Recruitment Officer

Job Description

Description du poste

Sous la supervision de la responsable du pôle recrutement, vous prenez en charge l’intégralité du processus de recrutement externe et interne pour des postes de terrain sur nos missions internationales, au sein de nos programmes en France, ainsi que des postes au siège pour les salariés de droit français Médecins du Monde France.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Piloter le processus de recherche et de sélection de candidats pour les postes que vous avez en charge :
  • rédaction et diffusion des annonces
  • tri et sélection de CVs
  • recherche de profils dans le vivier et sur LinkedIn
  • organisation des processus d’entretiens et réalisation des entretiens RH de recrutement
  • suivi du processus de recrutement et réception/transmission des candidatures aux personnes ressources (référents techniques et managers)
  • élaboration des comptes-rendus d’entretiens
  • prise de références
  • proposition de postes aux candidats et formulation des réponses négatives
• Assurer la gestion administrative des recrutements : réaliser la demande d’embauche ou d’avenant et transmission des informations aux services concernés (constituer le dossier administratif du candidat)
• Participer à la constitution et à la gestion de viviers, recherche de profils dans le vivier et les réseaux sociaux
• Participer à nos opérations de communication recrutement : salons, forums, réunions d’information
• Prendre part à différents projets transverses pour le pôle
• Suivre et tenir les tableaux de bord et outils de reporting liés au recrutement.

Vos conditions d’emploi

Contrat à durée déterminée

6 mois

Salarié

Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois
Statut du poste : employé
Équivalent 13ème mois versé en 2 fois – à partir de 6 mois d’ancienneté de travail effectif
Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié)
22.5 RTT / an
5 semaines de congés payés / an
Remboursement titre de transport en commun à 50%
Accord de télétravail de 110 jours par an (au minimum 1 jour par semaine en présentiel obligatoire) en fonction de l’éligibilité de votre poste au télétravail
Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone
Travail sur écran / en open-space
Posture assise
En cette période d’épidémie de Covid-19, nous mettons tout en œuvre pour appliquer les protocoles sanitaires et gestes barrières afin de garantir la sécurité de nos équipes.
Médecins du Monde favorise la formation et la mobilité interne de ses acteurs
Retrouvez les conditions et avantages pour nos postes en France: https://bit.ly/3x5MezL

Votre profil

Formation supérieure de niveau bac +3/5 idéalement spécialisée en RH
Première expérience significative récente dans le domaine du recrutement
Connaissance / expérience / intérêt pour l’environnement humanitaire
Expérience internationale souhaitée
Capacité à conduire des entretiens professionnels et à sélectionner les candidatures en fonction des critères prédéfinis
Capacité à analyser l’adéquation poste/profils et à argumenter sur un profil
Intuition , rigueur, autonomie
Grande capacité à travailler en équipe mais aussi avec une grande variété d’interlocuteurs
Maîtrise du pack office
Maîtrise des logiciels métiers SIRH et réseaux sociaux (LinkedIn)
Langues : maîtrise courante du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral impérative
Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.

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