Internship: Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning

Job Description

Titre de la position: Stagiaire en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage

Supervisé par: Chef d’équipe en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage

Répondant à: Chef d’équipe en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage

Duty Station: Dori

Area of Operation: Burkina Faso

Période considérée: 03 mois

Type de contrat: Contrat de travail national

Salary & Benefits: STG

Contexte

DRC est présent au Burkina Faso depuis 2013 avec 5 bureaux de terrain (Dori, Ouahigouya, Djibo, Gorom-Gorom et Dédougou) et 01 bureau de coordination à Ouagadougou couvrant également les opérations pour la zone Centre-Nord et Est. DRC intervient principalement dans les domaines de la protection, de la sécurité alimentaire et moyens d’existences, de la consolidation de la paix, de l’éducation, de l’eau, hygiène et assainissement et des abris et articles ménagers essentiels.

Dans un contexte marqué par des besoins humanitaires croissants et plus de 1,9 millions de personnes déplacées à l’intérieur du pays, DRC est un acteur clé de la réponse d’urgence. DRC met également en œuvre des programmes à moyen et long terme, en partenariat avec des ONG internationales et nationales, mais aussi avec des organisations communautaires et des structures étatiques, qui visent à renforcer l’environnement protecteur des communautés, la cohésion sociale, l’accès aux services de base et les moyens de subsistance de manière durable. Grâce à son ancrage communautaire et à ses modalités flexibles, DRC est en mesure de déployer des programmes intégrés qui répondent aux besoins des plus vulnérables, qu’il s’agisse des populations déplacées à l’intérieur du pays, des réfugiés et des membres de la communauté d’accueil, en milieu urbain et rural, y compris dans les zones difficiles d’accès.

A propos du poste

Le/la stagiaire fera partie de l’équipe de Suivi, Evaluation, Redevabilité, et Apprentissage (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning ou MEAL en anglais) de DRC. A ce titre, il/elle sera chargé. e d’apporter un appui à la mise en œuvre des activités du département MEAL sur la base de DRC à Dori. De manière spécifique, il/elle aura la charge de la gestion des archives programmes sur sa base d’affectation, la digitalisation des outils MEAL sur KOBO/Activity-Info et le traitement des bases de données issues des évaluations programme.

En cas d’urgence humanitaire majeure, il/elle pourrait être sollicité(e) pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

Appuyer DRC dans la gestion des archives Programmes

• Appuyer DRC dans la gestion des archives Programmes
• Appuyer l’équipe MEAL de Dori dans le tri des archives selon les modalités et plans préalablement établies dans les SOPs dédiées ;
• Assister le Team Leader MEAL dans le transfert des fichiers sur le SharePoint Archivage.

Participer aux missions de collecte et d’analyse des données

• Utiliser correctement les outils de collecte de données et les bases des données des projets ;
• Appuyer l’équipe MEAL dans la préparation et la conduite des enquêtes de ciblage des bénéficiaires ;
• Participer à l’analyse des données des évaluations réalisées (MSA, PDM/PIM) ;
• S’assurer de la qualité (crédibilité, complétude et pertinence) des données collectées ;
• S’assurer de la mise en place et de l’application de normes et standards en termes de protection des données.

Protection, Do No Harm, Approche Genre et redevabilité

• S’assurer de la prise en compte, de l’application et du respect par toute l’équipe des principes de protection (protection transversale) et du Do No Harm pendant toutes les activités sur terrain ;
• S’assurer que les aspects de redevabilité sont intégrés dans le programme et que les bénéficiaires s’approprient les différentes activités ;
• Être partie prenante du mécanisme de redevabilité de DRC et de la gestion des plaintes pouvant provenir de la mise en oeuvre des projets ;

Ethique et conformité

• Gérer les ressources (matérielles et financières) mises à sa disposition pour les activités du département MEAL et en fournir les pièces justificatives à temps ;
• Se conformer et respecter toutes les procédures (administratives, finances et logistiques) en vigueur et les conditions actuelles telles que stipulées dans le Code de conduite de DRC et le règlement intérieur régissant le personnel de DRC ;
• Respecter le code de conduite de DRC ;
• Appliquer la tolérance zéro en termes de prévention de l’exploitation et des abus sexuels ;
• Respecter et faire respecter les procédures en vigueur à DRC ainsi que les prescriptions des bailleurs ;
• Soutenir l’équipe MEAL de Dori dans l’exécution de toutes les autres tâches assignées, y compris les rôles intérimaires ;
• Exécuter toutes autres tâches en dehors de celles mentionnées ci-dessus demandées par sa hiérarchie et conformes à son domaine de responsabilité.

Code de Conduite (CoC) et Protection contre l’Exploitation et les Abus sexuels (PSEA)

• Signaler toutes les allégations et les cas de CoC conformément aux procédures DRC ;
• Alerter toute suspicion de cas de CoC en conformité avec la politique de signalement ;
• Collaborer à la mise en oeuvre effective du CoC à travers la sensibilisation, des inductions et des formations ;
• Appliquer une tolérance zéro en lien avec l’Exploitation et les Abus Sexuels ;
• Promouvoir la protection contre les Exploitation et Abus Sexuels.

A propos de vous

Exigences clés

• Avoir un diplôme d’au moins Bac+2 en Statistique, Sciences sociales, Informatique ou tout autre domaine similaire ;
• Avoir des connaissances en Gestion des archives, Gestion de données, Science Sociale ou Gestion de projets ;
• Être flexible et apte à évoluer dans un milieu hostile ;
• Être apte à effectuer des déplacements sur l’ensemble du territoire, dans des zones à fort défi sécuritaire ;
• Bonne connaissance des logiciels Bureautique (Word, Excel) et d’Archivage numérique serait un atout ;
• Avoir une expérience de travail en milieu hostile ou être apte à évoluer dans ces milieux ;
• Grande faculté d’organisation et de précision ;
• Capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives ;
• Forte résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme élevé correspondant aux urgences ;
• Honnêteté ;
• Forte compréhension de l’engagement humanitaire.

Formation: (y compris certificats, permis, etc.): Diplôme en Statistique, Science Sociale, Suivi-Evaluation

Autre: Formation en Archivage numérique, Gestion de données, CHS/Sphère, Collecte numérique de données, Gestion de projets

Langues : (indiquer le niveau de maîtrise): Français et fulfuld

Conditions contractuelles

• Contrat de droit national
• Durée : 03 mois
• Classification DRC : STG

Processus de candidature

Si vous êtes intéressé-e, vous pouvez postuler en ligne en allant sur ce site https://job.drc.ngo/jobs/ Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre

CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation seront en français

Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.

DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo.

N.B Les agents de la fonction publique désirant postuler sont priés d’avoir en leur disposition leur arrêté de disponibilité ou de détachement à jour.

Les candidatures seront clôturées le 10 avril 2025 à 23 :59 GMT. Néanmoins, il est possible pour DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.

Deadline for Applications: April 10, 2025, 23:59 GMT

“While we try our best to keep our information updated, the closing date of the actual job source may be changed by the recruiter without prior notice. With this, please make sure to check the official job link when submitting your application. Thank you.”