Officier Chargé de Formation NEDEX (Neutralization et Destructions des engins explosifs), Multiple positions

Job Description

Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité- PSC

Le Centre d’Actions thématiques de l’UNOPS pour la Paix et la Sécurité (Peace and Security Cluster - PSC) se trouve au sein de son Bureau pour l’Amérique du Nord. Il s’agit de l’un des prestataires de services principaux en termes de lutte antimines, avec le Service de la Lutte antimines (SLAM), le PNUD, l’UNICEF, les gouvernements des pays affectés par les mines terrestres, ainsi que d’autres partenaires dans le domaine de la lutte antimines. Ce Centre est chargé d’administrer, de soutenir et de superviser la gestion quotidienne des bureaux gérant les projets sur le terrain, en répondant à la fois aux demandes des clients et les règles et règlements de l’UNOPS.

Le Centre est dirigé par le Directeur du PSC, qui bénéficie de l’autorité générale et est tenu responsable des résultats du Centre d’Actions thématiques pour la Lutte antimines envers ses clients.

La RCA est confrontée à un problème d’arme et de contamination de risque d’explosif, à la suite de conflits armés de longue date et récents. La présence de restes explosifs de guerre (REG), les engins explosifs improvisés (IED) et les stocks non sécurisés d’armes et de munitions (obsolètes, abandonnés ou négligés), constitue une grave menace pour les civils ainsi qu’à la MINUSCA et le personnel humanitaire opérant dans le pays.

Information Générale – Programme de la République Centrafricaine (RCA)

Le Bureau des Nations Unies pour les services d’appui aux projets (UNOPS), le cluster de paix et sécurité (PSC)

met en œuvre des programmes pour le service de la lutte anti- mines des Nations Unies (UNMAS) dans le monde entier. En République Centrafricaine, l’UNOPS met en œuvre le programme UNMAS RCA, un projet opérant sous la mission de maintien de la paix des Nations Unies, MINUSCA.

Functional Responsibilities

Conformément aux politiques applicables des Nations Unies et aux mandats du Conseil de sécurité, l’instructeur NEDEX ((Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs)) est chargé d’établir et de développer un programme de formation NEDEX ((Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs)), y compris une formation de sensibilisation aux dangers des explosifs de guerre. Le / la titulaire se rapportera directement au chef des opérations et sera responsable des tâches suivantes:

• Etablir des procédures opérationnelles permanents, des mesures de prévention et d’atténuation;
• Développer et mettre en œuvre de solutions techniques locales en identifiant les lacunes et les délais pour les mesures de prévention et d’atténuation;
• Assurer la liaison avec les agences appropriées dans le pays pour partager des informations afin de faciliter le développement d’objectifs communs.
• Donner des conseils sur le développement de structures et de systèmes afin de déterminer la délimitation appropriée des responsabilités;
• Développement des capacités nationales par le biais de programmes de formation appropriés sur le NEDEX;
• Evaluer, recommander et élaborer de nouvelles exigences en matière de formation concernant les mesures de prévention et d’atténuation par l’introduction de technologies, d’équipements, de matériaux et de processus pertinents; planifier,
• Participer au renforcement des capacités de l’armée Centrafricaine;
• Fournir une assistance technique dans l’élaboration de directives et de politiques nationales en matière de NEDEX (Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs);
• Identifier et aider à l’élaboration d’un cadre national pour la collecte et la diffusion d’activités liées aux opérations UEPNDDR
• Participer au développement d’une capacité de NEDEX (Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs) organique en assurant la liaison avec les agences appropriées du pays.
• Fournir une formation du niveau de NEDEX (Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs) 1 à NEDEX (Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs) 3.
• Effectuer toute autre tâche demandée par le responsable des opérations.
• Aviser le chef des opérations de tout manquement aux exigences contractuelles de la part des partenaires nationaux.
• Participer à toute commission d’enquête créée par le chef des opérations.
• Toute autre tâche ou tâche identifiée par le chef des opérations.
• Assister l’officier programme aux opérations dans l’élaboration des rapports du projet.

Education/Experience/Language requirements

Education

• Diplôme universitaire de niveau supérieur (maîtrise ou équivalent) dans le domaine de la gestion de projet ou dans un domaine similaire accompagné de cinq (5) années d’expérience pertinente ; ou
• Diplôme universitaire de premier cycle (licence ou équivalent) accompagné de sept (7) années d’expérience pertinente; ou
• Expérience militaire en tant qu’officier ou sous-officier supérieur accompagné de onze (11) années d’expérience pertinente.

Certification

• Certification NEDEX niveau 3 (Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs) dans le cadre d’une formation militaires et / ou civils par un établissement international est requise (par exemple le Centre de perfectionnement aux actions post-conflictuelles de déminage et de dépollution [CPADD] et/ou Danish ChurchAid [DCA]).

Expérience

• L’expérience pertinente est définie comme celle dans la Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs (NEDEX) ou déminage et dépollution humanitaire;
• Au moins deux (2) années d’expérience en tant que formateur NEDEX (Neutralisation et Destruction des Engins Explosifs) niveau 3 est requis.

Language

• Le Français lu, écrit et parlé couramment est requis;
• L’Anglais lu, écrit et parlé est un atout.

Contract type, level and duration

Contract type: International Individual Contractor Agreement (IICA-2)
Contract level: ICS-10
Contract duration: Indeterminé - Suivant les exigences organisationnelles, de la disponibilité des fonds et d’une performance satisfaisante


For more details about the ICA contractual modality, please follow this link:
https://www.unops.org/english/Opportunities/job-opportunities/what-we-offer/Pages/Individual-Contractor-Agreements.aspx

Considérations supplémentaires

• Veuillez noter que l’offre d’emploi prend fin à la date de clôture, à minuit, heure de Copenhague (heure d’Europe centrale).
• Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
• Seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés.
• Nous encourageons vivement les femmes qualifiées à postuler.
• Pour les postes de fonctionnaires, l’UNOPS se réserve le droit d’affecter un candidat à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans cette annonce.
• Le candidat sélectionné est tenu de respecter les politiques de sécurité, les instructions administratives, les plans et les procédures de l’UNOPS et du Système de gestion de la sécurité de l’ONU.

La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de tous les candidats potentiels à un poste ou un stage.
Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.

About the Organization

UNOPS is an operational arm of the United Nations, supporting the successful implementation of its partners’ peacebuilding, humanitarian and development projects around the world. Our mission is to help people build better lives and countries achieve sustainable development.

UNOPS areas of expertise cover infrastructure, procurement, project management, financial management and human resources.

Working with us

UNOPS offers short- and long-term work opportunities in diverse and challenging environments across the globe. We are looking for creative, results-focused professionals with skills in a range of disciplines.

Diversity

With over 4,000 UNOPS personnel and approximately 7,000 personnel recruited on behalf of UNOPS partners spread across 80 countries, our workforce represents a wide range of nationalities and cultures. We promote a balanced, diverse workforce — a strength that helps us better understand and address our partners’ needs, and continually strive to improve our gender balance through initiatives and policies that encourage recruitment of qualified female candidates.

Work life harmonization

UNOPS values its people and recognizes the importance of balancing professional and personal demands.