Conseiller en Infrastructure

Job Description

Le conseiller pays en infrastructure sera chargé de fournir son support sur tous les aspects de développement, gestion et mise en œuvre de projets d’infrastructure (planification, conception, construction et mise en service, opération & maintenance et réforme) au sein de la région d’Haïti. Les responsabilités spécifiques incluent, mais ne se limitent pas à :

• Positionnement stratégique et soutien au développement de partenariats
• Conseils techniques et assurance de la qualité
• Appui à la mise en œuvre des activités d’infrastructure
• Transfert de connaissances et direction technique
• Conseils en gestion techniques et soutien à la mise en œuvre de projets

NB.: La liste complète des tâches et responsabilités peut être trouvée dans les termes de référence ci-joints.

Education / Experience / Langue

• Maitrise est requise de préférence en génie civil, architecture ou dans une autre discipline pertinente.
• Un diplôme universitaire en architecture et/ou génie civil ou dans une autre discipline pertinente combinée à 2 années d’expérience pertinente supplémentaires peut être accepté.
• Entre 7 et 9 ans d’expérience progressive (ou plus basé sur des qualifications académiques) dans la gestion de projets, de préférence dans le secteur des Infrastructures, sont requises
• Une expérience de travail en situation de post conflit ou dans des États fragiles serait un atout
• Une expérience de travail au sein du système des Nations Unies serait un atout
• Une expérience de travail dans un pays en développement serait un atout
• Une connaissance des contrats de la Fédération internationale des ingénieurs-conseils (FIDIC) est un atout
• Une connaissance des standards UNOPS pour l’infrastructure durable et de la procédure de revue de la conception (Design Review) est un atout.
• Maitrise orale et bonne connaissance intermédiaire écrite du français est obligatoire.
• Bonne connaissance de l’anglais et l’espagnol est un atout

About the Organization

About us

UNOPS mission is to serve people in need by expanding the ability of the United Nations, governments and other partners to manage projects, infrastructure and procurement in a sustainable and efficient manner. Working in more than 80 countries, UNOPS supports partners in the implementation of approximately 1,000 projects, which range from managing the construction of roads in South Sudan to building shelters in Haiti to procuring educational computers in Argentina. UNOPS works closely with governments and communities to ensure increased economic, social and environmental sustainability for the projects it supports.

Working with UNOPS

UNOPS offers short- and long-term work opportunities in diverse and challenging environments across the globe. We’re looking for creative, results-focused professionals with skills in many disciplines, from project management, to procurement, infrastructure, finance and human resources. The work we do is fulfilling and offers opportunities for professional and personal development.

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Diversity

With over 6,000 personnel spread across 80 countries, our workforce represents a wide range of nationalities and cultures. We promote a balanced, diverse workforce as a means of better understanding and addressing the needs of our partners, and continually strive to improve our gender balance through initiatives and policies that encourage the recruitment of qualified female candidates. Moreover, the vast majority of our personnel are nationals, working in their own country and developing local capacity.

Work life harmonization

UNOPS values its people and recognizes the importance of balancing professional and personal demands. We have a progressive policy on work-life harmonization and offer several flexible working options, such as flexi-time, compressed work schedules and telecommuting. This policy applies to UNOPS personnel on all contract types across the globe.

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