Representante de País - Country Representative Nicaragua

Job Description

¿Por qué Elegir a IntraHealth?

En IntraHealth, somos un equipo global creativo, comprometidos con una misión humanitaria. Somos, defensores, trabajadores de la salud y comunicadores. Oficiales de programas, expertos en finanzas y líderes técnicos. Somos un equipo apasionado y diverso. Nos une nuestra creencia que todos en cualquier lugar debieran tener la atención en salud que necesitan para prosperar. Por eso trabajamos todos los días para mejora el desempeño de los trabajadores de salud alrededor del mundo y fortalecer los sistemas en los que ellos trabajan.

Por casi 40 años en más de 100 países, IntraHealth se ha asociado con comunidades locales para asegurar que los trabajadores de salud están presentes en donde más se necesitan, listos para hacer su trabajo, conectados a la tecnología que necesitan y, seguros para aportar su mejor trabajo.

Nuestros programas están diseñados con un profundo entendimiento y valoración del contexto de derechos humanos, igualdad de género y no discriminación, el mejoramiento de las condiciones económicas, y cambios poblacionales. Las relaciones a largo plazo que hemos construido con Gobierno, socios del sector privado y miembros de la sociedad civil permiten que nuestros esfuerzos sean más fuertes y efectivos.

Únete a nuestro equipo y juntos podremos hacer cambios en la salud global para todos.

OBJETIVO DEL PUESTO

Representar a IntraHealth y sus proyectos en Nicaragua. Planificar, dirigir, supervisar y ejecutar las actividades del proyecto bajo sus diferentes componentes y resultados, así como establecer relaciones efectivas de cooperación y coordinación con autoridades, contrapartes y socios.

FUNCIONES ESENCIALES

• Planificar, dirigir, implementar y controlar las acciones de la oficina de país
• Negociar con contrapartes y socios clave la integración de intervenciones en el plan operativo de país.
• Cumplir las metas programáticas y presupuestarias.
• Brindar asistencia técnica a las contrapartes y ONGs socias, en la ejecución de actividades del proyecto.
• Monitorear en campo la ejecución de los diferentes programas y estrategias que apoyen al cumplimiento de metas y objetivos del Proyecto.
• Implementar actividades en los lugares asignados.
• Coordinar con la Gerencia de MEL el cumplimiento de las metas de país. Presentando información verificada, confiable y en forma oportuna.
• Coordinar y establecer cronogramas de trabajo con las ONGs socias
• Recolectar y diseminar información relevante del proyecto y presentarla a contrapartes y socios
• Asistir a reuniones, conferencias y cursos relacionados a las actividades del proyecto
• Recolectar la contrapartida, darle seguimiento con ONGs locales para obtener los reportes oficiales y la documentación necesaria.
• Elaborar reportes de actividades, informes técnicos, noticias semanales e historias de éxito, liquidaciones, entre otros.
• Negociar mecanismos de sostenibilidad de intervenciones
• Participar en reuniones de coordinación con socios y contrapartes a nivel nacional y regional.

REQUERIMIENTOS MÍNIMOS:

Educación y Experiencia

• Graduado universitario en medicina, preferentemente con Maestría salud pública o áreas afines
• Más de 5 años de experiencia en el campo de VIH (prevención, cuidado y tratamiento)
• Conocimiento en las ultimas estrategias globales para la atención y tratamiento del VIH, en el marco del Continuo de Atención: Testeo índice, Prueba y tratamiento, Adherencia, entre otras
• Experiencia en el manejo de Proyectos de salud y Gestión de Recurso Humano
• Experiencia en la coordinación, alianza, cooperación con Ministerio de Salud y ONGs locales
• Experiencia en análisis de información, trabajo de gestión basado en resultados.
• 5 años de experiencia de trabajo con la Cooperación Internacional y/o USAID
• Conocimiento y manejo de presupuesto

Competencias

Generales

• Orientación en la innovación

El compromiso de buscar y crear enfoques nuevos e innovadores para actividades que mejoran el desempeño y cumplimiento de los objetivos y resultados de IntraHealth a nivel mundial.

• Manejo de rendimiento

Capacidad para planificar y diseñar prácticas, procesos y procedimientos que permitan la administración efectiva de personas, recursos y procesos para optimizar el desempeño general de la organización. El manejo de rendimiento incluye la capacidad de delegar y fomentar el crecimiento y el liderazgo en cada equipo como parte de la maximización del desarbolo y la productividad.

• Excelencia de Servicio

Conocimiento y capacidad de poner en práctica los conceptos, procesos y técnicas de servicio al cliente para evaluar las necesidades y expectativas del cliente interno y / o externo, para luego conocer yo superar esas necesidades y expectativas a través de la prestación de un servicio excelente directa o indirectamente.

Especificas

• Comunicación efectiva (Escrita y verbal)

Comprende de manera efectiva la comunicación, herramientas y técnicas; habilidad para transmitir, explicar conceptos técnicos de una manera simple y efectiva, y apropiado para la audiencia recibir e interpretar con precisión ideas, información y necesidades a través de la aplicación de comportamientos de comunicación profesional apropiados.

• Manejo de prioridades múltiples

Habilidad de manejar múltiples objetivos, proyectos, grupos o actividades simultáneos, teniendo un criterio efectivo sobre la priorización y la asignación de tiempo.

• Manejo de relaciones con clientes

Conocimiento y habilidad de determinar y satisfacer a los clientes actuales y mantener una relación de socio durante el contrato; incluyendo influencia, comunicación, presentando, facilitando, construyendo y gestionando nuevas relaciones y alianzas de colaboración.

• Responsabilidad

Aceptar responsabilidades, lo que resulta en anticipación / prevención (en relación con las consecuencias de las acciones realizadas) y la solución de problemas dentro y fuera del propio empleo, departamento u organización.

• Resolución de problemas

La capacidad para identificar problemas y asuntos de varios niveles de complejidad y encontrar soluciones eficaces dentro de un marco de pocas directrices.

• Pensamiento estratégico

Entiende y procesa información compleja y actúa con buen criterio, tomando en cuenta la situación, los asuntos, las personas clave y los niveles de autoridad implicados. Propone planes de acción que promueven los objetivos, las prioridades y la visión de la organización

Otros requerimientos

• Inglés avanzado
• Manejo de paquetes de computación
• Pasaporte vigente
• Licencia de conducir vigente y disponibilidad de manejar vehículo

Beneficios

IntraHealth International, Inc. es un excelente lugar de trabajo, ofrecemos salarios competitivos, paquetes de beneficios generosos, ambiente agradable y dinámico con un enfoque en apoyar a los profesionales en el área de salud a nivel global para que puedan mejorar la calidad de vida de personales alrededor del mundo.

Para aplicar y conocer más de IntraHealth @: http://www.intrahealth.org/section/careers

Para conocer más acerca de Quienes somos @: http://www.intrahealth.org/section/about-us1

About the Organization

Why join IntraHealth?

IntraHealth International is a global health nonprofit that has worked for 40 years in over 100 countries. We improve the performance of health workers and strengthen the systems in which they work so that everyone everywhere has the health care they need to thrive.

IntraHealth’s programs generate long-term social and economic impact to keep communities around the world healthy, strong, and prosperous. And our dynamic staff are passionate about global health and committed to excellence.

Join us. The future of global health starts here.

Summary of Benefits

IntraHealth International, Inc. is a great place to work and prides itself on its comprehensive benefits package. We offer competitive salaries and a dynamic inclusive work environment which supports health workers so they can improve the lives of people throughout the world.

IntraHealth International is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.

To apply and learn more about IntraHealth Careers @: http://www.intrahealth.org/section/careers

Learn more about “Who We Are” @: http://www.intrahealth.org/section/about-us1