Técnico de Capital Social

Job Description

RESUMEN GENERAL DE LA POSICIÓN:

El Técnico de Capital Social será responsable de fortalecer las capacidades organizativas, sociales y empresariales de las familias y organizaciones participantes del proyecto Green Business Belt Polochic. Su rol central es facilitar la creación y consolidación de comités comunitarios, redes de promotores y organizaciones de productores, asegurando que desarrollen e implementen planes de gobernanza, liderazgo y gestión empresarial, en coherencia con los objetivos del proyecto.

El técnico trabajará directamente con las comunidades para promover la participación de mujeres y jóvenes, fomentar el liderazgo local y apoyar procesos de cohesión social y toma de decisiones colectivas. Asimismo, facilitará procesos de formación utilizando metodologías participativas como Escuelas de Campo, Aprender Haciendo y Campesino a Campesino, enfocadas en fortalecer la organización comunitaria y la articulación con las cadenas de valor priorizadas (cacao, cardamomo, miel, maíz, frijol y maní).

Además, acompañará a las organizaciones en el diseño y uso de planes de negocio y estrategias de ingresos, trabajando de forma coordinada con los equipos técnicos de agroforestería, mercados, créditos y MEL para asegurar una intervención integral. El técnico será responsable de documentar avances, apoyar la actualización del sistema MEL y contribuir al cumplimiento de los indicadores de capital social y fortalecimiento organizacional establecidos en el proyecto.

REQUISITOS MÍNIMOS DE LA POSICIÓN:

• Pensum cerrado o al menos 6to semestre aprobado; en Ingeniería agronómica, administración de empresas, Psicología, pedagogía, o al menos 6to semestre de las carreras afines (recomendado nivel medio de perito agrónomo o maestro)
• Experiencia mínima de 3 años en trabajo comunitario bajo los modelos de fortalecimiento organizacional o capital social.
• Experiencia demostrable en el fortalecimiento y asesoría a las asociaciones de primer, segundo y tercer nivel.
• Experiencia en trabajo con MiPymes, o grupos de comercialización comunitaria.
• Experiencia en el fortalecimiento a las escuelas comunitarias o trabajo con maestros.
• Experiencia en el fortalecimiento a los grupos organizados sobre rendición de cuentas o manejo contable.
• Manejo de vehículo de 2 ruedas
• Experiencia en trabajar con grupos organizados
• Manejo de idioma de la región: Q’eqchi’ 100%
• Orientado a resultados,
• Residir en la región del Polochic
• Habilidad de negociación, coordinación, trabajo bajo resultados, investigación y análisis. 

About the Organization

OUR FUTURE

Heifer International has set a goal to help 10 million additional families earn a sustainable living income by 2030. This income will allow them to educate their children; feed themselves adequately every day; and have proper housing, water, hygiene, and other essential resources.

To apply, visit https://jobs.jobvite.com/heifer/jobs

• Heifer International is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, gender, gender identify, sexual orientation, age, status as a protected veteran, among other things, or status as a qualified individual with disability.