Responsable financier, et administratif ressources humaines (m/f) - programme jeunesse et stabilisation – PROJES – régions du centre du Mali

Job Description

À son titre d’entreprise fédérale, la GIZ soutient le gouvernement allemand dans la réalisation de ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable.

Nous recherchons pour Mali/Bamako

Responsable financier, et administratif ressources humaines (m/f) - programme jeunesse et stabilisation – PROJES – régions du centre du Mali

Référence de l’offre: 35393

Domaine d’activité

La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH est une entreprise de la coopération internationale pour le développement durable qui opère sur tous les continents de la planète. Elle propose des solutions viables et d’avenir pour le développement politique, économique, écologique et social dans un monde globalisé. La GIZ International Services est un département intégré de la GIZ entière. International Services offre son savoir-faire et ses prestations de services sur une base commerciale. Nous intervenons surtout pour ordre et compte de clients internationaux, c’est-à-dire des gouvernements de pays partenaires et d’institutions internationales ou des entreprises privées.

GIZ International Services est en train de préparer le programme financé par l`Union Européenne intitulé: Programme jeunesse et stabilisation – PROJES ” au Mali.

L’objectif général du projet est de favoriser la stabilisation et le relèvement socio-économique du centre du Mali, par un renforcement de l’offre et de l’accès des populations aux services de base prioritaires, par le soutien à la cohésion sociale et communautaire, ainsi que par la création de revenus et d’emplois au bénéfice des couches sociales fragilisées.

Les objectifs particuliers du présent programme sont les suivants:

• Objectif spécifique 1: Réduction des conflits locaux et appui à la cohésion sociale et à la confiance entre autorités publiques et citoyens
• Objectif spécifique 2: Renforcement de l’accès à des services sociaux de base
• Objectif spécifique 3: Favoriser l’insertion socio-économique et l’emploi des jeunes

Ces objectifs spécifiques seront atteints à travers la mise en œuvre de 2 composantes d’activités:

• Composante 1 : cohésion sociale et accès aux services sociaux
• Composante 2 : insertion socio-économiques et création de revenus

Les résultats attendus de la mise en œuvre du présent marché sont:

Composante 1: Cohésion sociale et accès aux services sociaux

• Les collectivités territoriales de la zone d’intervention disposent de diagnostics participatifs et communautaires
• Les activités incluent: revue des différents plans et stratégies disponibles, communication, concertations, ateliers de validation
• L’accès à l’éducation de base, à la santé, à l’eau potable et à l’énergie domestique est amélioré en particulier pour les jeunes et les femmes
• La réhabilitation et la construction d’infrastructures sont réalisées de manière concertée et les services gérés de manière inclusives

Des actions spécifiques de prévention de la violence sont engagées et la cohésion inter et intracommunautaire est améliorée

Composante 2: insertion socio-économiques et création de revenus

• L’offre d’enseignement technique et de formation professionnelle courte, formelle et non formelle, est élargie pour les jeunes
• La réalisation de travaux collectifs à haute intensité de main d’œuvre (HIMO) permet un apport de revenu rapide à la jeunesse local
• Le financement et l’accompagnement d’AGR individuelles et collective structure renforce le tissu économique locale
• L’appui aux structures et association locale de jeunesse permet une offre d’activités éducatives et de loisir accru

Votre mission

L´expert(e) sélectionné(e) supportera l´équipe du projet et notamment le chef de programme dans la gestion financière, administratif et des ressources humaines du projet.

Votre profil

Qualifications et compétences

• Diplôme universitaire de niveau supérieur (Bac+5)

Expérience professionnelle générale

• Minimum 7 ans d´expérience dans une fonction de gestion administratif, financier et ressources humaines au sein d´une organisation publique ou privé

Expérience professionnelle spécifique

• Minimum 4 ans d´experience en gestion administratif, financier et ressources humaines dans des projets financés par les bailleurs des fonds
• Experience avec les outils informatiques
• La maîtrise du français est indispensable (parlé et écrit).
• Très bonne connaissance des procédures GIZ et/ou UE
• La connaissance de la langue anglaise constitue un avantage.
• Une experience au Mali est considéré an atout

Période d’intervention

La date indicative pour le début du projet est fixée à la fin du Mars 2018 pour une durée de 36 mois à partir de cette date. L´engagement de l´expert est prévu à temps plein. Le lieu d´affectation sera Bamako.

Indications supplémentaires

Nous ne pouvons accepter et traiter que les candidatures qui nous ont été soumises par le biais de notre système de recrutement électronique. Merci de votre compréhension. Si vous êtes dans l´impossibilité de l´utiliser, n´hésitez pas à contacter la personne figurant dans l´offre d´emploi.

Après l´envoi de votre candidature, consultez régulièrement le dossier Spams de votre boîte aux lettres électronique, car certains fournisseurs de messagerie considèrent les courriels de notre système de recrutement électronique comme de la publicité non sollicitée.

Les candidatures de personnes handicapées sont également les bienvenues.

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature avec votre CV (format UE souhaité).

Si vous êtes intéressé(e) par le poste, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature d’ici le 18.02.2018.

Pour déposer votre candidature, veuillez faire usage de notre procédure de candidature en ligne sous: https://recruiting.giz.de/www/index.php?ac=jobad&id=35393

Contact department:
Luigi Vargiu

About the Organization

Broad-based expertise for sustainable development – under one roof Working efficiently, effectively and in a spirit of partnership, we support people and societies in developing, transition and industrialised countries in shaping their own futures and improving living conditions. This is what the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) is all about. Established on 1 January 2011, it brings together under one roof the long-standing expertise of the Deutscher Entwicklungsdienst (DED) gGmbH (German Development Service), the Deutsche Gesellschaft für Technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH (German Technical Cooperation) and Inwent – Capacity Building International, Germany. As a federally owned enterprise, we support the German Government in achieving its objectives in the field of international cooperation for sustainable development. We are also engaged in international education work around the globe. Making development effective Our partners want to take responsibility for achieving their own long-term development goals. We support them by offering demand-driven, tailor-made and effective services for sustainable development. We apply a holistic and value-based approach to ensure the participation of all stakeholders. In doing so, we are always guided by our concept of sustainable development. We take account of political, economic, social and ecological dimensions as we support our partners at local, regional, national and international level in negotiating solutions in the broader social context. This is how we drive development. GIZ operates in many fields, including economic development and employment; governance and democracy; security, reconstruction, peace building and civil conflict transformation; food security, health and basic education; and environmental protection, resource conservation and climate change mitigation. We also provide management and logistical services to help our partners perform their development tasks. In crises we carry out refugee and emergency aid programmes. As part of our development services, we also second technical advisors to partner countries. We advise our clients and partners on drawing up plans and strategies, place integrated experts and returning experts in partner countries, and promote networking and dialogue among international cooperation actors. Capacity building for partner-country experts is a key component of our services, and we offer our programme participants diverse opportunities to use the contacts they have made. We also give young people a chance to gain professional experience around the world – exchange programmes for young professionals lay the foundations for successful careers in national and international markets. Who we work for Most of our activities are commissioned by the German Federal Ministry for Economic Cooperation and Development (BMZ). GIZ also operates on behalf of other German ministries – in particular the Federal Foreign Office, the Federal Environment Ministry and the Federal Ministry of Education and Research – as well as German federal states and municipalities, and public and private sector clients both in Germany and abroad. These include the governments of other countries, the European Commission, the United Nations and the World Bank. We work closely with the private sector and promote results-oriented interaction between the development and foreign trade sectors. Our considerable experience with alliances in partner countries and in Germany is a key factor for successful international cooperation, not only in the business, academic and cultural spheres but also in civil society. The company at a glance GIZ operates in more than 130 countries worldwide. In Germany we maintain a presence in nearly all the federal states. Our registered offices are in Bonn and Eschborn. GIZ employs approximately 17,000 staff members worldwide, more than 60 % of whom are local personnel. In addition, there are 1,135 technical advisors, 750 integrated and 324 returning experts, 700 local experts in partner organisations and 850 ‘weltwärts’ volunteers. With an estimated turnover of EUR 1.9 billion as at December 2010, GIZ can look to the future with confidence.