Coordinateur de projet, expert en développement de filières agricoles

Job Description

Dans le cadre du développement de ses activités, la CTB recherche un(e) (h/f):

Coordinateur de Projet, Expert en développement de filières agricoles (H/F) –

PAFHA (Projet d’Appui à la Filière Halieutique) –

MALI

Réf.: MLI/15/044-3C

Lieu d’affectation: Bamako, avec de fréquentes missions sur le terrain dans les régions de Ségou et Mopti, selon la situation sécuritaire

Durée du contrat: Entrée en fonction le plus rapidement possible. La convention avec le bailleur est prévue jusque juillet 2021.

Package salarial mensuel: (cat. B476) entre 6.459,50 euros et 9.839,31 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d’expatrié: primes d’éloignement et de pénibilité). Le salaire est calculé en fonction de la composition de ménage et de l’expérience professionnelle pertinente.

Projet:

Le Mali est un des premiers pays producteurs de poisson d’eau douce dans la sous-région de l’Afrique de l’Ouest. La pêche contribue à hauteur de 2% à son PIB et 2% à la production du secteur agricole (DNP 2010). La pêche se pratique sur tous les plans d’eau du territoire national (fleuves, lacs, mares). Le delta central, d’une superficie d’environ 30 000 km², produit 80 % de la production nationale de poisson. Mais l’analyse de la pêche au Mali montre que la productivité des principaux fleuves se réduit de plus en plus à la suite des changements climatiques, de la surexploitation de cette ressource (captures incontrôlées, utilisation des moyens modernes de capture permettant une capture plus intensive) et de la pollution. Ceci mène à la diminution des captures, la réduction du revenu des pêcheurs et aussi à la hausse du prix de poisson sur le marché.

Par ailleurs, les régions situées au Nord ont été affectées par des mouvements de rébellions armées au cours des dernières années. De ces facteurs d’instabilité et risques sécuritaires, il

en est résulté dans ces régions économiquement fragiles l’aggravation de la pauvreté, attestée notamment par les difficultés d’accès aux services sociaux de base et la dégradation du tissu économique avec son corollaire, le chômage des jeunes. La signature des accords d’Alger permettent d’espérer un retour à une situation normalisée. C’est dans un tel contexte que le gouvernement malien, a décidé de réduire structurellement et de manière durable la vulnérabilité alimentaire et nutritionnelle de la population malienne.

Dans le cadre du 11ème FED pour le Mali (2014-2020), l’Union européenne (UE) finance un programme PRORESA (Programme de renforcement de la sécurité alimentaire au Mali - no CRIS : FED/2015/038-079) répondant au double défi d’une situation d’insécurité alimentaire et nutritionnelle chronique, telle qu’identifiée dans le PIN 11ème FED, et à celui de la mise en œuvre de l’Accord de paix et la réconciliation au Mali. Le PRORESA, d’une durée initiale de 60 mois et doté d’un budget de 30Mo EUR, propose un paquet intégré de mesures, réparties sur trois axes distincts (3 objectifs spécifiques), s’attaquant aux causes structurelles de l’insécurité alimentaire et nutritionnelle au Mali, en ciblant davantage les zones les plus touchées.

A travers le Programme d’Appui à la Filière Halieutique (PAFHA), l’Union européenne confie à la CTB la mise en œuvre du premier objectif spécifique du PRORESA, à savoir : l’amélioration des revenus par un appui au développement de la filière halieutique dans les régions de Mopti et Ségou et particulièrement le Delta Intérieur du Niger (DIN).

Doté d’un budget de 8 millions d’euros, il interviendra dans les régions de Mopti et de Ségou, avec des activités de renforcement institutionnel au bénéfice de la Direction Nationale de la Pêche qui auront lieu au niveau national

Fonction:

Sous la responsabilité hiérarchique du Représentant Résident de la CTB au Mali, en collaboration étroite avec les partenaires maliens impliqués, les services concernés du siège de la CTB ainsi que la Délégation de l’Union Européenne au Mali , le coordinateur de projet , en tant qu’expert international spécialisé en développement agricole, et en particulier en développement des filières halieutiques, sera chargé de la coordination et du suivi de l’intervention ainsi que de l’appui technique des activités.

• Le coordinateur de Projet doit assurer la gestion stratégique et opérationnelle du projet en collaboration étroite avec les partenaires de projet impliqués:

• Faciliter la construction d’une vision commune au sein du projet et appuyer l’appropriation
• Définir les orientations et stratégies opérationnelles;
• Assurer la qualité, la cohérence interne et externe et la coordination technique du projet.
• Préparer les conventions de subsides avec les principaux partenaires de mise en œuvre (Direction Nationale de la Pêche, Direction Régionale de la Pêche, ONG, Organisations Paysannes) et assurer la qualité de la relation entre les différents acteurs.
• Promouvoir un climat de concertation et de collaboration permanent entre le projet et son environnement institutionnel, et organiser les réunions pertinentes.
• Assurer la production des différents rapportages
• Assurer l’organisation des réunions de l’équipe du projet et entre les partenaires.
• Participer aux groupes techniques sectoriels (Pêche, Sécurité Alimentaire)

1. Le coordinateur de Projet organise d’une manière efficace la contribution
2. de la communication dans le processus de changement et de développement:

• Assurer la visibilité du programme
• Mette en place un système de gestion d’information et savoir –faire du projet et assurer sa distribution auprès des différentes partenaires.
• Assurer que la communication soit intégrée comme un instrument pour faciliter le changement
• Assurer la capitalisation des expériences du projet
• Assurer la diffusion régulière et élargie de tous les documents produits dans le cadre de l’exécution du projet aux partenaires concernés et coordonner les mesures concernant la mise en œuvre de la stratégie de communication du projetIII. En tant que gestionnaire d’équipe (5-10 personnes) il assure le bon fonctionnement et la sécurité des RH:

• Gérer, Co-animer (coaching) , orienter et suivre le travail de l’équipe de l’Unité de Gestion du Projet

• Assurer la mobilisation des experts internes et externes et préparation des termes de référence pour des prestations (domaine technique)

• Observer et suivre ensemble avec la Représentation la situation sécuritaire au Mali en général et des zones d’intervention en particulier
• Veiller à la sécurité des équipes et le suivi des règles de sécurité, en étroite collaboration avec le RAFI
• Diplôme et expérience:
• Profil:

• Diplôme universitaire de niveau Master en agroéconomie, agronomie/biologie (bio-ingénieur), développement rural ou ingénieur commercial.

• Expérience professionnelle d’au moins 10 années dans des projets de type participatif de terrain en milieu rural, dont 5 ans en qualité de coordinateur/responsable): o Avec une composante importante de développement des filières agroalimentaires et renforcement des capacités des organisations dans le cadre d’une approche multi-acteurs (services techniques, organisations paysannes, ONG, secteur privé);o une partie de l’expérience acquise en Afrique de l’ouest serait un plus.Expertises /connaissances spécifiques:

• Expérience avérée dans la coordination et gestion des projets et maîtrise des outils de planification et de S&E avec l’approche Gestion Axée sur les Résultats (GAR);
• Expérience avérée dans la collaboration avec les services techniques étatiques et les ONG internationales et nationales;
• Expériences concrètes en matière de capitalisation, de gestion des connaissances et de gestion de la qualité des processus de développement;
• Parfaite maîtrise de la rédaction de rapports, de même que de l’outil informatique;
• Parfaite maîtrise du français.

Sont considérés comme des atouts importants:

• Expérience en contractualisation des prestataires de services (ONGs, prestataires privés, ..) est un atout important.Aptitudes et attitudes:

• Compétences très claires de leadership et grande capacité de travailler dans un milieu multiculturel et multidisciplinaire;
• Etre très bien organisé, autonome; esprit de synthèse;
• Avoir un très bon sens de la communication et de la diplomatie;
• Avoir une très bonne capacité de rédaction (rapport de recommandations, rapport de mission, …);
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de résolution des problèmes;
• Avoir une certaine flexibilité dans l’organisation du travail étant donné le contexte particulier du programme;

• Capacités prononcées de communication active et passive (écoute), de facilitation, d’animation, de résolution des conflits et de gestion d’équipe;

• Apte à intégrer dans la pratique la question du genre et à développer une réflexion sur une exploitation durable des ressources halieutiques;
• Prêt à travailler dans une zone comportant un degré d’insécurité, et de suivre les procédures de sécurité instaurées par la CTB. Intéressé(e)?Postulez au plus tard le 13/03/2017 via notre site Web: www.btcctb.org/fr/content/jobsPour toute question supplémentaire, contactez-nous au +32 (0)2 505 18 65.

About the Organization

The Belgian development agency, BTC, mobilises its resources and its expertise to eliminate

poverty in the world. BTC contributes to the efforts of the international community and works

towards a society that provides present and future generations with sufficient resources to

build a sustainable and fair world.

Its staff members in Brussels and overseas embody the commitment of the Belgian State

and other development partners to international solidarity.

BTC currently supports more than 200 cooperation projects and programmes in some 20 countries in Africa, Asia and Latin America. In the future, BTC’s efforts will focus on 14 partner countries as a result of a decision made by the Minister of Development Cooperation