Job Description
Informations générales :
Ce poste aidera à établir les structures et processus facilitant la collaboration entre les équipes internes et interdisciplinaires, afin de respecter les termes des partenaires et l’analyse des résultats. Il permettra également d’assurer une excellente gestion d’équipe ainsi que de faire le lien et garantir la bonne communication avec les partenaires.
Activités principales :
- Élaborer et exécuter un protocole de suivi des partenariats existants, y compris en matière de délais et de conditions. Etablir un plan de projet détaillé de suivre les progrès de chaque accord.
- Vérifier que les conditions des partenariats sont formulées par écrit et mutuellement acceptables par toutes les parties concernées.
- Coordonner des activités internes et des tiers/fournisseurs nécessaires à l’exécution des projets.
- Evaluer l’exécution d’un projet à l’aide de méthodologies, d’outils, et de techniques appropriés, produisant des rapports d’étape trimestriels (ou plus fréquemment si nécessaire).
- Etablir et maintenir un système permettant d’enregistrer des engagements pris par ACC et des tiers, les dates d’échéance, l’état d’exécution, et les produits des projets.
- Garantir une « analyse après action » rapide par l’équipe dirigeante du ACC à la fin d’une collaboration ou partenariat.
- Examiner les risques et problèmes, les suit et, s’il y a lieu, fait remonter l’information dans la hiérarchie.
- Appuyer le développement des programmes d’accréditation et la gestion des relations et des engagements.
Critères de candidature :
- Niveau d’études— Au minimum, un diplôme d’études universitaires générales (de préférence un baccalauréat), en commerce ou autre discipline du même domaine. La certification PMP (achevée ou en cours) est requise.
- Niveau d’expérience—Minimum de trois années d’expérience en gestion de projet. Il faut connaitre les principes fondamentaux des contrats. L’expérience de la mise en œuvre des projets de taille moyenne ou grande. Bonne pratique de Microsoft Word.
- Compétences– Parler couramment l’anglais ainsi qu’une troisième langue. Excellentes capacités de communication écrite et orale. Excellente capacité à résoudre les problèmes. Conscience des questions géopolitiques.
- Disposer d’aptitudes de gestion, par exemple au niveau de l’organisation, de l’administration, et de la gestion du temps. Capacité à mener plusieurs projets de front, à établir des priorités, et à prendre de l’initiative absolument impérative. Manuel dans le domaine des nouvelles technologies. Pouvoir travailler de manière interdisciplinaire.
- Capacités— Capacité de traiter une multitude de projets en même temps. Vous engager à offrir un excellent service à la clientèle et posséder une approche responsable et mûre concernant des conflits. Capacité à travailler de manière indépendante, mais savoir quand demander de l’aide. Excellentes compétences relationnelles et interculturelles. Capacité de travailler avec d’autres personnes de toutes cultures.
Conditions Environnementales et Physiques :
- L’utilisation fréquente de l’ordinateur à votre bureau.
- Un rythme rapide du travail. C’est le genre de travail qui requiert un niveau élevé de concentration.
- Le déplacement si nécessaire.
S’il vous plait, remplissez le formulaire et envoyez votre C.V. et votre lettre de motivation en anglais.
