Líder de Adopción FinTech

  • Senior-level, Full-time staff position
  • Posted on 11 November 2019
  • Mexico City, Mexico
  • Closing on 31 January 2020
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Job Description

Líder de Adopción FinTech

Fecha de inicio: Contratacion inmediata

Tipo de puesto: Tiempo Completo

Fondo de Prosperidad México - Servicios Financieros

Financiado por el Ministerio de Relaciones Exteriores y de la Mancomunidad de Naciones del Reino Unido, el objetivo del programa es crear un sector de servicios financieros más inclusivo y competitivo, accesible a todos los segmentos de la sociedad mexicana y a los nuevos participantes en el mercado. El programa aumentará la profundidad, cobertura y eficiencia de los servicios financieros para apoyar la reducción de la pobreza, aumentar la productividad y promover el desarrollo social y económico a largo plazo. El objetivo del Capítulo es hacer esto combinando las fallas de mercado identificadas con las capacidades específicas del Reino Unido para crear capacidad y compartir las mejores prácticas dentro de los sectores público y privado.

Objetivos del puesto:

  • Facilitar la rápida adopción de los productos y servicios de FinTech.
  • Contribuir al fortalecimiento del sector FinTech en México mediante la interacción con las micro, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) y los usuarios finales.
  • Desarrollar un plan de trabajo local en los estados participantes y administrar el personal en el sitio y de forma remota.

Descripción del puesto

El Líder de adopción será responsable de desarrollar e implementar las estrategias, planes de acción y actividades de adopción de FinTech, y apoyará al equipo en la adopción de productos y servicios de FinTech en México en los estados participantes.

Incluye las siguientes responsabilidades

  • Liderar la adopción de productos y servicios FinTech en todos los estados, trabajando muy de cerca con el personal técnico local.
  • Coordinar, capacitar y supervisar al personal en los estados participantes
  • Administrar la logística, el monitoreo y la documentación de las actividades que se desarrollarán en las diferentes ubicaciones, dentro de los estados participantes, donde se implementarán la mayoría de las actividades.
  • Diseñar material orientado a la adopción de productos y servicios de FinTech y administrar el contenido para diferentes tipos de audiencias en coordinación con otros equipos.
  • Coordinar y participar en las actividades de capacitación y brindar retroalimentación al equipo.
  • Desarrollar los proyectos para atender a los diferentes tipos de audiencias.
  • Trabajar en estrecha colaboración y gestionar a las principales partes interesadas dentro de los tres públicos principales del programa: usuarios finales, MIPYMEs y FinTechs.

Se requerirá que el Líder de adopción de FinTech sea flexible con disponibilidad para viajar y trabajar de forma remota cuando sea necesario.

Calificaciones deseables y experiencia

  • Licenciatura o maestría en áreas relevantes para el programa
  • Conocimiento y experiencia en la provisión de servicios financieros
  • Experiencia coordinando y / o trabajando con actores relevantes de FinTech
  • Al menos 5 años de experiencia en tecnología y / o adopción de servicios financieros y gestión del user experience (UX).
  • Experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias de ventas y seguimiento con clientes de los servicios prestados

Competencies and Skills

  • Proactivo y emprendedor, capaz de dirigir y supervisar al personal en el sitio y de forma remota.
  • Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión
  • Capaz de asegurar una buena relación calidad-precio y fuertes habilidades de gestión de programas y coordinación con actores relevantes
  • El candidato ideal tendrá excelentes habilidades interpersonales y de comunicación para desarrollar una red sólida con actores del sector privado, la academia, la sociedad civil, el gobierno y otras organizaciones nacionales e internacionales relevantes para el programa en México.
  • Fuertes habilidades en la toma de decisiones, colaboración y asociación con otros.
  • Capaz de solucionar problemas, flexible y creativo
  • Habilidades de comunicación escrita y oral en español; habilidad para comunicación escrita y oral en inglés deseable.
  • Con capacidad para trabajar en equipo y una actitud positiva de “poder hacer” que refleje los principios fundamentales de integridad, responsabilidad, excelencia y visión global de DAI..

Solo los candidatos preseleccionados serán contactados con más detalles.

About the Organization

DAI is an international development company. For more than 45 years, we have worked on the frontlines of international development, tackling fundamental social and economic development problems caused by inefficient markets, ineffective governance, and instability. Currently, DAI is delivering results that matter in some 80 countries. Our development solutions turn ideas into impact by bringing together fresh combinations of expertise and innovation across multiple disciplines. Our clients include international development agencies, international lending institutions, private corporations and philanthropies, and national governments.

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