec les normes de conduite des fonctionnaires des Nations Unies, notamment l’abus ou l’exploitation sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère aussi strictement au principe de la protection de l’enfance. Tout candidat considéré pour un recrutement fera l’objet d’une vérification rigoureuse des références et des antécédents et devra adhérer à ces normes et principes.
Remarque
Deadline: 05 Mar 2025 South Africa Standard Time
“While we try our best to keep our information updated, the closing date of the actual job source may be changed by the recruiter without prior notice. With this, please make sure to check the official job link when submitting your application. Thank you.”