Supporting the Design of Educational Content in Communication for Social and Behavioral Change (CSBC) in Nutrition and Health - Intern

Job Description

Le Gret

Le Gret est une organisation de solidarité internationale dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des populations les plus vulnérables et de promouvoir la justice sociale, tout en préservant notre planète. Créée en 1976, l’association est désormais présente en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Ses domaines d’expertise sont multiples : ressources naturelles, services essentiels, villes et habitats, insertion et emploi, nutrition et santé, systèmes alimentaires, gouvernance foncière, économie et finance inclusives.

Les actions du Gret reposent sur une démarche de recherche-action, de co-construction avec les communautés et sur la création de liens avec un vaste réseau de partenaires. En partageant leurs expériences et connaissances, ses équipes contribuent également à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques de développement.

Dans ses interventions comme dans son fonctionnement interne, le Gret prône l’égalité de genre et la participation démocratique. L’association est aussi particulièrement engagée dans la préservation de la biodiversité et la lutte contre le changement climatique (www.gret.org ).

L’approche du Gret en santé nutrition et protection sociale

Le Gret intervient depuis plus de 25 ans dans le domaine de la santé, particulièrement en santé materno-infantile.

Avec le programme Nutridev (www.nutridev.org), développé avec l’Institut de recherche pour le développement depuis 1994, il agit pour prévenir durablement la malnutrition en améliorant les régimes alimentaires et les pratiques de soins principalement des femmes en âge de procréer et des enfants de moins de deux ans et en contribuant au développement de systèmes alimentaires sains et durables.

En santé, le Gret inscrit son action dans une approche de renforcement des systèmes de santé notamment communautaire en dialogue avec les ministères de la Santé et en synergie avec des partenaires nationaux et internationaux (notamment en Haïti, à Madagascar et en Mauritanie ces dernières années).

En matière de protection sociale, depuis 1997, le Gret déploie des dispositifs de protection sociale santé pour protéger les personnes à faibles revenus contre le risque de dépenses de santé catastrophiques, véritable trappe à pauvreté, via l’appui au système contributif (assurance sociale) et non contributif (assistance sociale).

Les actions du Gret en nutrition et protection sociale santé sont actuellement mises en œuvre dans une dizaine de pays (Afrique de l’Ouest, Madagascar, Asie du Sud Est, Haïti).

Contexte du stage

Les équipes nutrition santé du Gret et leurs partenaires mettent en œuvre des activités de sensibilisation, de prévention et de promotion pour la santé depuis une trentaine d’années. La promotion de la santé a pour but de donner aux individus la maitrise de leur propre santé et davantage de moyens de l’améliorer. Une des composantes de la promotion de la santé est la Communication pour le Changement Social et Comportemental (CCSC). La CCSC est un outil pour promouvoir la santé en utilisant entre autres les stratégies de marketing social. De nombreuses stratégies d’intervention ont été testées et certaines mises en œuvre par le Gret. Celles qui ont prouvé être les plus efficaces relèvent du « pair à pair », ou sont celles qui mettent en lumière l’expérimentation partagée dans une communauté donnée, et celles qui prennent en compte les contextes de vie. Les méthodologies interactives et multicanales sont aussi plus acceptables et efficaces que la seule information et les injonctions descendantes.

L’équipe nutrition santé du Gret est engagée depuis quelques années dans une réflexion de structuration et d’évolution de ses approches de CCSC. Ce chantier vise à renforcer les approches de CCSC pertinentes existantes au sein du Gret et à les systématiser, en s’adaptant aux contextes dans lesquels elles sont mises en œuvre. Il s’agit également de capitaliser les expériences et savoir-faire pour améliorer les approches futures afin d’améliorer l’efficacité des activités de CCSC sur les changements de comportement souhaités, et donc sur l’amélioration de la qualité de vie des personnes ciblées par les actions des projets nutrition santé.

Cette démarche a pour but d’aboutir à la réalisation d’outils méthodologiques et pédagogiques pour accompagner les équipes des pays d’intervention à élaborer et piloter les approches CCSC, en s’appuyant sur un groupe d’échange interne entre pairs. Mis en place en 2021, ce groupe est constitué de chefs de projet, de responsables thématiques, de responsable projets, et constitue un cadre de réflexion et de partage d’expériences.

Un premier stagiaire a déjà effectué un travail de diagnostic, de conception et de partage de premiers outils pédagogiques : une checklist pour le diagnostic CCSC et une fiche synthèse de la démarche CCSC. Grâce au diagnostic, d’autres priorités ont été identifiées pour la suite de ce chantier. Il s’agit notamment des aspects suivants :

• Renforcement des connaissances théoriques sur la démarche CCSC (les fondamentaux)
• Renforcement des compétences pour identifier, prioriser, formuler et comprendre les comportements à promouvoir
• Familiarisation avec la méthode d’analyse des barrières et la définition des argumentaires qui accompagnent les messages de prévention
• Définition de dispositifs de suivi-évaluation avec un focus sur les données qualitatives
• Adaptation des contenus CCSC aux contextes socio-culturels et implication des communautés dans le développement de ces contenus

Dans ce cadre, un stage de 6 mois est prévu pour poursuivre l’accompagnement ce chantier.

Missions du ou de la stagiaire

Sous la responsabilité de l’experte en communication pour le changement social et comportemental (CCSC) du Gret, basée au siège (Nogent-sur-Marne), et en lien avec les équipes de terrain des projets nutrition-santé du Gret impliquées dans les actions de prévention et de promotion de la santé, le·la stagiaire contribuera à l’animation et à la structuration des approches de CCSC en nutrition santé au sein du Gret. Il·elle contribuera au développement de contenus pédagogiques et méthodologiques et à l’élaboration d’outils de formation.

Développer des outils méthodologiques et pédagogiques en CCSC

• Concevoir des outils pédagogiques et méthodologiques, (fiches techniques, guides pratiques, synthèses, kits pédagogiques, supports d’animation, jeux, tout autre format innovant bienvenu).
• Faciliter la collecte et la valorisation des retours d’expériences des équipes terrain pour tester et valider ces outils.
• Participer à l’élaboration d’un ou plusieurs modules de formation CCSC destinés aux équipes du Gret
• Contribuer à la diffusion, à l’appropriation et si besoin, à l’adaptation de modules de formation déjà existants

1. Réaliser des revues de bibliographie sur les thématiques CCSC et nutrition santé (prévention de la malnutrition, des maladies non transmissibles, du double fardeau nutritionnel, etc.)

• Effectuer des revues de bibliographies (articles scientifiques, études, rapports, bilan projets, webinaires, etc.)
• Produire des synthèses et partager les éléments ressortant de ces revues de bibliographie

1. Participer à l’animation du groupe d’échanges entre pairs CCSC

• Préparer et coordonner les réunions du groupe
• Contribuer à leur animation
• Rédiger les comptes rendus de ces réunions et assurer le suivi des actions

1. Contribution transversale à la vie de l’équipe

• Participer aux réunions et ateliers de l’équipe nutrition santé, participer ponctuellement aux actions opérationnelles, suivi ou montage de projets, en fonction des besoins
• Adapter et affiner certaines missions au fur et à mesure du stage, en cohérence avec l’avancée du chantier CCSC et des priorités de l’équipe

Profil recherché

• Formation bac+ 4 minimum en formation/andragogie, pédagogie, santé publique, sciences sociales, nutrition/alimentation ou prévention-promotion de la santé ;
• Connaissances ou expériences en Communication pour le Changement Social et Comportemental (CCSC) appréciées ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• Intérêt pour la création de contenus numériques et d’outils pédagogiques digitaux ;
• Intérêt pour le secteur du développement, la solidarité internationale et le milieu associatif ;
• Maîtrise des outils informatiques ;
• Autonomie, sens du travail collaboratif et capacité d’initiative ;
• Rigueur, créativité et polyvalence ;
• Bonnes capacités relationnelles, sens de l’écoute, compétences interculturelles et esprit d’équipe.

Le GRET s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination. Cette offre d’emploi est ouverte à toutes les personnes présentant le profil recherché.

Conditions, indemnités, durée

Stage conventionné et indemnisé (693 €/mois).

Basé à Nogent-sur-Marne (94), à pourvoir à partir de février ou d’avril 2026, pour une durée de 6 mois, à temps plein (35 heures / semaine).

Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 5,70 € par le Gret et pass Navigo pris en charge à 60%.

Le·La stagiaire sera sous la responsabilité hiérarchique de la chargée de CCSC des projets nutrition/santé basée au siège du Gret, en plus de son/sa maitre de stage. Il·elle sera amenée à travailler avec les équipes des projets nutrition santé de différents pays.

Deadline: Jan 5, 2026