Chief of Party/ Director de Proyecto

Job Description

La oportunidad
Plan International busca un líder dinámico y un estratega de proyectos para desempeñar el papel de Director de Proyecto/Chief of Party (COP) para las actividades previstas en el proyecto de USAID Comunidades Construyendo Juntas la Paz, Acuerdo Cooperativo de aproximadamente $30 millones para un período de cinco años.

El proyecto trabajará para reducir los conflictos sociales, la violencia y mejorar la cohesión social en la región del Altiplano Occidental de Guatemala. El proyecto busca reunir a diversos actores del sector dentro de las comunidades del Occidente para identificar y abordar los principales factores de conflicto social a nivel familiar, comunitario y municipal.

El Director/a dirigirá y supervisará todos los aspectos de este proyecto de alto perfil, incluyendo la dirección de la planificación estratégica y la toma de decisiones, la provisión de orientación técnica, la gestión de las actividades de los sub-receptores y la supervisión del personal. Servirá de enlace clave entre USAID, el Gobierno de Guatemala, los socios implementadores y otras partes interesadas, establecerá y mantendrá una visión integrada entre los diferentes actores, asegurando la adhesión a todos los objetivos del proyecto, requisitos de desempeño y regulaciones del donante.

Se considerará a profesionales que manejen el tema de conflictos/gobernabilidad con 1) una clara comprensión del desarrollo comunitario en Guatemala o un contexto social similar; 2) experiencia en las políticas, procedimientos y requisitos de presentación de informes de gestión y administración de proyectos de USAID; y 3) la capacidad de cumplir con cronogramas rigurosos, rastrear los resultados, gestionar eficazmente el personal y las relaciones entre múltiples interesados, e influir en la toma de decisiones a nivel local y nacional para crear un cambio positivo.

Responsabilidades

• Proporcionar supervisión técnica, gerencial y de liderazgo para el proyecto.
• Garantizar una gestión eficiente de los recursos financieros, incluida la revisión y aprobación de los presupuestos de los programas y el seguimiento de los gastos.
• Supervisar las operaciones de campo, administración de proyectos, logística y adquisiciones.
• Supervisar la entrega y el seguimiento de las subvenciones.
• Supervisar el monitoreo, la evaluación y la presentación de informes del programa y asegurar el control de calidad y la puntualidad de todas las entregas como lo requiere el acuerdo cooperativo y el donante.
• Asegurar el cumplimiento total de todas las regulaciones de USAID, Plan Internacional y otros reglamentos.
• Servir de enlace principal con el Gobierno de Guatemala; USAID y otros donantes; socios del proyecto y las partes interesadas para asegurar la implementación efectiva del programa y construir relaciones duraderas.

Requisitos

• Poseer al menos una maestría en Desarrollo Internacional o un campo relacionado; Un doctorado en campo relacionado o en salud pública también será considerado.
• Fuerte conocimiento del desarrollo comunitario y mitigación de conflictos en Guatemala y con experiencia previa trabajando en la región del Altiplano Occidental será considerado.
• Experiencia significativa en la gestión de programas financiados por el gobierno de Estados Unidos a gran escala, con una sólida trayectoria en el manejo exitoso de programas financiados por la USAID como Director de Proyecto/COP en Guatemala o Centroamérica.
• Conocimiento demostrado en la gestión de proyectos de USAID, incluyendo las normas de USAID, regulaciones y requisitos de reporte.
• Conocimiento demostrado de género y competencia en la gestión de proyectos de desarrollo que integren género.
• Capacidad demostrada para implementar proyectos con cronogramas y entregables rigurosos y para rastrear la calidad del programa a través de sistemas de monitoreo y evaluación aprobados por el donante.
• Capacidad para trabajar bajo presión, como parte de un equipo o independientemente y cumplir los plazos de manera consistente.
• Experiencia de colaboración con diversas partes interesadas, tales como ONGs locales, funcionarios gubernamentales, representantes de donantes y personal local e internacional.
• Capacidad para responder a las solicitudes con poca antelación y planificar, ejecutar varias actividades simultáneamente.
• Experiencia comprobada en la contratación, capacitación y supervisión de equipos de personal internacional y local.
• Liderazgo comprobado, interpersonal, y habilidades interculturales, con la capacidad de construir y motivar equipos diversos.
• Excelente dominio del inglés y del español con fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Competencia en el manejo de paquetes de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook.

Plan es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades; por lo tanto, se recomienda la participación de candidatas calificadas.

Además, se recomienda a los ciudadanos guatemaltecos calificados, incluidos los residentes en la diáspora participar en este proceso.

Para aplicar, por favor envíe un currículum en inglés a Recruitment@PlanUSA.org. Los solicitantes que no cumplan con los criterios de solicitud pueden ser descalificados. La fecha límite para las solicitudes es el 17 de mayo de 2017. Sólo se contactará a los candidatos preseleccionados.

About the Organization

Plan International fue fundada en 1937 y se ha convertido en líder mundial en el desarrollo sostenible basado en la comunidad, enfocando sus esfuerzos en poner fin al ciclo de la pobreza de niños, niñas y sus familias. Plan emplea un enfoque holístico y basado en derechos, involucrando a las comunidades en actividades que son consistentes con las estrategias nacionales y regionales, al tiempo que crean soluciones personalizadas que aseguran la equidad de género y la inclusión. Nuestros proyectos están diseñados para ser propiedad de las comunidades para las generaciones venideras y van desde los programas de agua potable y salud, proyectos de educación e iniciativas de protección infantil.