Job Description
Supervisor de Laboratorio – Trigo
El Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo, Int. (CIMMYT), una Institución no lucrativa, está buscando un candidato altamente innovador para cubrir la vacante de Supervisor de Laboratorio en nuestro programa de Trigo. Esta posición es para laborar en la Sede del CIMMYT localizada en Texcoco, Estado de México.
Las principales funciones a desarrollar en esta posición son:
- Supervisar y coordinar las diferentes actividades que desarrolla el personal de laboratorio e
invernadero.
- Aislamiento y caracterización de nuevas cepas de hongos y bacterias (Fusarium, Helminthosporium, Septorias, Puccinia, etc.).
- Programar y realizar el mantenimiento del cepario de patógenos.
- Preparación de inoculo de diferentes enfermedades para campo e invernadero.
- Programar y realizar el mantenimiento de las diferentes razas de roya.
- Programar el mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento del laboratorio.
- Apoyar en diferentes proyectos de investigación como son preparación y presentación de datos,
evaluaciones de campo y recolección de muestras.
- Realizar las actividades del área de laboratorio, que le sean asignadas por su jefe inmediato.
Los requisitos para cubrir esta vacante son:
- Estudios a nivel profesional en Biología, Fitopatología o Genética.
- Con Maestría en estas áreas de especialización.
- Experiencia mínima de 3 años desempeñando actividades similares.
- Experiencia en manejo de técnicas moleculares de diagnóstico de fitopatología.
- Interpretación y uso de literatura científica a nivel internacional en temas de Fitopatología o
afines.
- Manejo de equipo de cómputo, software comercial y con capacidad de aprendizaje rápido del
manejo de otros programas necesarios para la investigación.
- Liderazgo, manejo de prioridades y trabajo en equipo son habilidades necesarias.
- Dominio del idioma inglés.
- Licencia para manejar vigente
Favor de enviar via e-mail carta de presentación y curriculum vitae (incluyendo información completa de
contacto) antes del 30 de Abril de 2007 a:
Oficina de Recursos Humanos
Referencia 2007/N05
Email:
Tel.: 5804-2004
