Partnership Analyst

  • Mid-level, Full-time staff position
  • Posted on 1 October 2025
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Job Description

Dutystation: Multiple


Functional responsibilities


Sous la supervision Cheffe de Développement des Partenariats del’UNOPS/CAMCO, l’Analyste Sénior des Partenariats aura pour tâches :

1. Mobilisation des ressources et développement du programme en Afrique Centraledans les domaines clés et services de l’UNOPS

● Identifier et analyser des opportunités d’affaires ainsi que des possibilités definancement en conformité avec le mandat de l’UNOPS ;
● Effectuer une analyse de marché détaillée et maintenir une base de données despartenaires potentiels à cibler dans les pays du Hub jugés prioritaires au moyend’outils de veille concurrentielle (Business intelligence) privilégiés par ledépartement de Développement des partenariats;
● Initialiser et entretenir dans OneUNOPS les opportunités de projets jusqu’à leursapprobations finales en conformité avec les procédures de l’UNOPS;
● Préparer les manifestations d’intérêt de même que les documents de soumissionaux appels d’offres en conformité avec le mandat, les règles et les procéduresde l’UNOPS.

2. Développer et renforcer des partenariats avec les bailleurs, gouvernements,Nations-Unies, ONGs, fondations et le secteur privé dans les pays sous la supervision du CAMCO

● Appuyer la Cheffe de Département de Développement de Partenariats dans ladiversification du portefeuille du CDOH, notamment dans les services depassation de marché et infrastructure, avec un focus particulier pour lessecteurs de priorité de UNOPS tels que: Santé, Climat/Environnement, Energie et Paix;
● Évaluer les tendances et besoins du développement pour identifier lesopportunités de collaboration selon le mandat de l’UNOPS et faire de la veilleconcurrentielle pour les opportunités de passation de marché.
● Participer à l’évaluation de la faisabilité des projets ; à la préparation des budgetsdes projets en conformité avec la politique des prix de l’UNOPS.

3. Communication, gestion des connaissances et rapports

● Participer à l’élaboration des notes conceptuelles, fiches, présentations, desdocuments de projet, des protocoles d’accord ou des lettres d’entente avec lesinstitutions et organismes des Nations Unies ainsi qu’aux modifications descontrats et à l’établissement des documents d’initialisation des projets selon les besoins ;
● Collaborer à l’élaboration de brochures, fiches techniques et présentations ;
●Rédiger les rapports de mission, compte rendu des réunions, rapports d’analysede marché, soumissions et propositions de partenariat.
● Assurer toute autre tâche professionnelle requise par le Superviseur.

Education/Experience/Language requirements


Education
  • Master’s degree in business administration, social sciences, law, development and project management, or in a similar field is required.
  • A bachelor’s degree in business administration, social sciences, law, development and project management, or in a similar field with at least four (4) years’ professional experience will be considered in lieu of a Master’s degree.
Experience
  • Minimum of two (02) years’ experience in administration and business development in the private sector, international organizations, or in an international context is required.
  • Previous experience in research and analysis, including the development of SWOT, PESTLE and Competitive Analysis Matrix models is an asset.
  • Experience in the preparation and submission of tenders is an asset.
  • Previous relevant experience within the United Nations system is an asset.
  • Experience in sectors such as health, climate/environment, energy and peace is a plus (encouraged and appreciated).
  • Experience in the Central African Context or SIDS countries would be an asset.
Language requirementsfor this position
  • Fluency in English is required.
  • Fluency in French is required.
  • Knowledge of Portuguese is desirable.

About the Organization

TOGETHER, WE BUILD THE FUTURE


UNOPS – an operational arm of the United Nations – supports the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs) by successfully implementing its partners’ peacebuilding, humanitarian and development projects around the world.


Our mission is to help people build better lives and countries achieve peace and sustainable development.


We are proud of our people and embrace diversity and are committed to equal employment opportunities. Our workforce brings together approximately 160 nationalities, represented by over 5,000 UNOPS personnel as well as some 7,800 personnel recruited on behalf of our partners. Spread across 80 countries from a range of backgrounds, and languages and have different gender identities, sexual orientations, and abilities.


We encourage women and candidates from underrepresented groups in UNOPS to apply. These include candidates from racialized and/or indigenous groups, members of minority gender identities and sexual orientations, and people with disabilities.


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