Expert international en modernisation et gouvernance des services de l’état civil - Mali

Belgian Technical Cooperation (BTC-CTB)
Kati, Mali
Apply by 14 June 2018
Mid-level , Full-time staff position
Posted on 23 May 2018

Job Description

Dans le cadre du développement de ses activités, Enabel recherche un (h/f) :

Expert international en modernisation et gouvernance des services de l’état civil

Réf : MLI/17/052-5

La fonction

Sous la responsabilité directe du Responsable de l’Intervention et en étroite collaboration avec l’équipe composée d’experts Enabel et de CIVIPOL, l’expert fournit des inputs stratégiques et techniques en matière de renforcement des systèmes d’état civil.

Dans l’atteinte des objectifs du programme, il/elle est plus particulièrement chargée du résultat 1 du programme pour l’amélioration du pilotage de l’état civil et l’appui institutionnel à la Direction Nationale de l’Etat civil. Dans ce cadre il/elle contribue à l’élaboration d’un système de suivi des faits et des données de l’état civil (y inclus la supervision du déploiement d’une solution informatique en collaboration avec les techniciens à ce niveau) .

Il/elle apporte également un encadrement méthodologique et technique et assure le coaching des assistants techniques nationaux (conseillers nationaux et conseillers régionaux) du Programme en matière de développement des capacités des administrations publiques .

Ses principales responsabilités sont les suivantes :

  • Contribuer à la mise en œuvre du programme/de l’intervention à travers un appui à la planification, l’exécution, la coordination, le suivi et monitoring, l’évaluation des résultats, et le rapportage
  • Assurer l’encadrement méthodologique et technique des collaborateurs nationaux
  • Animer les collaborations techniques avec l’équipe d’experts de CIVIPOL et les partenaires stratégiques en appui à la DNEC et aux différents acteurs impliqués dans la gestion de l’état civil
  • Organiser les capitalisations et la gestion des connaissances
  • Contribuer au renforcement des capacités des structures partenaires chargés de la gestion des faits et des données de l’état civil

Votre profil

  • Un Master de type sciences juridiques, sciences sociales, géographie, administration territoriale, démographie
  • Au minimum 5 ans d’expérience pertinente dans l’une ou plusieurs des thématiques suivantes en lien avec l’état civil: administration territoriale et décentralisation ; promotion de la gouvernance démocratique ; renforcement des capacités pour la création et la gestion de services publics décentralisés ; engagement citoyen et gouvernance locale
  • Une expérience d’au moins 3 ans dans la mise en œuvre d’approches et méthodes de développement institutionnel et organisationnel pour le renforcement des capacités de l’administration territoriale et des collectivités locales
  • Une bonne connaissance des enjeux de la modernisation des systèmes de l’état civil en Afrique de l’Ouest
  • Capacité en matière d’encadrement méthodologique et technique de collaborateurs/cadres locaux dans le cadre de projets/programmes d’appui à la décentralisation / gouvernance locale (coaching)
  • Capacité de dialogue et de facilitation à un haut degré stratégique, de même que technique (administration, société civile, experts, bailleurs de fonds)
  • Une bonne capacité de synthèse et de rédaction, un esprit d’analyse et une attitude proactive
  • Très bonne maîtrise du français (à l’écrit et à l’oral)
  • Au minimum 2 ans d’expérience dans des projets de coopération dans les pays en développement

Nous vous offrons :

Un contrat d’une durée de 41 mois (jusque novembre 2021)

Lieu d’affectation : Kati (DNEC) mais résidence possible à Bamako, avec des déplacements dans les régions, cercles et communes d’intervention (en fonction de la situation sécuritaire).

Date probable d’entrée en fonction : Dès que possible

Salaire mensuel brut: Niveau 2 (B417) c’est-à-dire entre 6135,61 euros et 9430,72 euros (en ce compris le salaire brut mensuel et les avantages liés au statut d’expatrié : primes d’éloignement et de pénibilité).

Le salaire est calculé en fonction de l’expérience pertinente. En outre, nos collaborateurs expatriés bénéficient également d’avantages liés à l’expatriation tels que la prise en charge des frais de logement (plafonnés), une allocation de déménagement, d’installation, la prise en charge des frais de scolarité des enfants qui accompagnent (plafonnés), un package d’assurances pour toute la famille dont l’assurance rapatriement, des billets d’avion aller-retour une fois/an pour toute la famille.

Les différents montants payés vont varier en fonction de l’expérience pertinente reconnue pour la fonction, la composition familiale et la situation fiscale.

Intéressé(e) ? Vous correspondez au profil recherché ?

Postulez au plus tard le 14/06/2018 via notre site web :

https://www.enabel.be/fr/content/jobs/

Attention

Il est indispensable de postuler en vous rendant sur notre site web. Seules les candidatures encodées dans notre système via le site web seront prises en compte.

About the Organization

Enabel is the Belgian development agency. We implement Belgium’s international development policy.

With 14 country offices across the world, 1.500 employees and an annual portfolio of approximately 220 million euros, we build a sustainable world where women and men live under the rule of law and are free to pursue their aspirations.

We implement the policy priorities of the Belgian governmental cooperation and, at the request of the Federal State, carry out public service assignments under the 2030 Agenda for Sustainable Development. We enhance the impact of Belgium in international development by carrying out assignments for Belgian and international third-party donors.

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