Spécialiste Santé, Sécurité Social et Environnement (HSSE)

Job Description

Functional Responsibilities

Objet et étendue de la mission

Le spécialiste HSSE sera chargé d’aider l’UNOPS à adopter et à utiliser le système de gestion environnementale (EMS) et le système de santé et de sécurité (HS) de l’UNOPS. Le spécialiste HSSE rendra compte au chef de programme.

Le spécialiste HSSE sera en charge de :

∙ Assurer la réduction des incidents de classe 1 et l’élimination des décès ;l’engagement démontrable avec les membres de l’équipe sur la performance HS ; l’identification et la correction accrues des dangers liés au SH ; et la réduction des actions correctives en suspens.

∙ Diriger l’analyse du profil de risque HSSE de l’organisation et la détermination des contrôles clés.

∙ S’assurer que les évaluations des risques sont en place (au niveau du pays et du projet), que la formation/le renforcement des capacités ont lieu, que les inspections obligatoires ont été effectuées et que les incidents sont signalés et font l’objet d’une enquête dans les temps impartis.

∙ Inclure la santé et la sécurité dans les messages clés et les interactions avec les équipes du personnel de direction. Examinez régulièrement les performances de santé et de sécurité, traitez les actions en suspens et les mauvaises performances.

∙ Fournir des conseils techniques aux développeurs de projets sur ce qui doit être inclus dans les propositions de projet pour intégrer la gestion HSSE dans les nouveaux projets.

∙ Élaborer des orientations techniques en matière de HSSE telles que des valeurs limites d’exposition professionnelle, des spécifications pour les protocoles de protection contre les chutes et des procédures d’élimination des déchets dangereux dans des endroits éloignés.

∙ Organiser des formations conformément aux normes et meilleures pratiques de l’UNOPS.

∙ Mettre en œuvre et superviser le processus de signalement et d’analyse des incidents et d’analyse quantitative de la performance HSSE.

∙ Veiller à l’amélioration continue du processus et des procédures HSSE.

∙ Aider les équipes de projet à élaborer et à mettre en œuvre des plans de gestion environnementale (PGE) et des plans de santé et de sécurité.

∙ Aider les bureaux de projet et de terrain à établir un suivi des performances HSE par le biais d’inspections, de réunions, de rapports et d’audits internes.

∙ Aider les bureaux extérieurs à intégrer les questions HSSE dans les processus de conception et de construction des infrastructures.

∙ Aider les bureaux extérieurs à respecter les normes HSE de l’UNOPS, à se préparer et à satisfaire aux exigences des audits externes pour ISO 14 001 et OHSAS 18 001.

∙ Contribuer au développement et à la mise en place du système d’assurance qualité pour la construction.

∙ Contribuer à la réalisation et à la vérification à 100% des inspections obligatoires de santé et de sécurité dans les projets
Education/Experience/Language requirements

Qualifications et experience

a. Education

• Un diplôme de Master ou l’équivalent en gestion de la santé et de la sécurité, en médecine du travail, en hygiène industrielle, en gestion de l’environnement, en génie civil et en sciences naturelles est requis.
• Une license avec deux années supplémentaires d’expérience démontrée en HSSE peut être acceptée à la place d’un Master;
• Une certification professionnelle reconnue internationalement en santé et sécurité au travail, telle que le certificat NEBOSH (ou un équivalent) est un atout.

N.B.: Veuillez ajouter / télécharger les preuves d’études (Diplômes, licence, certifications, etc…) mentionnées dans votre profil GPRS lors de la soumission de votre candidature.

b. Experience professionnelle

• Au moins 5 ans d’expérience démontrée dans les domaines de la santé, de la sécurité, du social et de l’environnement sont requis.
• Une expérience éprouvée avec au moins 3 ans d’expérience dans la livraison de systèmes de gestion de l’environnement et de la santé et de la sécurité (de préférence certifiés) dans la construction, la fabrication, l’exploitation minière ou des environnements de production similaires est un atout.
• Une expérience pertinente de travail dans les pays en développement est un atout.
• Expérience d’audits de certification tiers pour la gestion de la santé et de la sécurité et de la gestion sociale et environnementale est un atout.

c. Competences cles

• Doit être capable de travailler avec plusieurs personnes d’horizons différents et être un bon membre d’équipe;
• Solides compétences interpersonnelles et de communication, engagement à travailler en équipe et à travailler dans plusieurs disciplines ;
• Aborde constamment le travail avec énergie et une attitude positive et constructive ;
• Démontre de bonnes compétences en communication orale et écrite dans les domaines de fond et techniques ;
• Démontre une ouverture au changement et une capacité à gérer les complexités ;
• Excellentes compétences rédactionnelles, éditoriales et analytiques et capacité de travailler de manière autonome ; et
• Une capacité à travailler efficacement, à prendre des initiatives et à produire des résultats, même sous pression, et disposé à voyager dans les bureaux extérieurs de l’UNOPS.

d. Language requirements:

• La maîtrise du français oral et écrit est exigée.

Competencies FR
Élabore et met en œuvre des stratégies opé… Contract type, level and duration

Contract type: Contrat individuel international (IICA)

Régulier / mensuel: Ce contrat est un contrat mensuel régulier, qui nécessite des services continus pendant la durée du contrat et les paiements seront effectués à la fin de chaque mois.

Contract level: IICA-2

Contract duration: Contract duration: Contrat à durée indéterminée (sous réserve de bonnes performances, de disponibilité de fonds, des exigences organisationnelles et de la durée du projet: 12 mois)


Pour plus de détails sur la modalité contractuelle ICA, veuillez cliquer sur ce lien:

https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

About the Organization

About us

UNOPS mission is to serve people in need by expanding the ability of the United Nations, governments and other partners to manage projects, infrastructure and procurement in a sustainable and efficient manner. Working in more than 80 countries, UNOPS supports partners in the implementation of approximately 1,000 projects, which range from managing the construction of roads in South Sudan to building shelters in Haiti to procuring educational computers in Argentina. UNOPS works closely with governments and communities to ensure increased economic, social and environmental sustainability for the projects it supports.

Working with UNOPS

UNOPS offers short- and long-term work opportunities in diverse and challenging environments across the globe. We’re looking for creative, results-focused professionals with skills in many disciplines, from project management, to procurement, infrastructure, finance and human resources. The work we do is fulfilling and offers opportunities for professional and personal development.

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Diversity

With over 6,000 personnel spread across 80 countries, our workforce represents a wide range of nationalities and cultures. We promote a balanced, diverse workforce as a means of better understanding and addressing the needs of our partners, and continually strive to improve our gender balance through initiatives and policies that encourage the recruitment of qualified female candidates. Moreover, the vast majority of our personnel are nationals, working in their own country and developing local capacity.

Work life harmonization

UNOPS values its people and recognizes the importance of balancing professional and personal demands. We have a progressive policy on work-life harmonization and offer several flexible working options, such as flexi-time, compressed work schedules and telecommuting. This policy applies to UNOPS personnel on all contract types across the globe.